Sindicato N*1 de Minera Escondida logra bonos y beneficios inéditos para la industria minera
Sindicato N*1 de Minera Escondida logra bonos y beneficios inéditos para la industria minera ACUERDO. Luego de tres días de huelga, los 2.400 asociados del gremio recibirán un pago de $33 millones, entre bonos por término de negociación, de resultados, y préstamo. Además de un reajuste salarial de 3% y el 100% de cobertura de salud.
Mediación se extendió por 17 ho e La directora regional del Trabajo, Margarita López, precisó que la mediación voluntaria entre el Sindicato N* y Escondida comenzó al mediodía del jueves y se extendió. hasta las 05:00 de la mañana del viernes: "Conversaciones en quese instó en todo momento al diálogo y las partes pudieron acordar, convenir, discutir y analizar distintas posiciones, que los llevó a suspender los aspectos de lahuelga". La autoridad detalló que ese trabajo, y laposterior consulta a la bases por parte de la organización sindical, permitió alcanzar el acuerdo con la empresa. dical, permitió alcanzar el acuerdo con la empresa. dical, permitió alcanzar el acuerdo con la empresa. dical, permitió alcanzar el acuerdo con la empresa.
Cristián Venegas M. cvenegasmercuriocalama. cl astalas cinco dela maH drugada del viernes se extendieron las tratati vasentreel Sindicato de Trabajadores N'l yla administración de Minera Escondida, para consensuar un nuevo contrato colectivo que permitió, luego de tres días, destrabar la huelgainiciada el martes.
Durante la misma mañana, la propuestadela empresa fue informada alas bases, las que aprobaron A mentará la Ley 40 horas enla CONTRATO MUY ROBUSTO jornadaexcepcional7x7, unte Cerrada la negociación de Esde manera "abrumadora" el ma crítico para la industria. condida, el presidente delaSonuevo vínculo laboral. ciedad Nacional de Minería Entrelos principales logros FIRMAR ALA BREVEDAD (Sonami), Jorge Riesco, sostuvo del nuevo contrato colectivo alcanzados por el gremio, están mejoras en el plan de retiro; Respecto del día en quese ofi-que"esmuy buenanoticia que cializará el nuevo contrato co las partes hayan llegado a un lectivo que suscribirán con la. consenso para un acuerdo coplan de salud con una cobertuoperación de BHP, el presiden lectivo, ratificado por los socios rade 100% y atodo evento; eli. tedelSindicato N', Patricio Ta del sindicato, y haya primado minación del tope de 11 años EL CONTRATO SERÁ FIRMADO DURANTE ESTE FIN DE SEMANA, SEGÚN INFORMÓ EL PRESIDENTE PATRICIO TAPIA. pia, precisó que en tantosereel diálogo entre la empresa y y y y paraindemnizaciones por desvisen las cláusulas, actas y cada sus trabajadores.
Una huelga pido o renuncia; ajustes y me11 años BTN PRODUCTIVIDAD detalle del documento, se fir--prolongadano es buena parala joras de bonos variables; exTras conocerse la aprobación maráelnuevocontrato. oque industria y el país", y agregó tensión de beneficios para tra El nuevo contrato 30 millones de pesos delossocios, lacompañíavalo debería suceder durante este quesetratade "un contrato cobajadores nuevos; y una mejor. elimina el tope de ll años alcanzóel bono por término ró el resultado y destacó el findesemana. lectivo muy robusto". cobertura en los beneficios de para lasindemnizaciones denegociación, el mayor acuerdoenprácticasoperacio Entanto, sobreelbalance Riesco dijo, junto con deseducación para los trabajado-por despido o renuncia. entregado en la industria. nales que permitirán incre-que hace del proceso de nego-tacar que la minería tiene una res y SUS CABAS. mentar sustantivamente la ciación, el dirigente dijoqueen larga experiencia en negociaAsimismo, los cerca de enlos36 meses que tendráde dueños dela minera.
Además productividad de Escondida. eldirectorioestán "satisfechos ciones, que"es legítimo que los 2.400 operadores y mantene vigencia el nuevo contrato. destacaron "la unión y discipli--Entre ellas se encuentran una conel trabajo, muy contentos trabajadores aspiren a mejores dores recibirán un reajuste sana sindical que ha caracteriza-mayor flexibilidad en el siste-conloquese logró.
Me gustaría condiciones laborales, pero es larial de 3%; además de un pa NEGOCIACIÓN HISTÓRICA do nuestros 30 años deexistenmade cambios de turnos yjorque la minería y todos los sec importante que ellos también go de$33 millones, quese des Desdeel directorio delSindica cia, lo quenos hapermitidolo nadas detrabajo, queapuntan tores lograran mejores condi-ponderen otros aspectos de la glosa en bonos por término de to comunicaron quelos pagos graruna negociación histórica aincrementarla utilización de cionesde trabajo y siemprepu negociación, de forma tal que negociación (BTN), por$30 mi querecibirán los trabajadores, quemarca unreferente parato camiones de extracción y ase dieran nivelar hacia arriba, puedan ponerse también sollones; bono deresultados, por se aproximan a su aspiración dos los trabajadores del país, gurarla continuidad operacio nunca hacia abajo. Luchamos bre la mesa temas sobre pri $1millón; y un préstamo blan-deobtener el equivalente al 1% porque la unión y luchasindi nal. Las partestambiénacorda-poralgo debeneficiomutuo, es ductividad laboral y competi do, por $2 millones, divididos delosdividendos pagadosalos cal, essin duda, elcamino". ronlaformaenqueseimple --unwin-win, ganarganar". vidad dela industria". 03 03 03 03.