CARTAS: cartas
CARTAS: cartas Candidatos e¿ Cómo es posible queexistan personas que se sienten con el derecho a ser candidatos, pero no cumplen con el deber más básico, que es pagar la pensión alimenticia a sus hijos? ¿ Dóndeestála fiscalización de los partidos políticos? ¿ Realmente las instituciones partidistas realizan un filtro antes de aprobar precandidaturas? Rubén Álvarez Ley Karin 1 La entrada en vigencia de Ley Karin nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre la importancia de crear un ambiente laboral seguro y respetuoso. Para cumplir con esta ley y superar sus requisitos mínimos, es esencial que nuestras acciones vayan más allá detalleres, capacitaciones y acciones puntuales. La claveradica en desarrollar una cultura corporativa basada en la confianza, la credibilidad y el trato digno, fomentando un ambiente de colaboración y corresponsabilidad.
Para ello, también es crucial reclutar perfiles que fomenten un ambiente laboral sano, garantizando que el aporte de cada colaborador sea relevante y fortalezca la confianza, para que asíse logre la cohesión y el respeto entre cada uno de los miembros del equipo. Jorge FleischmannR. Ley Karin 11 La Ley Karin obliga a todas las empresas cumplir con un protocolo, es poner en el centro el bienestar de los colaboradores. Hoy en día, la mayoría de los ambientes laborales en Chile aún noson seguros ni equitativos. Las empresas deben invertir en medidas claras para prevenir y sancionar el acoso y la violencia laboral. Los protocolos no pueden ser un simple trámite, deben ser herramientas vivas que realmente protejan a los trabajadores. Las capacitaciones deben dejar de ser una formalidad y convertir se en espacios donde se fomente el respeto y la igualdad de género. Además, los canales de denuncia deben ser accesibles y confiables, con garantías reales de que seactuarácon justicia y sin represalias. No es suficiente con cumplir la ley; las empresas deben comprometerse con la creación de ambientes laborales donde la seguridad y la dignidad sean prioridad. Jaime Sepúlveda Bono Escondida! En una década los mineros de Escondida podrían alcanzar los 100 millones de pesos en bonos y el sueldo mínimo está en $500 mil. Andrea González P. Bono Escondida II eLa negociación de los trabajadores de Minera Escondida ha sido un tema de conversación obligada en diversos círculos, incluyendo amigos, compañeros de trabajo y cafés. Nicolás, un amigo, expresó su opinión de maneraasertiva, señalando que esta huel ga es percibida como impopular. Aunque los trabajadores tienen el derecho de recurrir a esta medida de presión, se considera un insulto para el resto de los trabajadores no mineros, quienes también contribuyen ala sociedad con salarios significativamente inferiores. Además, esta percepción se vereforzada por la idea de cepción se vereforzada por la idea de que los mineros son arrogantes y miran con desdén a los demás.
Un factor importante que contribuye alaimpopularidad de la huelga es que buena parte delos 2.400 trabajadores no residen en Antofagasta, por lo que gastan sus recursos en otras localidades, lo que significa que Antofagasta recibe poco o nada. Los precios de servicios, arrendamientos y gastronomía están fundamentalmente vinculados alos salarios de los mineros, lo quetermina afectando principalmentea quienesno trabajan enla minería. Un amigo expresó su indignación diciendo "vergiienza debiera darles", y comparto su opinión. En esta negociación, el único ganador parece ser el estudio de abogados, mientras que el país, la empresa, Antofagasta y los propios trabajadores pierden la simpatía delos antofagastinos. Aldo Vidal Inmigración eNuestro país tuvo una muy buena participación en los Juegos Olímpicos, destacando las medallas de oro y plata obtenidas por Francisca Crovetto y Yasmani Acosta Fernández, respectivamente. No todos conocen la historia de Yasmani. Nació en Cuba, pero en abril del 2015, durante un Panamericano de lucha, desertó para quedarse en nuestro país. Apoyado por un amigo chileno, tuvo que trabajar como guardia de seguridad ensus primeros meses en el país hasta que en 2018 el Congreso Nacional le otorgó lanacionalidad por gracia. Pero no sólo atletas buscan la libertad, es cosa de ver cómo nuestro país harecibido una gran cantidad de inmigrantes provenientes de Venezuela. El problema es que la mayoría de esta inmigración ha sido irregular y descontrolada. Es hora de que lasautoridades se pongan manos a la obra y logren dar respuesta mediante una migración controlada.
Tomás Ojeda Aravena Elvercuro de Calama invita asus ectresaescribir suscartasaesta sección Lostextos deben teneruna extensiónmáxima de 000 caracteres er acompaFadosdelnombrecompleto, céduladeidentidad y númesotelefénico delremitente, La direciónsereservaelderechode seleccionar, extraer resumiry ti tularlasmivas Las cartasdetenserdírigidasa cartasamercuriocalama. cl cartasamercuriocalama. cl O.