Presidente del Colegio de Profesores entrega apoyo a docentes de la zona «ante distintos tipos de irregularidades»
Presidente del Colegio de Profesores entrega apoyo a docentes de la zona «ante distintos tipos de irregularidades» Semanas difíci[es ha vivida vivida el Servido Loca[ de Educación Educación Púb[ica Puerto Cordilera, Cordilera, entre cuestionamientos por robos a nido de año en a[gunas instituciones, o la situación situación con os alcantariNados en aescue[a David León Tapia deTongoy Sin embargo, una de [as aristas que duele en a interna interna de[ gremio es la gran poémica poémica que ha causada a denunciade denunciade profesores yasientes yasientes por irregularidades internas, internas, en gestión de reemplazos reemplazos y la desvinculación de más de 50 profesores, además además de la rebaja de horas de trabajo sin motivo, acusaron ayer en una reun[Ón en nstaaciones nstaaciones de la casa consistonal consistonal de a caVe Vide[a Fue este martes con la legada de[ presidente Nadonal Nadonal del Co[egiode Profesores, Mario Aguilar, dond e[ debate vo[vió a[ tapete Histórico dirigente dirigente trajo consigo una serie de reuniones, con SLEF profesores profesores y directorio de[ Colegh Colegh C[audioArrau donde se vivió vivió presuntas irregularidades hada [os docentes del estab estab [edmiento Hubo debate intenso pues el organismo había tenido tenido una serie de de críticas en enm contra Incentivo al retiro, p[anta docente y temas temas de infraestructura, que se han venidotrabajando en os últimos meses de manera manera conjunta., fueron otras de as temáticas p[anteadas a os [íderes nadonalea Desde Puedo Cordi[lera se solidtó durante [a reunión a[ colegio de profesores una mesa de trabajo estratégica para «fortalecer el marco normativo normativo sobre [as licencias médicas, que a[canzan más de 7000 al año y evitar su abuso, [o que impacta negativamente negativamente en el presupuesto de[ Servicio en un 10% aproximadamente» aproximadamente» MarioAguilarse refirió a su llegada a la región «Mi presenda presenda acá tiene que ver en dar nuestro apoyo como directorio directorio naciona[ a un problema problema que ya venía de tiempo, con lo que nosotros calificamos calificamos con prácticas antisindical antisindical y actitud hostil hacia el Antes de la movida reunión en el municipio, representantes representantes de gremio docentese juntaron en depdendencias depdendencias de SLEP regional y abordaron diversas temáticas sri relación al petitorio que se ha venido trabajando en conjunto con d pian de desarrollo institudonaL Una reunión con representantes nacionales, regionales regionales y territoñales del Coegio de Proftsaras y Profesores. Profesores. En la jornada de trabajo se abordaron diversas temáticas, temáticas, entre ellas incentivo al retiro1 planta docente y temas de infraestructura que se han venido trabajando en os úWmos meses de manera conjunta.
En a oportunidad, Carlos Giannon ValenzueUa, director director ejecutivo(s) de SIEP Puerto GordiNera informó sobre os avances que se han ido materiafi izando en roladón al plan de desarroho instlluciona, como mantener mantener a afecha el Servicio Local sin deuda más de $18 000 miNones en inversión ala infraestructura escolar del territorio territorio entre los años 2019 2024 y una cadera de proyectos proyectos para el 2025 de más de $5.800 millones1 así coma también una inversión cercana a los $1.000 millones en seguridad y $1600 miNones en transporte escolar.
Hemos presentada (os avances en distintos ámbitos del Plan de Desitrroio Institucion4 entre ellos lo que involucra ¡ os ajustes a (a planta docente y el mareo normativo que ello conffevti, enmarcado en decisiones por tenias presupuestarioa Además, les hemos propuesto un tredMjo conjunto con temas de interés mutuo, instancias de análisis y mejoras en la gestión presupuestaria y de recurso humano, que conllewt a la estabiidi, d laboral de ¡ as ylos docentes». Destacar que se solicitó al colegio de profesores una mesa de trabajo estrtiitégicit dtd dortalecer e(mt1reo normativo sobre (as licencias médicas, que alcanzan mSs de 7080 alalia y evitar su abuso, lo que upu cta negittivamente en elpresupuesto elpresupuesto del Servido en un 10% aproximackmente». aproximackmente». ti director ejecutivo(s) reafirmó además el «compromiso con (a ca! kkd educativa y el bienestar bienestar docente, para la que requerimos establecer una linfa de ruta pura futuras conversuciones y mesas de trabesja, dejando abierta la puerta para recibir recomenriaciones», trabajo que no es [egal, nosotros nosotros como asociación grem grem al tenemos obviamente una razón de ser un respa[do [egal funciona[». «Claramente esas prácticas prácticas de perseguir dirigentes de hostilizar un trabajo de impedir impedir que los dirigentes puedan puedan reunirse con [os profesores profesores son malas prácticas que se tienen que desterraryademás desterraryademás toda esta vulnenación de derechos que ha habido en e[ aRo número de docentes que se les rebajaron horas, se les despide o se les cambio cambio de posiciones arbitrariamente, arbitrariamente, forma parte de este concepto de persecución.
Nosotros rechazamos todo esto y eso hemos tenido una reunión muy franca junto con e[ director de[ servicio local subrogante, yo [e expresé que mi presencia justamente era para respaldar as demandas demandas que están levantando, esperamos que las correcdones correcdones se cumplan, norma[izar [as relaciones con la asociación asociación gremia[, e[ respeto a las normativas labora[es». En e[ contexto de despdos despdos injustificados Agui[ar se refirió a un caso especialmente especialmente emblemático que se trataría de una profesora de [a comuna de Andaco[lo «a mí me parece un caso extremo extremo que no veía hace mucho tiempo, coma fue el caso que se había notificada despida a una mujer con fueno maternal, si bien a decisión se revirtió como se [ega a tomar una medida tan torpe y tan evidenteme evidenteme nte i[ega[, es porque hay un mal funcionamiento. » Durante e[ transcurso de[ día se reunieron con el equipo directivo de[ Co[egio ClaudioArrau, donde también han surgido problemáticas «ha habida denuncias que no se permite e[trabajo gremia[, o estuvimos tratando con el director ejecutivo y lo vamos a seguirtratando porque esas sutuacuones tEene que corregirse& corregirse& Por parte de[ presidente del Go[egio de Profesores comunal comunal Coquimbo, Tomás A[varado A[varado Zepeda mencianó que «hicimos un aná[isis profundo profundo de todas las temáticas que hemos abordado durante durante años, nosotros somos un primer servicio oca[ de educación educación en chi[e y durante todos todos estos años desde 2018 han habido estas aberraciones aberraciones estas irregularidades que en consecuencia afectan y atropel[an [os derechos Ahora Ahora que ha Negado el presidente presidente naciona[ de[ Co[egio de profesores y también de toda a cromática política de [a región región están preocupados de que esto se resuelva a la brevedad. brevedad.
Presidente del Colegio de Profesores entrega apoyo a docentes de la zona «ante distintos tipos de irregularidades» Reuniones marcaron marcaron la jornada para el Colegio de profesores de Coquimbo, instancia en donde se hablaron todas las problemáticas que aquejan hace años a los docentes de la zona. Vino el líder de los maestros nacional y habló con LR..