Hacía una cultura del mantenimiento como agente clave del proceso productivo
Hacía una cultura del mantenimiento como agente clave del proceso productivo LoR ECONÓMICO ECONÓMICO Hacia una cultura del mantenimiento como agente A dos años de la creación de la Gerencia de Mantenimiento Mina, la focalización en este ámbito permitió definir, mejorar y reforzar en detalle nossolo las Funciones e indicadores. "Ha sido un cambio cultural, de entender lo que estamos haciendo y cómo eso aporta al negocio, haciéndonos protagonistas de los cambios", afi il il il il il il a el gerente del área, Juan Pincheira. a el gerente del área, Juan Pincheira.
Una de las cosas que más se luciones más robustas parrieun foco también ha estado puesto en acentianconel oldeesta gerencia, obptto común a cumplimiento als indicadores es que el mantenimiento no es una "Est ha SEifcado tambén un de procesos del SOMA, que hablan ctvtlad por sí sola, sio que tene cambo Cultural, dondo cada actr de la cal y apego á dos proce. funciones muy chas, con plan vidad del mantenimiento busca la sos del cb de mantenimiento cación, efecución y confablidad", excelencia par facilita las latores Trabajamos da forma dedicada la serala Juan Pincho, gerente de productras.
Tien que serademas, epcurión, plaifación y conf bir Mantenimiento Mina conotendery serconscientes deb dadde bs actios, contados enel Ados años de la creación do la queestamos haciendo ycómo eso trabajo sistemático para dar cure gerencia, olojecutwo platea que laporta alnegoch, hacéndoros pro plimiento a los estardaros de bos Separación decstos rles, con fur tagonitas de boscambos", añado. fesgos cificos, entendiendo que bones específicas, permita emi Elsupetimtendonte de Planifica a producción, finalmente, so tasa cary abordar en détale ls brechas ción de Mantenimiento Mina, Ger enecuipos confiables y disponibles del mantenimiento, entregando so mán Lagos, complementa que "el par poductr..