El rol clave de los dirigentes sociales y la dificultad para sumar nuevas generaciones
El rol clave de los dirigentes sociales y la dificultad para sumar nuevas generaciones La mayoría de los representantes vecinales de la región son adultos mayores que se han dedicado décadas a trabajar gratuitamente por el bien estar de su comunidad. Reconocen que cada día hay menos compromiso y disposición de las nuevas generaciones para entregar parte de su tiempo y esfu erzo por una labor no remunerada por otros. 4. FJrdl% Verónica Salgado r. ,,rIcu(z:I, :rruI. s(,rrs, ,c-i LOS LOS dingentes sociales y comunitarios han cumplido cumplido por décadas un rol clave en sus comunidades, siencin lasbasesdela representadóny representadóny partidpadónciudadana partidpadónciudadana ante las autoridades. Son ellos, que de manera voluntaria voluntaria y gratuita, y para ayudar a quienes lo necesiten, evidencian evidencian las demandas que requieren requieren los barrios u organizaciones. organizaciones. Son el pnmer nexo entre la realidad socialy la autoridad política de turno, entre muchas muchas otras funciones.
Pese a tener un rol vital en las bases sociales, cada dia resulta resulta más complicado encontrar encontrar personas que estén dispuestas dispuestas a darle continuidad a esta loable tarea que demanda mucho esfuerzo económico y tiempo familiar en pos del bien de sus comunidades.
En la Región de los Lagos hay más de dos mil dirigentes sociales y comunttarios, de los cuales más del 70% son adultos grantes buscan el bienestar de re, además, información más mayores, con décadas de trala mayoría de la población, esdetallada y unificada del traba bajo dirigencial en distintas ocpecialmente de quienes no injo que realizan los territorios ganizaciones, muchas de las tegraneigrupo base. donde operan y sus directo cuales no han logrado permaEJ Registro de Personasjuríos. necer en el tiempo por falta de ridicas sin Fines de Luco, que lideresvoluntarios. comenzó a funcionar en 2012, AÑOS DE CAMBIOS Enlineasgenerales, hay dos luego de la promulgación de la La incorporación de nuevas grandestiposdeorganizadones L, ey2O.
SoosobreAsoclaciones personasen lasdistintasorgsni sociales: formales, asando sus y Participación Ciudadana en zacioneses un problema transrelacionesestán transrelacionesestán oficializadas y la Gestión Pública, es un gran versal, marcado porel sistema dictaminadas porundoctimenavance, pues permite contar dewda mtual, donde eltiempo toque las recoge y las hace de con información actualizada es un valor preciado y muchos público conocimiento; einforperiodicamente sobre las porsólo lo destinan a quienes puemales, puemales, cuando su dinámica insonasjurídicas sin íLnes de liiden pagarlo. terna no está recogida en nincro que constituyen el grueso Mirna Hernández, presigiin presigiin documento ni ha sido ofide las organizaciones de la sodenia de la Unión Coniunalde dalizacla fomialmenie. sino que ciedad civil del país; noobstanJuntas de Vecinos de Dalcahue sigue reglas internas, te. aún no se cuenta con un rey presidenta de la Federación Cuando hablamos de orgagisiroconsolidado de todas las Provincial de Uniones Comunizaciones Comunizaciones también se distinorganizaciones -incluyendo nales de Chioé, recordó que guenaquellasque tienen un fin aquellas que no tienen persode sus 64 años, casi 40 los ha social, que es cuando sus intenalidsdjuridica-, que conoidededicado a ser dirigenta social ENTRE LAS PRINCIPALES MISIONES DE LOS DIRIGENTES SOQALES ESTÁ TRATAR DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA GENTE EN BARRIOS CON PLAZAS. ÁREAS VERDES, ENTRE OTROS.
“Es una realidad que cada día son menos personas las que están están dispuestas a cumplir cumplir este rol que tiene como principal característica característica que es voluntarioy voluntarioy sin recibir ninguna ninguna retribución económica”. económica”. Mirna Hernández dirsmiadechiloé en distintas organizaciones, principalmente vecinalesy sin dicalea. “Es una bella labor queme ha traído muchas satisfacciones, satisfacciones, porque es una forma de ayudar a los vecinos, alas personas personas que uno representa.
Pero es una realidad que cada dia son menos personaslasqueestán personaslasqueestán dispuestas a cumplir este mlquetiene como principalcaracteristica principalcaracteristica que es voluntario y sin recibir ninguna retribución económica, al contrario, nosotros nosotros somos ka que hacemos esfuerzos esfuerzos económicos y familiares familiares para que nues(Tagestiónsodaltengefrutos”, señalóbdingenta nues(Tagestiónsodaltengefrutos”, señalóbdingenta chilota, Agregó que una de las principales principales razones para lograr el recambiogeneracional es la falEa falEa de responsabilidad y compromisode compromisode la mayoría dequienea dequienea han intentado ejercerlabores ejercerlabores de dirigentes en sus terntoríos terntoríos u organizaciones. 0curre que entran súper motivados, pensando primero que esta tarea essimpley de resOllados resOllados rápidos, pero al ver que requiere tiempo y paciencia, paciencia, se van desmotivando y están están con suerte uno o dos años, La mayoria de los que siguen son hijos o nietos de los dirigentes dirigentes de aflos que parten acompañando y pocos poco se van involucrando en el tema. tema. Igual esta labor requiere de mucha responsabilidad, por que uno realiza proyectos que postulaa fondos municipaleso del Gobieroci Regional para resfizar celebraciones o tener. El rol clave de los dirigentes sociales y la dificultad para sumar nuevas generaciones Is, ene de La EL DIRIGENTE OSORNINO. VAN MIRANDA. HA SIDO UN GRAN IMPULSOR DEL RECICL&IE EN SIL SECTOR. ELIANA CATRILEF. PRESIDENTA DE LA UNIÓN COMUNAL DE OSORNO.
DURANTE UN DESFILE DE AGRUPACIONES. una sede social que tiene múlco dela población Pedro Aguitiples Aguitiples beneficios para lascomurre Cerda en Osorno, explicó nidades en sus barrios, pero que no solamente los dirigendebemos rendir esos gastos, tea han ido envejeciendo, sino administrarlos bien para que tambiéna quienesrepresenran podamos seguir haciendo más en los barrios. cosas. Es una labor muygralifiCreo que el tema de las cante, pero al mismo tiempo juntas de vecinos y todas las acdemandante. acdemandante. En una sociedad tividades que se realizan en los cada vez más individualista, barrios, los dirigentes estamos siempre seguimos adelante los ya en la tercera edad, al igual mismos. Da pena y miedo ver que la comunidad que repreque repreque no hay continuidad”, cosentamos.
En los barrios nuementóla nuementóla dingenta. vos queso hanidoconstruyenMarcelino hanidoconstruyenMarcelino Vásquez recuerdo en las últimas dos décadas, da que hace unos años partictel trabajo de representación no pó como dirigente vecinal en la tiene mucha fiserza, ya que cociudad de Puerto Montt, la mo esgratisydemandante de verdad es una laboragotadora, tiempo, pocos lo quieren realiestuve realiestuve 3 años siendo parte de zar. Es una labor clave la que diatintasotanizacionesvednarealizamos, porquecreamos la les y deportivas, pero quedé participación ciudadana cuanaburrido. cuanaburrido. Lagenteestá muydisdo nadie pensaba queera neosconfontie, neosconfontie, piden queel dirigensana. Tsabajarnos para la pavite pavite solucione rodoy si no puedes mentación de veredas y calles, ono te corresponde, te increpara la exsensión de alcantaripanyexigen. alcantaripanyexigen. Laverdad, siexislladosytantasotrascosasque te poca continuidad, es porque lagente nosólonoquiere pat-Ii. cipar. sino también porque recusan malos U-atos.
Admiro mucho a quienes llevan décadas en esto, porque han sido sestigos de cómo su labor ha ido cambiando y se han acostumbrado a eso”, contenté, Efectivamente, durante la última década se sumó la digitalización de muchas cosas, ka que haobligado a los dirigentes a adecuarsea esa realidad, por ejemplo, en la postulación de ahora parecen obvias. Aún segulosas pensando enlas plazas, áreas verdes, juegos infantiles y máquinas de ejercicio, pero las generaciones másjóvenes no trabajan por ello, sino que exigen. Espero que podamos tener un cambio de pensamiento o ventosa desaparecer como representantes socialea”, argumenló Miranda. Eliana Catrilef, presidenta de la Unión Comunal dejuntas de Vecinos de Osorno y mierabrodel consejo de UnionesCooficios no remunerados que cada dia cuesta más que las personas realicen, quese involucren para trabajar por la comunidad. Esto sucede porque existen muchas personas que llevan menos de lO años dedirigentesysepreocujxui más de lognirbenenciospersonales rectosoindirectos, que detrabajar para la gente. Han llegado recambios generacionales muy buenos, que son la espe. ranza para cuando muchos de Es una labor clave la que realizamos, )Otque creamos la partlcipación dudadana cuando nadie pensaba aue era necesaria. Tra6ajamos para la nnnJ-l-ientacjón de ve1ej calles ara la Y.
C ension e can nilados y tantas OIfliS cosas que ahora parecen obvias. zaciones territoriales, funcionalesy comunstarias han quedado inactivasiustamente por la falta de personas que puedanayudarformalmentecomo dirigentes, “Cuando un dirigente se cambia de sector y no hay loteresados en seguirsus pasos, las organizacionesactivas quedan congeladas; y donde llegan nipidamente sesuman al trabajo creando nuevas organizacioneso incorporándose alasque dades de nuestros representadosyconresultadosmuyexitosos”, representadosyconresultadosmuyexitosos”, argumenró Cattilef.
Una de los periodos donde más se notó la importancia de los dirigentes sociales fue durente durente la pandemia, yaque lideraron lideraron cruzadas sociales para llevar ayuda a miles de personasque personasque lo necesitaron, dieron luces de las falencias que se iban generando para que las autoridades de salud y gobier. no pudieran reaccionar; fueron proyectos, en la convocatoria a munales de Los Lagos. recuernosotros, que ya somos adulya habla.
Unode los problemas nexos entre familias y vecinos. reuniones, entremuchos otros da que desde lcat 17 años viene tos mayores y que tenemos el Iván Miranda raque estetrabajo notiene una unapoyoemocionalpara quieaspectos. quieaspectos. trabajando romo dirigenla del sector de Franclce, donde ha tiempo más acotado, nos retiremos, ellos serán la continuidirwntcckOsorso remuneración económica y ni siquiera de influencias, como nes estaban solos, entre muchasotrasactiones ysin recibir UN TRABAJO CON HISTORIA ocupadodistintos cargos. dad”, explicó. algunoscreen. Ioúniwquehamáspagoquelasatisfacriónde Iván Miranda, dirigente histón“La verdad, es uno de los Agregóque muchas organicentones evidenciar las necesihaber ayuda al prójimo. (3, J LOS DIRIGENTES DE LOS LOS ESTÁN EN CC.