Sindicato N*1 de Minera Escondida logra bonos y beneficios inéditos para la industria minera
Sindicato N*1 de Minera Escondida logra bonos y beneficios inéditos para la industria minera ACUERDO. Luego de tres días de huelga, los 2.400 asociados del gremio recibirán un pago de $33 millones, entre bonos por término de negociación, de resultados, y préstamo. Además de un reajuste salarial de 3% y el 100% de cobertura de salud.
Cristián Venegas M. cvenegasmercuriocalama. cl astalas cinco dela maH drugada del viernes se extendieron las tratati vasentreel Sindicato de Trabajadores N'l yla administración de Minera Escondida, para consensuar un nuevo contrato colectivo que permitió, luego de tres días, destrabar la huelgainiciada el martes. Durante lamisma mañana, la propuestadela empresa fue informada alas bases, las que aprobaron de manera "abrumadora" el nuevo vínculo laboral.
Entrelos principales logros del nuevo contrato colectivo alcanzados por el gremio, están mejoras en el plan de retiro; plan de salud con una coberturade 100% y atodo evento; eli minación del tope de 11 años paraindemnizaciones por despido o renuncia; ajustes y mejoras de bonos variables; extensión de beneficios para trabajadores nuevos; y una mejor cobertura en los beneficios de educación para los trabajadores y Sus Cargas.
Asimismo, los cerca de 2.400 operadores y mantenedores recibirán un reajuste salarial de 3%; además de un pago de $33 millones, que se desglosa en bonos por término de negociación (BTN), por$30 millones; bono de resultados, por $1millón; y un préstamo blando, por $2 millones, divididos do, por $2 millones, divididos do, por $2 millones, divididos do, por $2 millones, divididos do, por $2 millones, divididos AGENCIAUNO EL CONTRATO SERÁ FIRMADO DURANTE ESTE FIN DE SEMANA, SEGÚN INFORMÓ EL PRESIDENTE PATRICIO TAPIA. ll años El nuevo contrato elimina el tope de 11 años para las indemnizaciones por despido o renuncia. en los 36 meses que tendrá de vigencia el nuevo contrato.
NEGOCIACIÓN HISTÓRICA Desde el directorio del Sindicato comunicaron quelos pagos que recibirán los trabajadores, se aproximan a su aspiración deobtener el equivalente al 1% delos dividendos pagadosa los BTN 30 millones de pesos alcanzó el bono por término de negociación, el mayor entregado en la industria. dueños de la minera.
Además destacaron "la unión y disciplina sindical que ha caracterizado nuestros30 años deexistencia, lo que nos ha permitido lograr una negociación histórica quemarca un referente para todoslos trabajadores del país, porque la unión y lucha sindical, essin duda, el camino". PRODUCTIVIDAD "Tras conocerse la aprobación delossocios, lacompañía valoró el resultado y destacó el acuerdo en prácticas operacionales que permitirán incrementar sustantivamente la productividad de Escondida. Entre ellas se encuentran una mayor flexibilidad en el sistemade cambios de turnos yjornadas detrabajo, que apuntan a incrementar la utilización de camiones de extracción y asegurarla continuidad operacional.
Las partes tambiénacordaron la forma en que se impleMediación se extendió por 17 ho e La directora regional del Trabajo, Margarita López, precisó que la mediación voluntaria entre el Sindicato N* y Escondida comenzó al mediodía del jueves y se extendió. hasta las 05:00 de la mañana del viernes: "Conversaciones en que se instó en todo momento al diálogo y las partes pudieron acordar, convenir, discutir y analizar distintas posiciones, que los llevó a suspender los aspectos de lahuelga". La autoridad detalló que ese trabajo, y laposterior consulta a la bases por parte de la organización sindical, permitió alcanzar el acuerdo con la empresa. mentará la Ley 40 horasenla CONTRATO MUY ROBUSTO jornadaexcepcional7x7, unte Cerrada la negociación de Esmacrítico para la industria. condida, el presidente delaSociedad Nacional de Minería FIRMAR A LA BREVEDAD (Sonami), Jorge Riesco, sostuvo Respecto del día en quese ofi-que"esmuy buenanoticia que cializará el nuevo contrato co las partes hayan llegado a un lectivo que suscribirán con la. consenso para un acuerdo cooperación de BHP, el presiden lectivo, ratificado por los socios tedelSindicato N'l, Patricio Ta del sindicato, y haya primado pia, precisó que en tantosere el diálogo entre la empresa y visen las cláusulas, actas y cada sus trabajadores. Una huelga detalle del documento, se fir prolongadano esbuenaparala maráel nuevo contrato.
Lo que industria y el país", y agregó debería suceder durante este quesetratade "un contratocofin desemana. lectivo muy robusto". En tanto, sobre el balance Riesco dijo, junto con desque hace del proceso de nego tacar que la minería tiene una ciación, el dirigente dijoqueen larga experiencia en negociaeldirectorioestán "satisfechos ciones, que "eslegítimo que los conel trabajo, muy contentos trabajadores aspiren a mejores conloque se logró.
Me gustaría condiciones laborales, pero es que la minería y todos los sec importante que ellos también tores lograran mejores condi-ponderen otros aspectos de la cionesde trabajo y siemprepu negociación, de forma tal que dieran nivelar hacia arriba, puedan ponerse también sonunca hacia abajo. Luchamos bre la mesa temas sobre pri por algo debeneficiomutuo, es ductividad laboral y competíl un win=win, ganar-ganar". vidad dela industria". 03 03 03 03.