RESPETO IRRESTRICTO A LOS DERECHOS HUMANOS COMO PARTE INTEGRAL DE LA METODOLOGÍA DE TRABAJO
RESPETO IRRESTRICTO A LOS DERECHOS HUMANOS COMO PARTE INTEGRAL DE LA METODOLOGÍA DE TRABAJO --- Zz;z DERECHOS HUMANOS COMO PARTE INTEGRAL _: DE LA METODOLOGÍA DE TRABAJO Para Statkraft, el respeto por los derechos humanos es un principio rector. Es parte de la gestión permanente de la compañía, presente en todas sus actividades con grupos de interés, desde los primeros lineamientos de los proyectos, y continuando en todas sus etapas. En En 2022, comenzó a regir en Noruega el Transparency Act, legislación que garantiza garantiza el derecho a acceder a información pública.
Esta herramienta permite a cualquier ciudadano solicitar y obtener datos de organismos del Estado, Estado, como ministerios, municipios o empresas públicas, e implica un conjunto de medidas en materia de derechos humanos y pueblos indígenas, indígenas, como la realización de una Dobida Diligencia. Diligencia.
Considerando estos lineamientos, Statkraft Chile realizó on 2023 una Debida Diligencia en Derechos Humanos, proceso con enfoque preventivo preventivo que contempló un análisis de brechas para el proyecto Los Lagos, con la finalidad de evaluar los posibles impactos adversos e identificar identificar caminos de acción para prevenirlos, mitigarlos mitigarlos o repararlos.
Los resultados fueron positivos, consolidando el trabajo realizado y mostrando también oportunidades oportunidades de mejora, lo que permite avanzar en la senda correcta conforme la compañía desarrolla desarrolla sus proyectos renovables El Proceso La Debida Diligencia fue desarrollada por un organismo organismo independiente e implicó evaluar cómo Statkraft integra los derechos humanos en la gestión socioambiental, analizando impactos y riesgos, e identificando las fortalezas y debilidades, debilidades, obteniendo recomendaciones y el foco preventivo de cara al futuro. Para ello, se realizó una revisión integral de los estándares aplicados en los proyectos hidroeléctricos en el río Pilmaiquén, Pilmaiquén, en el sur de Chile.
El alcance del análisis incluyó la sede corporativa de Statkraft Chile, la Empresa Eléctrica Pilmaiquén, la central Rucatayo, Rucatayo, el proyecto Los Lagos yel desistido proyecto Osorno (2023). La metodología utilizada incluyó estándares mundiales reconocidos, como los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas (PRNU). En el marco del proceso, proceso, se revisaron exhaustivamente más de 210 Statkraft Dirección: vitacura N 2969, piso 7. Edificio Torres Alto. El Golf, Las Condes, Santiago.
Teléfono: +5622592 9200. www.statkraft.cI documentos internos, entre protocolos, políticas y procedimientos, además de análisis de prensa, y se efectuaron más de 80 entrevistas Los resultados concluyeron que existe correspondencia correspondencia entre lo que Statkraft señala en sus documentos y compromisos en materia de derechos derechos humanos, y lo que realmente hace en la materia.
Ejemplo de ello ha sido el desistimiento del proyecto OsornQ La definición tiene como base el respeto por los derechos de los pueblos indígenas, especialmente, con las comunidades mapuche-huilliche que mantienen viva la práctica práctica ceremonial del Lepun y sen devotas de la religiosidad religiosidad en torno al Señor Kintuante. Un proceso de diálogoy conocimiento profundo del entorno precedieron la decisión de Statkraft de no construir el proyecto, ya que podría afectar el sitio sagrado de las comunidades. El desistimiento desistimiento se oficializó con la devolución deles derechos derechos de agua al Estado de Chile y la renuncia a la RCA.
Como resultado de la Debida Diligencia surgieron surgieron recomendaciones para fortalecer la gestión corporativa en derechos humanos, incorporando incorporando mecanismos de prevención, mitigación ylo remediación, estableciendo planes de acción y seguimiento, los que serán gestionados por un Comité de Derechos Humanos Statkraft Chile continuará ampliando la debida diligencia en otros proyectos, como un proceso constante dentro del ciclo de vida de sus iniciativas.