Matus - Ingeniería y Construcción Geo Explorer Ltda. y otra
DIARIO OFICIAL III DE LA REPUBLICA DE CHILE SECCIÓN Ministerio del Interior y Seguridad Pública JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS Núm. 43.877 Sábado 15 de Junio de 2024 Página 1 de 7 Publicaciones Judiciales CVE 2501310 NOTIFICACIÓN Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT O-174-2024, RUC 24-4-0556444-7, “MATUS CON INGENIERÍA Y CON”. F. Ing. : 10/03/2024. Proc. : Ordinario. Materia: Despido indirecto. EN LO PRINCIPAL: Demanda único empleador para fines laborales y previsionales, subterfugio, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales. Nulidad del finiquito; PRIMER OTROSÍ: Nulidad del despido; SEGUNDO OTROSÍ: Patrocinio y poder; TERCER OTROSÍ: Forma de notificación.
JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE RANCAGUA CRISTIAN ULISES MATUS INZULZA, cédula nacional de Identidad N 14.547.317-9, chileno, soltero, desempleado, con domicilio para estos efectos en calle Julio Muñoz Otarola Nº 1, comuna de Machalí, a Usía con el debido respeto digo: Que vengo en interponer demanda de un mismo empleador para fines laborales y previsionales, subterfugio, despido indirecto, nulidad del finiquito y cobro de prestaciones laborales, conforme se detalla, en contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA. R.U.
T 76.001.342-0, representada legalmente por David Parada Villavicencio, cédula nacional de identidad N 13.720.874-K, o por quien represente a la empresa al momento de notificación de la presente demanda, conforme a lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos domiciliados en Estero de Machalí Nº 21, comuna de Machalí; yen contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER E INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA R.U.T. 76.110.173-0, representada legalmente por David Parada Villavicencio, cédula nacional de identidad N 13.720.874-K, o por quien represente a la empresa al momento de notificación de la presente demanda, conforme lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos domiciliados en domiciliados en Estero de Machalí Nº 21, comuna de Machalí; Por las siguientes razones de hecho y derecho que paso a exponer: ANTECEDENTES DE HECHO Y DE DERECHO I. ANTECEDENTES DEL DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL 1. Inicio de la relación laboral y vigencia del contrato de trabajo: Con fecha 05 de febrero del año 2014, ingresé a prestar servicios para la demandada Ingeniería y Construcción Geo Explorer Ltda., R.U.
T 76.001.342-0, sin embargo, con fecha 31 de marzo de 2022, se me apremia a suscribir un finiquito por la causal del artículo 159 Nº1 del Código del Trabajo, esto es, por mutuo acuerdo de las partes, demandando en este libelo la nulidad de dicho instrumento, ya que de forma continua e ininterrumpida, seguí trabajando para el mismo empleador pero con una diferente razón social, que luego sería, INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA, toda vez que se trataba de otra empresa formada por ello mismos, dedicadas al mismo rubro de actividades, cuyo representante legal es el mismo para las dos empresas demandadas, misma actividad económica, entre otros, demandándose en este libelo la declaración de mismo empleador para fines laborales y previsionales. En cuanto a la naturaleza del contrato de trabajo, a la fecha del término de los servicios era INDEFINIDO. 2.
Funciones, lugar donde se prestaron los servicios y jornada de trabajo: Que, según lo dispuesto en mi contrato de trabajo, debía desempeñarme como Guardia de Seguridad, en dependencias de un Taller de la demandada de autos ubicado en Carretera el Cobre, Km 7, s/n, comuna de Machalí.
En cuanto a mi jornada de trabajo, según mi contrato de trabajo era aquella estipulada en el artículo 22 inciso 2 del Código del Trabajo, sin embargo, bajo el principio de primacía de la realidad que impera en el Derecho del Trabajo, lo cierto es que me encontraba en una jornada de siete días de trabajo por siete días de descanso, de 19:00 a 07:00 horas, únicamente en modalidad nocturna. 3.
En cuanto a la remuneración: Al momento del despido esta ascendía a la suma de $675.000. -, que conforme lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo deberá ser considerada como base de cálculo de indemnizaciones. 4.
Son las demandadas un mismo empleador para fines laborales y previsionales: Conforme al artículo 3 inciso 3 del Código del Trabajo: “Para los efectos de la legislación laboral y de seguridad social, se entiende por empresa toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo la dirección de un empleador, para el logro de fines económicos, sociales, culturales o benéficas, dotada de una individualidad legal determinada”. Por su parte el artículo Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2501310 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.877 Sábado 15 de Junio de 2024 Página 2 de 7 3 inciso 4 del mismo cuerpo legal establece que si se verifica el supuesto de fáctico: de dos o más empresas bajo dirección laboral común y la similitud o necesaria complementariedad de productos o servicios o controlador común dichas empresas serán consideradas un solo empleador y responderán solidariamente de los créditos del trabajador.
Del mismo modo, el artículo 507 del Código del Trabajo señala: Las acciones judiciales derivadas de la aplicación del inciso cuarto del artículo 3 de este Código podrán ser ejercidas por las organizaciones sindicales o trabajadores de las respectivas empresas que consideren que sus derechos laborales o previsionales han sido afectados. Las denunciadas deben ser consideradas como un solo empleador al tenor de la norma antes citada, por las siguientes consideraciones: a.
Domicilio: Ambas empresas compartían el mismo lugar donde prestaba mis servicios como Guardia de Seguridad (nochero), en Taller ubicado en Carretera El Cobre, Km 7, s/n, comuna de Machalí, guardando sus maquinarias y camiones de ambas empresas, desde el año 2014, cuando comencé a trabajar para la empresa Ingeniería y Construcción Geo Explorer. Cuestión que, en mi cargo de guardia de seguridad, debía resguardar. Más aún, en las liquidaciones de sueldo, es posible apreciar que, ambas empresas ocupan dicho domicilio al individualizarse, lo que se acreditará en la oportunidad correspondiente. b.
Actividades económicas según el Servicio de Impuestos Internos: A mayor abundamiento, ambas empresas se dedicaban a mismo rubro, según consta en la página web de consultas tributarias del Servicio de Impuestos Internos, esto es https://zeus.sii.cl/cvc_cgi/stc/getstc, se detalla así: -INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA: Actividades de preparación del terreno, transporte de carga por carretera, empresas de servicios de ingeniería y actividades conexas de consultor, alquiler de otros tipos de maquinarias y equipos sin operario n.c.p. -INGENIERÍA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A. : Actividades de construcción de otras obras de ingeniería civil, transporte de carga por carretera, alquiler de maquinaria y equipo agropecuario, forestal, de construcción. c. Representante legal: El representante legal de ambas empresas demandadas es el mismo don David Parada Villavicencio, cédula nacional de identidad N 13.720.874-K. d. Razón social de ambas empresas: Es posible apreciar fácilmente que ambas empresas demandadas mantienen una razón social muy similar. Ambas utilizan el nominal “Geo Explorer”. e. Logo: Ambas demandadas utilizan exactamente el mismo logo en sus documentos laborales. Con la diferencia que uno de ellos utiliza la expresión “Transmaq” y la otra no. EFECTOS DE LA DECLARACIÓN DE UNIDAD DE EMPLEADOR. INTERÉS PROCESAL.
Las empresas, en su concepto laboral, que reúnan las condiciones contenidas en el artículo 3º, inciso 4º, del Código del Trabajo, serán solidariamente responsables del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales emanadas de la ley, de los contratos individuales o de instrumentos colectivos respecto de los trabajadores de las mismas. Luego, a cualquiera, se podrá exigir el cumplimiento de dichas obligaciones. 5. Sobre la nulidad del finiquito: -fuerza moral y económica al momento de suscribir el finiquito de contrato de trabajo.
La jurisprudencia ha dicho que la suscripción de finiquito debe ser pura y simple y, consiguientemente requiere que estéexenta de todo hecho o acto que obstaculice la libre expresión de la voluntad del trabajador, ya que así lo exigen los principios que rigen la materia, pues el derecho posee la función esencial de cumplir el ordenamiento jurídico laboral en establecer un amparo preferente al trabajador, que se manifiesta en un desigual tratamiento normativo de los sujetos de la relación de trabajo asalariado que regula, a favor o en beneficio del trabajador.
Respecto a la fuerza moral como vicio del consentimiento, dice que si bien ha existido una manifestación de voluntad, ésta no ha sido libre ni espontánea, sino que ha sido arrancada por efecto del temor que le generó a la víctima la amenaza explícita y actual de un mal futuro, de que quedaría sin un ingreso económico en ese momento, impacto que genera la desesperación de carecer de una fuente de trabajo, debiendo hacer frente a sus acreedores y responsabilidades como dueño de hogar. II. ANTECEDENTES DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL a) Hechos y circunstancias que enmarcan el despido indirecto.
Con fecha 12 de febrero de 2024, decido poner término a mi contrato de trabajo mediante despido indirecto o autodespido, debido al incumplimiento grave a las obligaciones que impone el contrato de trabajo por parte de mi ex empleador (Artículo 171 en relación con lo dispuesto en el artículo 160 Nº 7 del Código del Trabajo), informándole del término de los servicios mediante una carta enviada a mi empleador. En cuanto a los argumentos de hecho que dan origen a la causal, la misiva de despido indirecto indica: 1.
El no pago de las cotizaciones previsionales por fondo de cesantía a AFC CHILE, adeudándose el pago de los períodos correspondiente al año 2017 los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio y agosto, todo el año 2018, del año 2020 los meses de enero, febrero, marzo, septiembre y octubre, todo el año 2021, el año 2022, enero, febrero, marzo, noviembre y diciembre, todo el año 2023 y lo que va del año del 2024, a pesar de haberse realizado el respectivo descuento mensual, incumplimiento que impedirá que se me pague el total del subsidio correspondiente en caso de cesantía. 2. Así también y dentro del contexto de incumplimientos, Uds. no han pagado las Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2501310 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.877 Sábado 15 de Junio de 2024 Página 3 de 7 cotizaciones previsionales a la administradora de fondos de pensiones a la que me encuentro afiliado, esta es AFP PLAN CUPRUM respecto del año 2016 se adeudan los siguientes períodos septiembre, octubre, noviembre y diciembre; luego respecto del año 2017, se adeudan los siguientes períodos mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, todo el año 2018, todo el año 2019, respecto al año 2020 se adeudan los meses de enero, febrero, marzo, septiembre, octubre y diciembre, todo el año 2021, del año 2022 los meses de enero febrero marzo, noviembre y diciembre, del año 2023 todo el periodo y todo lo que va del año 2024. Todo lo anterior perjudica gravemente mi pensión de vejez, pues una laguna previsional en mi cuenta de capitalización individual. 3.
Dentro de la misma línea de incumplimiento usted no ha pagado las cotizaciones de salud a la entidad a la que me encuentro afiliado, FONASA, endeudándose el pago de las cotizaciones correspondientes al año 2016 los meses de octubre, noviembre y diciembre, del año 2017 los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, todo el año 2018, todo el año 2019, del año 2020 los meses de enero y septiembre, del año 2021 los meses de enero, febrero, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, del año 2022 los meses de enero, marzo noviembre, diciembre, todo el año 2023, excepto junio y todo el año 2024. Lo anterior me perjudica enormemente, impidiéndole acceder a prestaciones médicas y subsidios en caso de enfermedad. 4.
Dentro del contexto de incumplimientos, y no menos grave es el hecho que la empresa no hace entrega de las respectivas liquidaciones de remuneración mensual, existiendo incumplimiento de la obligación del empleador de entregar comprobante con indicación del monto pagado, de la forma como se determinó y de las deducciones efectuadas, infringiendo lo dispuesto en el artículo 54 inciso 3 del Código del Trabajo. 5.
No se me ha hecho el pago íntegro de mi remuneración, toda vez que, a la fecha, aún no se me paga la remuneración correspondiente a enero del presente año, dejándome sin percibir mi sueldo lo que ha impactado profundamente en mi haber mensual ya que siendo el principal sostenedor de mi familia, me he visto bastante emproblemado sin poder cumplir con mis obligaciones económicas, incumpliendo de esta forma lo dispuesto en el artículo 7 del Código del Trabajo, esto es, el pago de una remuneración por los servicios convenidos, viéndome en la imperiosa necesidad de efectuar un despido indirecto a fin de poner término a los servicios convenidos. Todos estos hechos cada uno de ellos en su individualidad y en su globalidad fundan actualmente mi auto despido, pues es imperioso para mí concluir la relación laboral ante vuestros incumplimientos. III.
PETICIONES CONCRETAS En razón de lo expuesto, solicito a S.S., se tenga por interpuesta demanda de un mismo empleador para fines laborales y previsionales, subterfugio, despido indirecto, cobro de prestaciones laborales y nulidad del finiquito en contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA. R.U.
T 76.001.342-0 Y INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER YINGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA R.U.T. 76.110.173-0, ambas ya individualizadas, someta a tramitación y en definitiva se dé lugar a ella en toda y cada una de sus partes, declarando: -Que, la empresa, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA.
YINGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER E INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA, son un mismo empleador para fines laborales y previsionales, conforme lo dispuesto en el artículo 3 del Código del Trabajo. -Que se declare Subterfugio respecto de las demandadas INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA.
EINGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER EINGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA, y se curse multa por el máximo legal o en lo que S.S., estime procedente de acuerdo con el mérito de autos conforme al artículo 507 del Código del Trabajo. -Que el finiquito suscrito entre las partes ante ministro de fe con fecha 14 de abril de 2022, es NULO, toda vez que ha concurrido un vicio del consentimiento alegado en este libelo. -Que se declare que la relación laboral ha concluido por despido indirecto el día 12 de febrero de 2024 por haber incurrido mi ex empleador en incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, conforme lo dispuesto en el artículo 171 en relación del artículo 160 Nº 7 del Código del Trabajo, Y que por lo tanto, se condene a las demandadas a pagar a título de indemnizaciones, conceptos y otras prestaciones laborales pendientes, las siguientes sumas: 1. Indemnización por 10 años de servicio, por la suma de $6.750.000 2. Indemnización sustitutiva de aviso previo, por la suma de $675.000.3.
Feriado legal período correspondiente 2017-2018 por la suma de $472.500 por 21 días corridos, período correspondiente 2018-2019 por la suma de $472.500 por 21 días corridos, período correspondiente 2019-2020 por la suma de $472.500 por 21 días corridos, período correspondiente 2020-2021 por la suma de $472.500, período correspondiente 2021-2022 por la suma de $472.500 por 21 días corridos, período correspondiente 2022-2023 a la suma de $472.500 por 21 días corridos, período correspondiente 2023-2024 a la suma de $472.500 por 21 días corridos. 4. Feriado proporcional correspondiente a 7 días por 0.3 por la suma de $6.750. - 5.
Remuneración correspondiente a 30 días del mes de enero $675.000 y 12 días del mes de febrero por $270.000, dando un total por concepto de Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2501310 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.877 Sábado 15 de Junio de 2024 Página 4 de 7 remuneraciones adeudadas la suma de $945.000. - 6. Recargo legal conforme al 171 del Código del Trabajo correspondiente al 50% de los años de servicio, que habiéndose percibido por este concepto $6.750.000, resultando por incremento la suma de $3.375.000. -7. Reajustes, intereses y costas. IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO. La demanda contiene fundamentos de derecho en que funda la pretensión.
POR TANTO, en mérito de lo expuesto, y en virtud de lo dispuesto en los artículos 3,7, 8,9, 58,63, 68,160, 162,163, 168,173, 183-A, 425,446 y siguientes del Código del Trabajo y demás normas legales, vigentes y pertinentes; RUEGO A SS., se tenga por interpuesta demanda de único empleador para fines laborales y previsionales, subterfugio y cobro de prestaciones laborales y nulidad del finiquito en contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA. R.U.
T 76.001.342-0 y en contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER E INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA R.U.T. 76.110.173-0 suficientemente individualizadas en el libelo, se someta a tramitación y en definitiva se dé lugar a ella en toda y cada una de sus partes, declarando: -Que, la empresa, INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA.
Y INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER E INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA, son un mismo empleador para fines laborales y previsionales, conforme lo dispuesto en el artículo 3 del Código del Trabajo. -Que se declare Subterfugio respecto de las demandadas INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA.
Y INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER E INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA, y se curse multa por el máximo legal o en lo que S.S., estime procedente de acuerdo con el mérito de autos conforme al artículo 507 del Código del Trabajo. -Que el finiquito suscrito ante ministro de fe entre las partes con fecha 14 de abril de 2022, es NULO, toda vez que ha concurrido un vicio del consentimiento en los términos indicados en este libelo. -Que se declare que la relación laboral ha concluido por despido indirecto el día 12 de febrero de 2024 por haber incurrido mi ex empleador en incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, conforme lo dispuesto en el artículo 171 en relación del artículo 160 Nº 7 del Código del Trabajo, al mérito del proceso, con sus correspondientes reajustes, intereses, aumentos legales y las costas de la causa.
PRIMER OTROSÍ: CRISTIAN ULISES MATUS INZULZA, cédula nacional de Identidad N 14.547.317-9, chileno, soltero, desempleado, con domicilio para estos efectos en calle Julio Muñoz Otarola Nº 1, comuna de Machalí, a Usía con el debido respeto digo: Que vengo en interponer demanda laboral de nulidad del despido, conforme se detallará, en contra deINGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA. R.U.
T 76.001.342-0, representada legalmente por David Parada Villavicencio, cédula nacional de identidad N 13.720.874-K, o por quien represente a la empresa al momento de notificación de la presente demanda, conforme a lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos domiciliados en Estero de Machalí Nº 21, comuna de Machalí; yen contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER E INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA R.U.T. 76.110.173-0 representada legalmente por David Parada Villavicencio, cédula nacional de identidad N 13.720.874-K, o por quien represente a la empresa al momento de notificación de la presente demanda, conforme lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos domiciliados en Estero de Machalí Nº 21, comuna de Machalí, por las siguientes razones de hecho y derecho que paso a exponer: I.
Relación de hecho: A fin de evitar repeticiones innecesarias, nos remitimos a lo señalado en lo principal de esta presentación, en lo relativo a los antecedentes de la relación laboral, fecha de inicio, funciones, jornada de trabajo, régimen de subcontratación, antecedentes del despido y demás que resulten pertinentes.
Asimismo, es del caso señalar que las cotizaciones de AFP CUPRUM, AFC y FONASA se encontraban impagas por parte de mi ex empleadora al momento del despido, situación que se ha mantenido hasta el momento de la interposición de la presente demanda.
Es así que se me adeudan: -Cotizaciones de AFP CUPRUM: Se adeudan las cotizaciones previsionales correspondientes al año 2016 se adeudan los siguientes períodos; septiembre, octubre, noviembre y diciembre; luego respecto del año 2017, se adeudan los siguientes períodos mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, todo el año 2018, todo el año 2019, respecto al año 2020 se adeudan los meses de enero, febrero, marzo, septiembre, octubre y diciembre, todo el año 2021, del año 2022 los meses de enero febrero marzo, noviembre y diciembre, del año 2023 todo el periodo y todo lo que va del año 2024. -Cotizaciones de FONASA: Se adeudan las cotizaciones previsionales correspondientes a el año 2016 los meses de octubre, noviembre y diciembre, del año 2017 los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, todo el año 2018, todo el año 2019, del año 2020 los meses de enero y septiembre, del año 2021 los meses de enero, febrero, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, del año 2022 los meses de enero, marzo, noviembre, diciembre, todo el año 2023, excepto junio y todo el año 2024. -Cotizaciones de AFC: Se adeudan las cotizaciones previsionales correspondientes a el año 2017 los meses de Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2501310 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.877 Sábado 15 de Junio de 2024 Página 5 de 7 febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio y agosto, todo el año 2018, del año 2020 los meses de enero, febrero, marzo, septiembre y octubre, todo el año 2021, el año 2022, enero, febrero, marzo, noviembre y diciembre, todo el año 2023 y lo que va del año2024.
Que en atención a lo expuesto, decido interponer la presente demanda por nulidad de despido, con el objeto que se le aplique las sanciones legales, toda vez, que en el caso sub-lite concurren todos los requisitos para la declaración de nulidad del despido. II. CONSIDERACIONES DE DERECHO. La demanda contiene fundamentos de derecho en que funda la pretensión. III. PETICIONES CONCRETAS Por medio de este libelo, solicito a S.S., tener presente la demanda laboral de nulidad del despido en contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA. R.U.
T 76.001.342-0, y en contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER E INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA R.U.T. 76.110.173-0, ambas suficientemente individualizadas en el libelo, declarando que el despido no ha producido el efecto de poner término al contrato de trabajo, POR LO TANTO ES NULO, condenándose a las demandadas al pago de las remuneraciones devengadas conforme lo dispuesto en el artículo 162 inciso 7 del Código del Trabajo, desde el despido hasta la convalidación del mismo, con expresa condena en costas. POR TANTO, de conformidad con lo expuesto y lo dispuesto en los artículos 162,168, 415 y siguientes del Código del Trabajo y demás normas legales citadas. RUEGO A S.S. : Tener por interpuesta demanda laboral de nulidad de despido en contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA. R.U.
T 76.001.342-0, y en contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER E INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA R.U.T. 76.110.173-0, ambas suficientemente individualizadas en el presente libelo, someterla a tramitación y en definitiva acogerla en todas sus partes, declarando que el despido no ha producido el efecto de poner término al contrato de trabajo, y por lo tanto es NULO y se haga efectiva la sanción que establece nuestro legislador en el artículo 162 inciso 7 del Código del Trabajo, condenando a las demandadas al pago de las remuneraciones devengadas desde el despido hasta la convalidación del mismo, con expresa condena en costas de esta causa.
SEGUNDO OTROSÍ: Ruego a SS; tener presente que vengo a designar abogado patrocinante a doña VANESSA CAROLINA PÉREZ PALACIOS, R.U.T. 18.002.883-8, a quien confiere poder con las más amplias facultades de ambos incisos del artículo 7 del Código de Procedimiento Civil, en particular, las contenidas en el inciso segundo del mencionado precepto legal, las cuales se dan por reproducidas una a una, literal y expresamente, en especial, las facultades de avenir, transigir, comprometer, percibir y renunciar a los recursos y plazos legales, con domicilio en Avenida Libertador Bernardo O´Higgins 355-1, comuna de Rancagua. TERCER OTROSÍ: SOLICITO A SS., además, que las notificaciones que proceda realizar a esta parte durante la sustanciación de esta causa se realicen al siguiente correo electrónico: notificaciones@projuridica.cl. RESOLUCIÓN: Rancagua, doce de marzo de dos mil veinticuatro. A lo principal y primer otrosí: Téngase por interpuesta demanda en procedimiento de aplicación general. Traslado.
Cítese a las partes a audiencia preparatoria para el día 25 de abril de 2024, a las 11:30 horas, la que tendrá lugar en dependencias de este Tribunal, ubicadas en José Victorino Lastarria N 410,4 piso, Centro de Justicia, Rancagua, y que se celebrará con la parte que asista, afectándole a aquella que no concurra todas las resoluciones que se dicten en ella, sin necesidad de ulterior notificación. La parte demandada deberá contestar la demanda por escrito con, a lo menos, cinco días (completos) de antelación a la fecha de celebración de la audiencia preparatoria.
Las partes, en la referida audiencia, deberán señalar al Tribunal todos los medios de prueba que pretendan hacer valer en la audiencia de juicio, como también requerir las diligencias que sean atingentes a sus alegaciones, para que se examine su admisibilidad.
En caso de presentar prueba documental, ésta deberá ofrecerse y exhibirse en la referida audiencia preparatoria; sin perjuicio, un registro electrónico o copia digital de éstos deberá incorporarse vía Oficina Judicial Virtual (OJV), exceptuándose aquellos documentos que por su naturaleza no sean susceptibles de registro electrónico, con a lo menos 3 días de antelación a la audiencia preparatoria. Los abogados deberán traer la prueba ordenada y se recomienda traer una minuta escrita de la prueba a ofrecer, todo con el objeto de agilizar las audiencias. Asimismo, las partes podrán concurrir por intermedio de mandatario, el que se entenderá de pleno derecho facultado para transigir, sin perjuicio de la asistencia obligatoria de su abogado. Las partes podrán solicitar en su oportunidad autorización para comparecer de manera remota, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 427 bis del Código del Trabajo. Se hace presente a las partes que para la audiencia de juicio deberán acompañar materialmente los documentos ofrecidos en la audiencia preparatoria. Al segundo otrosí: Téngase presente el patrocinio y poder. Al tercer otrosí: Como se pide a la forma de notificación.
Ofíciese a la Dirección del Trabajo, a fin de que emita informe respecto de las demandadas INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA., Rut N 76.001.342-0, e INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER e INGENIERÍA EN TRANSPORTE GEO TRANSMAQ LTDA., Rut N 76.110.173-0, de conformidad al artículo 3 Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2501310 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.877 Sábado 15 de Junio de 2024 Página 6 de 7 del Código del Trabajo. Notifíquese la demanda conjuntamente con su proveído a AFP CUPRUM S.A., AFC CHILE S.A., y FONASA, de conformidad al artículo 446 inciso 5 del Código del Trabajo, por carta certificada.
Notifíquese por correo electrónico a la parte demandante, y a las demandadas personalmente o de conformidad al artículo 437 del Código del Trabajo, de la demanda y la presente resolución por funcionario habilitado del Centro de Notificaciones de esta ciudad. En el evento de requerirse notificación por receptor particular, deberá ser solicitada expresamente al Tribunal con el objeto de evitar duplicidad de notificaciones y eventuales nulidades procesales. RIT O-174-2024, RUC 24-4-0556444-7. Proveyó don ALONSO FREDES HERNÁNDEZ, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua. En Rancagua, a doce de marzo de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la resolución precedente. RESOLUCIÓN: Rancagua, diez de abril de dos mil veinticuatro. Téngase presente el domicilio de las demandadas INGENIERÍA YCONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA, y TRANSPORTES GEO TRANSMAQ S.A., ubicado en ARTURO PRAT 1115, SECTOR BARROS NEGROS, COMUNA DE MACHALÍ, REGIÓN DEL LIBERTADOR BERNARDO O´HIGGINS. Regístrese en el Sitla. Téngase presente lo informado por la Inspección del Trabajo. Póngase en conocimiento de las partes.
Atendido que no se dan los presupuestos del artículo 451 del Código del Trabajo, esto es, que el demandado sea notificado con una antelación a la audiencia no menor a 15 días, se suspende la audiencia preparatoria decretada para el día 25 de abril de 2024, a las 11:30 horas.
Se reprograma la audiencia preparatoria para el día 27 de mayo de 2024, a las 11:10 horas, en las dependencias del Tribunal ubicada en calle Lastarria N410 de esta ciudad, la que se celebrará con las partes que asistan, afectándole a aquella que no concurra todas las resoluciones que se dicten en ella, sin necesidad de ulterior notificación. La parte demandada deberá contestar la demanda por escrito con, a lo menos, cinco días (completos) de antelación a la fecha de celebración de la audiencia preparatoria.
Se hace presente a las partes que en la referida audiencia deberán señalar al Tribunal todos los medios de prueba que pretendan hacer valer en la audiencia de juicio, como también requerir las diligencias que sean atingentes a sus alegaciones, para que se examine su admisibilidad.
En caso de ofrecer prueba documental, el registro electrónico o copia digital de éstos deberá incorporarse vía Oficina Judicial Virtual (OJV), exceptuándose aquellos documentos que por su naturaleza no sean susceptibles de registro electrónico, con a lo menos 3 días de antelación a la audiencia preparatoria. Los abogados deberán traer la prueba ordenada y se recomienda traer una minuta escrita de la prueba a ofrecer, todo con el objeto de agilizar las audiencias. Asimismo, las partes podrán concurrir por intermedio de mandatario, el que se entenderá de pleno derecho facultado para transigir, sin perjuicio de la asistencia obligatoria de su abogado. Las partes podrán solicitar en su oportunidad lo establecido en el artículo 427 bis del Código del Trabajo. Se hace presente que las partes en la Audiencia de Juicio deberán acompañar materialmente los documentos ofrecidos en la Audiencia Preparatoria. Notifíquese por correo electrónico a la parte demandante. Notifíquese a las demandadas INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA, y TRANSPORTES GEO TRANSMAQ S. A personalmente o de conformidad al artículo 437 del Código del Trabajo, la demanda, su proveído y la presente resolución mediante funcionario habilitado del centro de notificaciones. En el evento de requerirse notificación por receptor particular, deberá ser solicitada expresamente al Tribunal con el objeto de evitar duplicidad de notificaciones y eventuales nulidades procesales. RIT: O-174-2024/ RUC: 24-4-0556444-7. Proveyó don Exequiel González Castillo, Juez Destinado del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua. En Rancagua, a diez de abril de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la resolución precedente. Bajo el folio 52 la parte demandante solicita notificación por aviso ante la imposibilidad de notificar a la ejecutada INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA, RUT 76.001.342-0. Bajo el folio 53 RESOLUCIÓN: Rancagua, veinticuatro de abril de dos mil veinticuatro.
A lo principal: Como se pide notifíquese al demandado David Parada Villavicencio, cédula nacional de identidad N 13.720.874-K, Representante Legal INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA, RUT 76.001.342-0, de la demanda y sus proveídos, según lo establecido en el artículo 439 del Código del Trabajo, esto es, mediante un aviso publicado en un diario de circulación nacional o regional o en el Diario Oficial. Dicho aviso deberá contener los mismos datos que se exigen para la notificación personal. Al otrosí: Efectúese extracto por la Ministro de Fe del Tribunal, de la demanda y su proveído, para los efectos de la notificación solicitada. Notifíquese. RIT: O-174-2024/ RUC: 24-4-0556444-7. Proveyó don Pablo Vergara Lillo, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua. En Rancagua, a veinticuatro de abril de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la resolución precedente. Rancagua, dos de mayo de dos mil veinticuatro.
Atendido lo resuelto con fecha 25 de abril de 2024, seleccione la forma de notificación por aviso respecto del demandado David Parada Villavicencio, cédula nacional de identidad N 13.720.874-K, Representante Legal INGENIERÍA Y Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2501310 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.877 Sábado 15 de Junio de 2024 Página 7 de 7 CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA, RUT 76.001.342-0. Notifíquese RIT: O-174-2024, RUC: 24-4-0556444-7. Proveyó doña Vania León Segura, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua. En Rancagua, a dos de mayo de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la resolución precedente. RESOLUCIÓN: Rancagua, veintisiete de mayo de dos mil veinticuatro.
No habiendo acompañado la parte demandante la publicación en un diario de circulación nacional o regional o en el Diario Oficial ordenada por resolución de fecha 24 de abril de 2024 y, por ende, no cumpliéndose los presupuestos establecidos en el artículo 451 del Código del Trabajo, se suspende la audiencia preparatoria decretada para el día de hoy 27 de mayo de 2024, a las 11:10 horas.
Cítese a las partes a audiencia preparatoria para el día 02 de julio de 2024, a las 10:50 horas, la que tendrá lugar en dependencias de este Tribunal, ubicadas en José Victorino Lastarria N 410,4 piso, Centro de Justicia, Rancagua, y que se celebrará con la parte que asista, afectándole a aquella que no concurra todas las resoluciones que se dicten en ella, sin necesidad de ulterior notificación. La parte demandada deberá contestar la demanda por escrito con, a lo menos, cinco días (completos) de antelación a la fecha de celebración de la audiencia preparatoria.
Las partes, en la referida audiencia, deberán señalar al Tribunal todos los medios de prueba que pretendan hacer valer en la audiencia de juicio, como también requerir las diligencias que sean atingentes a sus alegaciones, para que se examine su admisibilidad.
En caso de presentar prueba documental, ésta deberá ofrecerse y exhibirse en la referida audiencia preparatoria; sin perjuicio, un registro electrónico o copia digital de éstos deberá incorporarse vía Oficina Judicial Virtual (OJV), exceptuándose aquellos documentos que por su naturaleza no sean susceptibles de registro electrónico, con a lo menos 3 días de antelación a la audiencia preparatoria. Los abogados deberán traer la prueba ordenada y se recomienda traer una minuta escrita de la prueba a ofrecer, todo con el objeto de agilizar las audiencias. Asimismo, las partes podrán concurrir por intermedio de mandatario, el que se entenderá de pleno derecho facultado para transigir, sin perjuicio de la asistencia obligatoria de su abogado. Las partes podrán solicitar en su oportunidad autorización para comparecer de manera remota, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 427 bis del Código del Trabajo. Se hace presente a las partes que para la audiencia de juicio deberán acompañar materialmente los documentos ofrecidos en la audiencia preparatoria.
Notifíquese por correo electrónico a la parte demandante y a la demandada INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN GEO EXPLORER LTDA., Rut N 76.001.342-0, representada legalmente por David Parada Villavicencio, cédula de identidad N 13.720.874-K, de la demanda, su proveído y la presente resolución, según lo establecido en el artículo 439 del Código del Trabajo, esto es, mediante un aviso publicado en un diario de circulación nacional o regional o en el Diario Oficial. Efectúese extracto por Ministro de Fe del Tribunal, de la demanda, su proveído y la presente resolución, para los efectos de la notificación decretada. RIT O-174-2024/ RUC 24-4-0556444-7. Proveyó don ALONSO FREDES HERNÁNDEZ, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua.
En Rancagua, a veintisiete de mayo de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la resolución precedente. - Ministro de Fe (S). Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2501310 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada. Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl