Autor: Guillermo Riquelme Académico Universidad Autónoma de Chile

DETERIORO DEL MERCADO LABORAL
Señora directora: Es relevante que el nuevo Indice de Condiciones del Mercado Laboral (ICML) del Empleo y Eficiencia del Mercado Laboral”. En el entendido que, por un lado, la calidad se asocia acondiciones detrabajo que cumplan las normativas vigentes -dentro de lo que se conoce como empleo formal asalariadoy, por otro, un mercado laboral eficiente, queimplica la adecuada asignación del factor productivo trabajo entre los distintos sectores económicos del país, utilizando al máximo las habilidades y talentos de las personas (capital humano). Claramente en Chile, desde mucho antes de pandemia, en el mercado laboral no se observa una mejora en estas deseables dimensiones, aún más, se han visto deterioradas postpandemia. Prueba de ello es el crecimiento sostenido de la informalidad que alcanza niveles entorno al 30% promedio país. A esto se suma una ineficiencia en el uso delos factores productivos.
Pese a que en la última década ha aumentado la calidad del capital humano, paradójicamente, para el mismo período hay una caída de la productividad del país a una tasa promedio anual del 3%, según datos de la CNEP. Escenario preocupante del que hay que ocuparse con urgencia para que el mercado laboral salga de su deterioro.