Nuevos talentos para Teck Quebrada Blanca
Nuevos talentos para Teck Quebrada Blanca La compañía minera realizó la ceremonia de bienvenida a los y las 51 jóvenes que conforman las nuevas generaciones de participantes de los programas Profesionales en Entrenamiento (PIT) y Entrenamiento en Mantenimiento y Operaciones (modalidad aprendices), quienes comenzarán un proceso de formación en minería minería minería En la actividad participaron autoridades regionales, representantes: de. instituciones de educación y capacitación, y ejecutivos de la empresa minera, que presenciaron la tradicional entrega de cascos, que simboliza la legada de nuevos trabajadores y trabajadoras a Quebrada Blanca.
Abdón Ramirez, director de Sede CEIM; Aracely Ramos, superintendenta O González, superintendente Recursos Humanos Teck Quebrada Blanca; Cai Macias Teck Quebrada Blanca; e Ignacio Peto, eremidel Trabajo y Alberto Martinez, Rector Unap; Marys Tors, Cecilia Macia y Héctor Ramos (Teck Daniel Espíndola, Erika Ávalos, Evelin Campos y Graciela Rodriguez (Teck Quebrada.
Jorge Aguirre, Katherine Rojas, Marlene López, Bemarda Tapia y Amoldo Toledo Quebrada Blanca). Blanca) (participantes Programa de E toen yO) yO) yO) yO) yO) Sebastián Campos, gerente Adquisición Talento y Entrenamiento Teck; Brenda Nicolás Sarabia, Ignacia Cabello, Yartza Maldonado y Francisca Roja, participantes. Richard Leal, rector Liceo Bioentenario Nirvana; Elibth Pina y Lui Yáñez (CEIM) Qtisberth, participante Programa PIT, Miltsen Varas, gerenta Capital Humano Programa PIT.
Ingrid Araya (Colegio Simón Bola y Abcón Ramirez, director de See CEIM. de de Iquique y El Tamarugal, y ¡ Jaime de Iquique y El Tamarugal, y ¡ Jaime superintendente Mantenimiento Puerto Teck Quebrada Blanca. superintendente Mantenimiento Puerto Teck Quebrada Blanca. superintendente Mantenimiento Puerto Teck Quebrada Blanca..