Extractos: Municipalidad La Ilustre Municipalidad de Quillota llama a Concurso Público para proveer en calidad de titular el siguiente cargo de la Planta Municipal:
Extractos: Municipalidad La Ilustre Municipalidad de Quillota llama a Concurso Público para proveer en calidad de titular el siguiente cargo de la Planta Municipal: construyendo Bien Bienestar Con Quillota PUBLICIDAD JORNADA ESCALAFON MODALIDAD CONTRACTUAL CARGO GRADO Director /a de Control Interno 44 horas semanales. Directivo 5ª Planta 2. REMUNERACIONES Constituyen remuneración para los efectos del concurso, las contempladas en el artículo 92 de la Ley 18.883, según el grado. 3.
REQUISITOS DE INGRESO: 3.1-Generales Los requisitos para postular son los establecidos en los Artículos 10º y 11º de la Ley Nº 18.883, Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales: a) Ser ciudadano; b) Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y/o media, poseer el nivel educacional o Título Profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. g) No estar afecto a alguna de las causales de inhabilidad contenidas en el artículo 54 de la Ley Nº18.575 (declaración jurada simple). h) Cumplimiento de los requisitos de estudios contenidos en el artículo 8, de la Ley Nº 18.883, del Estatuto Administrativo. 3.2.
Específicos · Las y los postulantes deberán cumplir con los requisitos especiales para el cargo, que se encuentran establecidos en el artículo 4 del Decreto con Fuerza de Ley Nº316-19.321, del Ministerio del Interior, de 1994, que adecua, modifica y establece la Planta de Personal de la Municipalidad de Quillota y en el Reglamento Municipal Nº1 de 2018, que modifica dicha Planta. · El cargo de Director/a de Control de la Municipalidad de Quillota requerirá título profesional de Ingeniero Comercial o de Contador Auditor, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, con experiencia profesional de al menos un año. 3.2.1. Perfil · Con conocimientos en áreas de legislación municipal, Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades, control, presupuesto y jurisprudencia administrativa de la Contraloría General de la República en materias municipales.
Además, es deseable experiencia en temas de gestión y control en administración pública. · Junto con ello, debe poseer destrezas que le otorguen capacidad de gestionar, adaptarse ante eventuales cambios, resolver situaciones difíciles que se le presenten y tomar decisiones asertivas que favorezcan el desarrollo de la gestión municipal con apego a la legislación vigente y de conformidad a las instrucciones impartidas por la Contraloría General de la República.
COMPETENCIAS: Liderazgo Visión Estratégica Comunicación Efectiva Toma de decisiones RETIRO DE BASES: · Los candidatos deberán descargar las bases del concurso desde la página Web de la institución www.quillota.cl, a partir del 6 al 16 de marzo de 2026.
Presentación y Recepción de antecedentes: · Los interesados deberán presentar la siguiente documentación: 1) Curriculum Vitae. 2) Fotocopia de Cédula de Identidad o Certificado de nacimiento original o emitido vía Internet. (Documento esencial) 3) Certificado de Antecedentes actualizado. (Documento esencial) 4) Certificado de situación militar original (varones). (Documento esencial) 5) Título profesional de Ingeniero Comercial o de Contador Auditor en original o debidamente legalizados. Si el título se hubiera otorgado en el extranjero, debe estar debidamente convalidado en Chile. (Documento esencial) 6) Certificado de grado académico que acredite estudios de postgrado si correspondiere en original o debidamente legalizados.
Si éste se hubiera otorgado en el extranjero, debe estar debidamente convalidado en Chile. 7) Declaración jurada simple de salud compatible con el desempeño del cargo, según ley Nº 18.883. (La presentación en otro formato a la dispuesta por la municipalidad y la mención de otra legislación que no sea la Nº18.883, dejará sin efecto la declaración y será causal de eliminación del proceso de postulación). (Documento esencial) 8) Declaración jurada simple de no haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. (La presentación en otro formato a la dispuesta por la municipalidad y la mención de otra legislación que no sea la Nº18.883, dejará sin efecto la declaración y será causal de eliminación del proceso de postulación) (Documento esencial). 9) Certificados originales o fotocopias legalizadas ante notario que acrediten, seminarios, cursos de capacitación o especialización. 10) Todos los y las postulantes deben acreditar experiencia laboral: Se acreditará por el certificado de experiencia laboral emitido por el Departamento de Personal (o el que corresponda) de la Institución, que indique el cargo y describa las funciones desempeñadas en el área de control interno. (Explicitar Jefaturas o coordinación de área si corresponde). (Documento esencial). 11) Toda la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos generales. La recepción de antecedentes.
A partir del día 07 hasta el 16 de marzo del 2026 indusive, hasta las 17:30 horas y se deberán adjuntar los documentos en un solo archivo en formato PDF en el orden en que se solicitan los documentos.. Los antecedentes se deben remitir al correo electrónico concurso.municipalidad@quillota.cl, indicando cargo al que postula. · No se recepcionarán antecedentes en modalidad presencial. EVALUACION DOCUMENTAL : desde el 17 al 18 de Marzo del 2026 inclusive. EVALUACIÓN PSICOLABORAL : desde el 23 al 25 de Marzo del 2026 inclusive. ENTREVISTA PERSONAL : desde el 7 al 10 de abril del 2026 inclusive. RESOLUCION DEL CONCURSO : desde el 17 al 23 de abril del 2026. RESULTADOS DEL CONCURSO : 27 de abril del 2026. INGRESO AL SERVICIO : 01 de Mayo del 2026..