Firman convenio para impulsar reinserción laboral de jóvenes locales
Firman convenio para impulsar reinserción laboral de jóvenes locales Entre Sence, Fosis e Injuv Firman convenio para impulsar reinserción laboral de jóvenes locales La medida apunta a personas entre 18 y 25 años que estén en situación de vulnerabilidad. Se implementará un plan piloto en la zona.
Conel objetivo de promoverla inserción sociolaboral dejóvenes ensituación de vulnerabilidad, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el Fondo de Solidaridad e Inversión Social (Fosis) y el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv) firmaron un convenio tripartito para laimplementación del piloto "Inserción Sociolaboral para Jóvenes" en la Región del Biobío. El piloto, que cuenta con una inversión superior a los $220 miMones, busca facilitar la vinculación entre jóvenes y empresas a través del programa Aprendices del Sence.
La iniciativa beneficiará a 50 jóvenes de entre 18 y 25 años (hasta 26 en caso de personas con discapacidad), pertenecientes al 60% más vulnerable cientes al 60% más vulnerable El plan piloto firmado esta semana considera una inversión que supera los $220 millones y busca facilitar vinculaciones entre empresas y jóvenes. S. YA. hormaad La firma se concretó en Injuv Biobío. del Registro Social de Hogares y residentes en la Región del Biobío.
Durantela firma del convenio, el directorregional del Sence, Daniel Jana, destacó la importancia deesta alianza interinstitucional. "Hoy día le decimos a los jóvenes que tenemos un piloto muy importante donde, a través de estas tres instituciones, les otorgamos unsubsidio del 50% de unsueldo mínimo mensual por hasta un año. Para eso, estamos coordinándonos con empresas para inter mediarlos inmediatamente.
Sence cumple un rol fundamental, no sólo capacitando, sino también logrando que las personas encuentren un puestode trabajo, porque es ahí donde realmente cambia sus vidas". Por su parte, el director nacional del Fosis, Nicolás Navarrete, señaló que "el programa Innova Fosis permitirá pilotear y añadir un nuevo componente al programa de aprendizaje: el acompaña: miento sociolaboral. Esto es cla ve para que la adherencia de los jóvenes sea aún mayory que ten gan más herramientas para con Solidarse enel mundo laboral. In vitamos a las empresas de la región a sumarse, ya que aún que dancupos para contratarjóvenes talentos del Biobío"..