Autor: Erick Arcos Jara Director regional Sence Los Ríos
Sence y la IA
8 El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) en alianza con el Instituto de Sistemas Complejos de Ingeniería de la Universidad de Chile y la Otic Sofofa, presentó el sistema “SABE”, plataforma digital que utiliza un algoritmo de inteligencia artificial para extraer información de avisos de empleo.
En basea antecedentes en línea, el Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo-SABErecopila, armoniza y analiza los avisos de empleo publicados en los principales portales de empleo en internet, generando información sobre las ocupaciones que están demandando las empresas, el nivel educativo solicitado, el tipo dejornada de trabajo y los salarios entre Otros.
SABE también identifica las competencias laborales que destacan los empleadores en los avisos publicados, transformándose en una herramienta útil para la detección de tendencias y la toma de decisiones en el diseño e implementación de políticas públicas.
Esta iniciativa marca un hito en la gestión del mercado laboral del país, pues permitirá identificar competencias claves, basada en información para la toma de decisiones que involucren acciones para fortalecer la empleabilidad de las personas trabajadoras.
La irrupción de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías están cada vez más presentes en las diversas áreas del quehacer humano, lo que sin duda repercute en el desarrollo y evolución de las trayectorias laborales delas y los trabajadores. Para descubrir más sobre esta herramienta, los invitamos a visitar el tablero de SABE en https://sen