Autor: POR SOFÍA PREUSS

EL ROL CLAVE DE LOS POSGRADOS PARA ENFRENTAR LOS RETOS DEL MERCADO LABORAL ACTUAL
EL ROL CLAVE DE LOS POSGRADOS PARA ENFRENTAR LOS RETOS DEL MERCADO LABORAL ACTUAL u ií U por por el desafiante conf exlo laboral, los prolesiOnales prolesiOnales del país han tenido que actualizar permanentemente sus conocimientos conocimientos en concordancia con los cambios y lograr una formación de excelencia que les permita dar respuesta a los retos que enfrenta lo sociedad.
Conscientes de ello, los universidades locoles han desarrollodo una gran gama e interesante oferta de posgrados posgrados que buscan apoyar la primera formación universitaria de los profesionales, tanto con programas tradicionales como con aquellos más novedosos en temas de tecnologías. sostenibilidad. sostenibilidad. datos, entre otros.
En ese sentIdo, la cantIdad de profesionales que decide realizar estudios de posgrodo u otro tipo de formación educativa educativa adicional es cada vez mayor a nivel global, asegura el director asociado de Robert Halt Chile, Calo Arnaes.
Floy las empresas valoran mucho a los profesionales que poseen estudios adicionales a su formación académica más tradióional. ya que permiten acceder a las últimas actualizaciones actualizaciones del conocimiento en un área puntual capacidades para tener una miroda más global global y desde perspectivas distintas ola hora de resolver problemas o presentar innovaciones y también también como forma de establecer redes de contacto, tanfo a nivel profesional como acodémlco, define Arnaes. quien detallo que acceder a estos estudios es hoy una movida estratégica interesonte interesonte y muy bien valorada en el mercado laboral, Para una gran cantidad de firmas, contar con personas con este tipo de grados académicos es un desde. afirma el director de posgrodos ejecutivos de la Facultad de Ingeniería y Ciencias de lo Universidad Adolfo Ibáñez (UAI). Mauricio Arteaga.
E1 concepto Iitelong learning ha tomado mucho mayor protagonismo, protagonismo, es decir. los personas están dispuestas a estudiar durante un periodo largo de su vida en formatos variados, desde cursos de un por de semanas a un magister magister de un año y medio o mós, Indica. y añade que también ha Competitividad El académióo de posgrodax de lo Facultad de Ingeniería y Ciencias Aplióadas de la Urxversidad Urxversidad de los Andes. Rotgo Astroza, subraya que hoy en da cada profesional debe buscar aternativas aternativas poro adquIrir estos nuevos c000cboentos y profundizar en los que ya posee. Hoy el mercado no solo busca especiaIista fino líderes capaces de gestionar equipos equipos dversos, trabajar de manera cc4aborativo y resoiver problemas complejos.
Esto impfica. además de un sólido conocbaento técdco. técdco. habilidades como pensomienáreas pensomienáreas más demandadas son las relacionadas con competencias competencias en tecnología, transformación transformación digital inteligencia artificial, análisis de datos. ciberseguridad. sostenibilidod y gestión de proyectos, como también aquellos en línea con las habilidades blandas como liderazgo, comunicación y caEn ese sentido. Figueroa expone que para los individuos este tipo de estudios abre puertaso puertaso posiciones de liderazgo. melero su pertl profesional y aumenta sus oportunidades de empleo y desarrollo profesional.
En tanto, añade, a los compañías compañías les permite contar con personal especializado y acluaizado, acluaizado, lo que significa tener expertos capaces de innovar, mejorar procesos y odaptarse rápidamente abs cambIos del mercado. lo que oumenta la competitividad y eficiencia organizocionol. organizocionol. Tanto Individuos como empresas se benefician al invertir en formación avanzada, avanzada, convirtléndola en uno herramienta esencial para a tronsfofrnación y el éxito sostenible, sostenible, indica.
POSO RA D O 5 ____ EL ROL CLAVE DE LOS POSGRADOS PARA ENFRENTAR LOS 2024 1 R E TOS D E L rii E RCA DO ACTU 1 La continuidad de estudios se ha convertido en un elemento esencial para dar respuesta a los cambios de la sociedad, así como para la transformación y el éxito sostenible de las empresas.
Y, por supuesto, también e un diferenciador en mercado laboral1 POR SOFIA PR[USS ounTEo lo velocidad dela obsolescencIa del conocimiento y el desarrollo de lo tecnología, lo que obligo alas personas o formarse continuamente durante su trayectoria. to crItico. rnonefoas dod de adaptación. emergentes y una visión globar. expone y tode que en sectores como la tecnología, lo salud ola sudentabidod, un tfiub de esto clasificación no es solo un dlferenclodor, dlferenclodor, sino una necesidad. bien lo demanda de competencias competencias especificas depende de cada área disciplinar. el director nacional de educación educación continua de lo Universidad Andrés Bello (IJNAB), José Luis Figueroa. entatiza en quelas “Hoy el mercado no solo busca especialistas, sino líderes capaces de gestionar equipos diversos, trabajar de manera colaborativa y resolver problemas complejos”, expone el académico de posgrados de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Aplicadas de la U. de los Andes, Rodrigo Astroza..