Pionera del Liderazgo Femenino en el Mercado Eléctrico
Pionera del Liderazgo Femenino en el Mercado Eléctrico SA8AD0 li DE MARZO DE 2025 1 C4AO FIfANCERO Ciar fBI eLEcrMlc, oaD \PUBLIRREPORTAJE 1 La erencie caté arr el aerPATRICIA SALINAS. GERENTA DE VENTAS EN DARTEI.
ELECTRICIDAD: Pionera del Liderazgo Femenino en el Mercado Eléctrico Hoy, la participación femenina en Dartel Electricidad ha alcanzado un significativo 30% y sigue en aumento, un claro reflejo del impacto transformador que ha tenido el liderazgo de la Gerenta. Su éxito ha sido, en muchos sentidos, una inspiración para todas aquellas mujeres que hoy están incursionando en el mercado eléctrico y otras disciplinas tecnológicas.
En un mercado hlsróricanrenme dominado por hombres, Patncia Salinas se ha desta cado flO solo por su vasta experiencia, sino tan, blén por ser una de las primeras mujeres en conquistar un espacio de liderazgo en la Industria electnca chilena. Con mas de 50 aros de trayectoria en Dartel Electricidad, ella Ira sido una precursora en un campo que, hasta hace poco, ofrecía pocas oportunIdades oportunIdades pera las mujeres.
Actualmente, ocupa ocupa el cargo de Gerenta de Ventas. liderando con éxito un equqo clave para la compañía Su nombre es sinónimo de trabajo y perseveranda perseveranda en una histotia Ce empoderantiento femenino dentro de un Sector clave para el desarrollo económico y social del país.
Rompiendo Barreras C. co Puicst Salinas comenzó su carrera en la discada de lOS 70, el mercado eléctrico era predomtrantemente masculino En ese entonces, las mujeres se dedicaban a labores más operativas y enfrentaban grandes denarios para acceder a dIstIntas posiciones. Sar embargo. PatricIa vio en eSOS obstáculos una oportunidad para demostrar que la pasIón, el conocimiento técnico y comercial no tienen género. En este camino, el apoyo del fundador de la compañía.
Don Julio Vidal Jiménez, fue fundamental l bernpe tuvo un aprecio especial por el trabajo y la responsabilidad de as mujeres, recortodando recortodando su valla y fomentando un entorno en el que pudieran sobresalir Desde sus primeros pasos en Dariel. ella demostró que su lugar estaba en la vanguardia vanguardia de la ardustria. con un trabajo constante, esfuerzo incansable y ursa deterniirración férrea, logró posiclonarse como oria de las mejores en su campo Su capacidad para anticipar tendencias. adaptarse a nuevas tecnologías y ofrecer soluciones innovadoras no solo le permitió destacar, sino también la convirtió en un referente para otras mujeres que, al igual que ella, soñaban con abrirse camero en sectores tradicionalmente dominados dominados pcv hombres Anrbos demostraron que. con trabajo duro y perseverancia, cualquier obstáculo puede superarse. Hoy, la particçación femenina en Dartel Electricidad ha alcanzado un signiricativo 30% y sigue en aumento, un claro ateto del impacto transformador que ha tenido el liderazgo de Patricia.
Su éxIto ha sido, en muchos sentidos, una inspeaoón para todas aqueSas nrujeres que hoy están incursionando incursionando en el mercado eléctrico y otras disciplinas tecnológicas Impubo de Inclusión A lo largo de su carrera, la Gerente no solo ha sido una Ilder en términos comer. diales. salo también en la promoción de la igualdad de genero dentro de Dartel Ha trabajado trabajado activamente para crear un ambiente inclusivo y diverso, donde as muleres tienen la oportunidad de desarrottarse y ocupar roles clave en la torna de decisIones.
Su liderazgo ha sido clave pera demostrar que las mujeres pueden no solo participar, eno también tlderar en campos tan complejos y competitivos como la energía, Bajo su liderazgo, la compaña ha evoludonado evoludonado de manera constante para mantenerse mantenerse a la vanguardia del sector energetico.
La empresa no solo se Ira consolidado como un lider en la distribución de productos eléctricos, sino que ha ampliado su portafolio de soluciones hacia nuevos me, cados me, cados clave, como las energlas renovables, la automatización industrial, la segundad electrónica, la cocectividad. la eficiencia energética y la media tensión, Este enfoque Innovador ha permitido a Dartel posidionarse posidionarse como un actor clave en la industria chilena, y hoy la conrpañla se encuentra en una etapa de expansión Internacional, con ciato sucursales en Perú. lo que retuerza su presencIa en la reglón y su compromiso con el aecirrllento global Legado de Innovación y Empodenamlento La tristona Ile Pat, rcia Salinas es rr5udtio más que un relato de éxito profesional Es la historia de una rnsijee que ha rato barreras, lederado con valentre y visión, y demostrado que el liderazgo no tiene género Su ejemplo ha sIdo clave pera que muchas otras mujeres se animen a seguir sus pasos en un mercado tradicionalmente dominado por hombres, Hoy en dia, más de tO jefaturas y 2 gerendas en Dartel están a cargo Ce muteres. un retleto del avance que ha promovido Patricia a lo largo de su carrera.
Su inuencla como mentota ha abierto puertas para nuevas generaciones de mr4eres, quienes, Inspiradas por su ejemplo. pueden visualizar un Muro en el que ellas también ocupen los espacios de liderazgo que antes paredan Inalcanzables A medida que la Gerenta continua con su labor en Dartel. su legado trasciende los logros profesionales y empresariales No solo ha sido una pioriera en el mercado el&trico sino que ha dejado una huella en el rubro, inspirando a mujeres y hombres por igual a luchar por sus sueños y e nunca Cejar de trabajar por un objetivo.
Este legado de innovación y liderazgo tiene un componente familiar muy profundo, ya que el esperitu y los valores que Don Julio Vidal. dejó como pilar de te compañía, hoy viven en las ruanos de sus hijos.
Así, la herencia se mantiene viva. giaando a la nueva generación a seguir transformando la Industria, demostrando que en un mundo cada vez mas diverso e inclusivo, inclusivo, el ilderazgo igualitario, tiene un papel fundamental en la construcción y transformación transformación del futuro. La e,. ,ie. a. Cano. $ien. u ,., a. , m4. d. ea. per. ia.mi. Dartel Electricidad promueve la sostenibilidad y contribuye a la construcción de un futuro más equitativo y justo para todos.
Los Próximos 50 Años de Dartel Electricidad bajo el alero del Plan de SostenibiUdad Dartei Etrclnirjdad. mirando hacia los prónenos 50 años, se corrçronmele a avanzar con un plan de sostenibódad alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS) cte las Naciones Unidas, Unidas, Este plan no solo busca un futuro inés sostenible, sino que también reconoce la impostaricra del liderazgo femenino en cada una de las áreas clave.
Los seis obleti-vos de a OhliJ en los que Diesel enfoca su esnralegla de sOstenibdidad son: SjdyBenessar Igualdad de Género Eiiergia Asequible y No Contaminante Trasajo Decente y Crecimiento Econóniico C)udade 5i Comunidades Sostenibles Alianzas para Lograr los Obletivos Al integrar estos objettros con ir enfogrie centrado en la arciunrón y el empoderaerserno de la mujer.
Daniel Electricidad no solo promueve la sostenáshdad, sino también conlituye ala construcción construcción de te, tAuro más equllatrio yjueto para todos Tal corno lo demostró Patricia Salinas, en los prónirnos 50 años, las mI*mes seg. irán siendo niotor de cerrtio en cada otro de estos esfuerzos, garantizando que el clesarroflo sostenáie sea inclusivo y Denelicie a toda la sociedad www. dartel, cI.