Desempleo pegado en 8,7%: ocupados por debajo de nivel prepandemia
Informó el INE El experto David Bravo advierte que faltan 278 mil y que las tasas de ocupación y desocupación son las que había hace 14 años.
X. PN a tasa de desempleo registrada en el trimestre mayo-julio, de 8,7%, que informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), no varió respecto del trimestre anterior, pero bajó 0,1 puntos porcentuales en 12 meses.
Sin embargo, un hecho preocupante para David Bravo, director del Centro de encuestas y estudios longitudinales de la UC, es que la tasa de ocupados -que incluye empleados formales e informalesse situó en 56,5 %, “lejos del nivel prepandemia, en febrero de 2020, cuando llegó a 58,2 %, lo que quiere decir que el déficitalcanza a 278 mil empleos”. Dice que para llegar al actual nivel de ocupación hay que retroceder hasta 2010.
Lo mismo ocurre con el desempleo: “¿ Cuándo tuvimos una tasa de 8,7%? A mediados de 2010 y de ahí hasta 2020, tuvimos tasas de desempleo inferiores a 8%. La situación del mercado laboral dista de ser normal”, advierte.
Informalidad: 27,6 % La informalidad se situó en el trimestre mayo-julio en 27,6 %, anotando un alza de 0,7 puntos porcentuales en un año, lo que para Rodrigo Montero, decano de la Facultad de Administración y Negocios de la U.
Autónoma, “es reflejo de la precarización y debemos actuar rápido para evitar que esta precarización siga avanzando, porque lo más preocupante es que se termine instalando como una normalidad en nuestra economía”. “Es una tasa alta comparada con la de los países de la OCDE, que llega al 15%, y refleja más bien un problema estructural más que coyuntural”, apunta David Bravo.
Observa que, en todo caso, ha caído respecto de las tres mediciones anteriores cuando anotó un 28,2 % y también frente a la prepandemia (29%). Montero alerta que las cifras del mercado laboral “muestran que la economía está intentando estacionarse en cierto nivel que no es bueno; estamos viendo una economía que está de alguna forma convergiendo a una nueva situación de equilibrio, en donde tal vez terminemos con una mayor tasa de desempleo, menores tasas de participación y, finalmente, mayores niveles de informalidad”. Y asegura que para evitar esa situación el crecimienDavid Bravo de la UC y Rodrigo Montero de la U. Autonoma to económico puede ser una poderosa herramienta que permita volver a retomarla creación de empleos de calidad.
Empleos públicos suben 87 mil “En 12 meses hubo un incremento de 229 mil empleos, de los cuales 87 mil son asalariados del sector público, es decir, más de un tercio del aumento de empleos que registra el INE en un año”, observa Bravo.
Agrega que la cifra de 87 mil empleos del sector público es similar a la de trimestres anteriores: “en abril-junio fueron 92 mil, en marzo-mayo, 81 mil, pero si tomo febrero-abril fueron 25 mil, lo que está mostrando que en los últimos tres trimestres las cifras están en torno a 90 mil empleos públicos adicionales, por lo que hay que hacer un zoom para interpretar bien estas cifras”. La tasa de desocupación para las mujeres se situó en 9,1%, aumentando 0,1 puntos porcentuales en 12 meses, debido a que, según el INE, el alza de la fuerza de trabajo (2,6%) fue mayor al de las ocupadas (2,5%). Las desocupadas crecieron 4,1% mientras que las tasas de participación y ocupación se situaron en 52,6 % y 47,8 %, incrementándose 0,9 y 0,7 puntos porcentuales, respectivamente.
Las mujeres fuera de la fuerza de trabajo, por su parte, descendieron 0,9%. Bravo dice que le preocupa menos, “porque cuando lo miro en términos de ocupación (el desempleo femenino) está más cerca de volver a la situación prepandemia; el gran rezago que tenemos está concentrado en los hombres”. Montero observa que la situación del desempleo femenino, previa al trimestre mayo-julio “ya era compleja, y lo que constata la última cifra proporcionada por el INE es que la situación no solo no mejora, sino que empeora marginalmente”, Desafíos frente a l A Bravo insiste en que Chile está en una situación de emergencia o urgencia laboral, dado que los indicadores son peores que antes de la pandemia.
“Estos déficits quese reflejan en las tasas de ocupación y desempleo no los podemos normalizar, porque el problema es que estamos escondiendo una crisis y en el caso de las personas más vulnerables sin empleo no estamos abordando los desafíos que implican la inteligencia artificial y la innovación tecnólogica con el peligro de la automatización de empleos”. Asegura que al mirar la agenda laboral del Gobierno “vemos que que las medidas anunciadas de negociación multinivel y la CUT pidiendo aumento del salario mínimo a $600 mil apuntan en el sentido contrario, al encarecimiento del empleo”, cierra.