Boric recibió bono de gestión y su sueldo subió a $10 millones en 4 meses de 2025: de qué se trata. qué hizo y quien lo evaluó
Boric recibió bono de gestión y su sueldo subió a $10 millones en 4 meses de 2025: de qué se trata. qué hizo y quien lo evaluó Monto por cumplimiento de objetivos desata críticas en medio del déficit fiscal, según informe que publicó “La Segunda” Boric recibió bono de gestión y su sueldo subió a $10 millones en 4 meses de 2025: de qué se trata, qué hizo y quien lo evaluó MARctLo Po&nc La La polémica revive criticas a sueldos estatales altos en un gobierno que prometió austeridad. austeridad.
El presidente Gabriel Boric recibió el bono del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), según informó “La Segunda”, lo que elevó su sueldo bruto mensual de $7 millones a $10 millones en diciembre de 2025 y también en marzo, junio y septiembre. Monto ajustado a la legalidad, pero que desató criticas por la señal polftica que implica en medio del déficit fiscal fiscal y las restricciones presupuestarias presupuestarias que enfrenta el país. Qué hizo El bono se activó porque la Presidencia Presidencia -su oficinacumplió el 99,44% de las metas lijadas para 2024. Entre ellas, aplicar enf oque de género en polfticas públicas, avanzar en gestión ambiental, mejorar la eficiencia interna y profundizar profundizar la transformación digital. Al superar el 90í de avance, se paga el máximo: un 7,6% adicional del sueldo anual, dividido en cuatro cuatro cuotas. El cálculo se hizo sobre el desempeño de Presidencia, sin considerar problemas en ministerios ministerios dependientes. En Otros funcionarios, funcionarios, la asignación anual puede llegar al 30,6% al sumar convenios colectivos. Cómo funciona Para recibir el incentivo, el servicio servicio debe alcanzar al menos 75% de sus objetivos, que son revisados por entidades externas. Si logra 90% o más, se paga el bono máximo. máximo. El beneficio rige para todos los funcionarios del gobierno central en ejercicio, sin excluir a fas autoridades, autoridades, como el Presidente. Las metas las lijan cada año la Dipres y cada servicio entre septiembre y diciembre. Quién evalúa El ConiitéTrirninisterial, formado por los ministros del Interior, Hacienda Hacienda y la Segpres, aprueba las metas y revisa su cumplimiento, con apoyo técnico de la Dipres. En el proceso también participan instituciones instituciones públicas especializadas y expertos externos contratados por licitación, que verifican los indicadores. indicadores.
Desde Presidencia señalaron señalaron que el Mandatario recibió el PMG “como todos los servidores públicos” y que “la asignación de modernización anual de 30,6% considera considera dos incrementos asociados al cumplimiento de metas (PMG y convenios) y un componente base”. 99,44% Las metas típicas del Programa de Mejoramiento de Gestión son principalmente tres: gestión eficaz eficaz (seguridad en la información, tasas de accidentes laborales, equidad de género, entre otras), eficiencia institucional (control de gastos, ejecución presupuestaria, desempeño financiero) y calidad de servicios (satisfacción neta de usuarios, trámites digitales, reclamos reclamos respondidos). En eficiencia institucional se midió no concentrar el gasto en los últimos meses del año y avanzar a la etapa 2 del plan “Estado Verde”, orientado a una gestión sustentable y a disminuir el impacto ambiental.
Este último punto impidió alcanzar el 100%, ya que el indicador quedó en 98,13% debido a un problema en el gasto en resmas de papel para impresiones impresiones reportado en el tercer piso del Palacio Cerro Castillo (puede ver 1 La nola sahó publicada este jueves en la Segunda. miento?” y agregó que el problema es “la incoherencia y un estatuto administrativo administrativo que sigue premiando la permanencia sobre la eficiencia y los resultados reales”. la diputada Tamara Ramlrez (PDG) afirmó que “es profundamente incongruente incongruente que el Presidente Boric reciba un aumento salarial en pleno contexto de un déficit fiscal, donde las familias enfrentan aumentos récord en tarifas, alimentos y transporte.
Este tipo de decisiones no son neutras: neutras: son políticas, y resultan ser una burla para los chilenos”. Para el diputado Rubén Oyarzo (PR), “cuando existe déficit fiscal y austeridad económica, las autoridades autoridades deben dar el eemplo.
Más que bonos, la gente necesita eficiencia del Estado, mejores servicios y un compromiso compromiso real con el buen uso de cada peso público”. Normativa La normativa vigente contenipla incentivos asociados al cumplimiento de metas, que se aplican a las autoridades autoridades del Gobierno Central. Williams Valenzuela, del Observatorio de Go bernanza de la Universidad de las Américas, comenta que puede que “en términos políticos, el incentivo no resulte oportuno o conveniente, pero eso es un debate distinto. Desde Desde el punto de vista jurídico, cuando se cumplen las condiciones objetivas que la ley establece, el pago procede.
Al superar el 9096 de metas en 2024, la Presidencia activó el bono máximo del PMG, pagado en cuatro meses del año. ;1] la Segunda :. ;0] 1 bonopoi cwnplir metas que elevó su sueldo a $10 millones;1] _;0] z o el documento de la Dipres aquí: httiendo que iba a ganar como un tps:f/urlshorlener. me/DKLZ). profesional promedio y que la escala escala de sueldos de los polfticos iba PMG a bajar. Pero hoy vemos que, para El PMG se creó en la Ley N subirse el sueldo con bonos, son 19.553, del año 1998, cuando era los primeros en la fila. Ese bono presidente Eduardo Frei Ruiz Tagle, es un cachetazo para el Chile real y emané del ministerio de Hacienque sufre el costo de la vida.
Dejen da, que tramitó el proyecto en el de vivir en una burbuja de privileCongreso: privileCongreso: el ministro a cargo era gios y empiecen a gobernar para Eduardo Aninat (https://url-shorla gente”. tener. rne/DJHK). La ley tenía como El diputado Jaime Mulet (FRVS) propósito modernizar y mejorar la calificó el pago como “indignante e gestión del Estado, una forma era inapropiado” y afirmó: “Mientras a entregar estos bonos a funcionarios los chilenos se les pide apretarse que hubieran cumplido metas.
Quieel cinturón con las cuentas de la nes reciben el PGM son funcionaluz y el costo de la vida, ver estas nos públicos del gobierno central: cifras en las liquidaciones de las pueden ser 87 mil trabajadores de autoridades es una bofetada”, y 194 instituciones pública, incluyenanuncié que enviará un oficio a la do el presidente de la República. Contraloría en medio de las restricciones restricciones fiscales y por la falta de una Grau evaluación externa al Presidente.
El ministro de Hacienda, NicoParlamentarios de oposición lás Grau, en entrevista con TVN, catalogaron de “escandaloso” el argumenté que no era algo nuevo, incremento salarial en medio del “Esto es una polémica ficticia”, que déficit fiscal. La diputada Marlene “desde el presidente Lagos” se enPérez (IND-UDI) señaló: “Nos ditregaban ditregaban estos pagos. Agregó que jeron que venían a cambiar la po“es algo que existe desde 1998” Iftica, a bajar sueldos y a terminar y que incluso iba a haber un “aucon los privilegios. Hoy vemos al mento de los sueldos en la próxima Presidente recibiendo un bono bajo administración” y que eso lo define el mismo sistema que prometieron una comisión externa, transformar.
La pregunta es inevitable: inevitable: ¿ cuáles son las metas que Diputados se están premiando cuando el país Francisco Orrego (RN) declaró: enfrenta un déficit fiscal significa“Usted, Presidente, llegó prornetivo y un mayor nivel de endeuda0....