Autor: OSCAR VALENZUELA
¿Es ingeniero y quiere que le suban el sueldo en su empresa?
¿ Es ingeniero y quiere que le suban el sueldo en su empresa? Expertos dan claves para quienes busquen dan un salto en sus remuneraciones ¿ Es ingeniero y quiere que le suban el sueldo en su empresa? "*El concepto de fondo es mantenerse en constante aprendizaje", señala ejecutivo de reclutadora. Revise tabla con ingresos de estos profesionales.
Carrera OscAR VALENZUELA anar un salario mayor depende ( de varios factores, entre ellos la productividad y la eficiencia en la actividad diaria del trabajador, así como de las condiciones de la empresa donde se encuentra. "Y eso vale no sólo para los ingenieros, sino para todos los profesionales del mercado", opina Caio Arnaes, director asociado de la reclutadora Robert Half Chile. Sin embargo, hay otros caminos que pueden llevar a incrementar responsabilidades en un cargo o, incluso, ganar un ascenso. "Actualmente, el concepto de fondo es mantenerse en constante aprendizaje.
La educación continua debe ser un tema permanente para cualquier profesional", destaca el ejecutivo. "Va a depender de los intereses personales, de hacia dónde se busca proyectar y desarrollar un plan de carrera o de las oportunidades que se producen en un momento dado", agrega. En el caso de los ingenieros universitarios, que ostentan unas de las rentas más altas entre profesionales (ver tabla), existen distintas opciones para obtener conocimientos que ayuden a subir el sueldo.
Ingenieros comerciales: las áreas en auge son data analytics o business intelligence, que utilizan la tecnología para la gestión empresarial. "Es lo que más demandan las empresas, con conocimientos de analytics se pueden tomar decisiones basadas en datos, algo muy valorado en el mercado", opina Christian Cancino, profesor asociado de la Facultad de Economía y Negocios de la U. de Chile y secretario de la especialidad de Ingeniería Comercial y Gestión del Colegio de Ingenieros.
Cursos específicos como Power Bl o Tableu, que son softwares de visualización de datos, dan valor dentro de una organización, señala. "Se utilizan para crear dashboard (representaciones gráficas) de indicadores claves de desempeño o del negocio, que facilitan la identificación de tendencias y oportunidades de mejora", comenta el académico.
Ingenieros informáticos: Benjamín Toselli, presidente ejecutivo de la reclutadora IT Hunter, sostiene que un buen manejo de inglés, al menos nivel B2, con el que se puede mantener una conversación fluida, garantiza un aumento de sueldo entre 30% a 400%. "Los temas técnicos se pueden ir "Los temas técnicos se pueden ir Ingeniería Civil en Minas Ingeniería Civil Metalúrgica Ingeniería Civil Industrial Ingeniería Civil Eléctrica Ingeniería Civil Mecánica Ingeniería Civil Electrónica Ingeniería Civil en Computación e Informática Ingeniería Industrial Ingeniería Civil Química Ingeniería en Minas Ingeniería Marina y Marítimo Portuaria Ingeniería en Matemática y Estadística Ingeniería Civil, plan común y licenciatura Ingeniería Comercial Ingeniería en Control de Gestión Ingeniería Civil en Obras Civiles Ingeniería en Electricidad Ingeniería en Computación e Informática Ingeniería en Metalurgia Ingeniería en Automatización, Inst. y Control Ingeniería en Gestión Pública Ingeniería Mecánica Ingeniería en Logística Ingeniería en Comercio Exterior Ingeniería Civil Ambiental Ingeniería en Geomensura y Cartografía Ingeniería Forestal Ingeniería en Prevención de Riesgos Ingeniería en Construcción Ingeniería en Electrónica Ingeniería en Recursos Renovables Ingeniería en Medio Ambiente Ingeniería en Química Ingeniería en Biotecnología y Bioingeniería Ingeniería en Alimentos Ingeniería en Recursos Humanos Cuánto ganan los ingenieros universitarios Cuánto ganan los ingenieros universitarios aprendiendo con manuales, pero lo que realmente marca diferencias es manejar un idioma adicional", asegura. "Lo más probable es que un ingeniero tenga que relacionarse con el extranjero, por ejemplo para temas de Inteligencia Artificial. Tiene que ver qué compañías proveedoras te dan aplicaciones que puedas introducir en Chile", indica. Otra recomendación es tomar certificaciones, que son especializaciones que entregan las compañías proveedoras, como Microsoft. "Te permiten un aumento de renta de, al menos, 209%", calcula Toselli.
Ingenieros civiles industriales: Mauro Grossi, académico de la Escuela de Ingeniería Industrial de la Universidad de Valparaíso, destaca que hoy se demanda Power BI (visualización interacSueldo bruto Empleabilidad promedio al 4" año 1% año de titulación $ 3.446.904 75,0% $ 2.865.431 73,5% $ 2.561.289 85,8% $ 2.524.725 92,3% $ 2.320.678 84,8% $ 2.226.641 83,1% $ 2.215.183 90,8% $ 2.187.360 83,3% $ 2.138.009 77,6% $ 2.099.508 74,7% $ 2.078.868 83,5% $ 2.010.141 85,1% $ 1.990.749 84,7% $ 1.968.996 78,5% $ 1.953.279 86,7% $ 1.943.377 79,6% $ 1.910.169 83,2% $ 1.822.996 82,8% $ 1.813.052 62,9% $ 1.803.432 86,5% $ 1.803.115 92,7% $ 1.786.979 75,7% $ 1.759.173 89,7% $ 1.748.326 72,8% $ 1.677.046 79,3% $ 1.588.907 80,3% $ 1.531.270 77,2% $ 1.491.401 76,8% $ 1.474.155 73,5% $ 1.450.552 81,2% $ 1.393.674 67,5% $ 1.382.788 64,0% $ 1.310.838 72,5% $ 1.292.842 60,4% $ 1.214.087 74,9% $ 1.167.126 63,6% 63,6% Fuente: Mifuturo. cl. Carreras que se imparten en universidades.
Sueldo bruto promedio al 4* año se calcula cruzando las listas de titulados con la información financiera que cada uno entrega al Servicio de Impuestos Internos (SII). Empleabilidad: porcentaje de titulados que a uno o dos años de su titulación recibe ingresos iguales o superiores al sueldo mínimo. tiva), manejo de datos, big data, business intelligence, pero nada asegura que esas tendencias se mantengan en el tiempo. "Recomendaría a los profesionales más jóvenes una mirada a largo plazo, ir construyendo una profesionalización que los lleve a una determinada área y, con eso, hay un recorrido en términos de planes de perfeccionamiento, diplomados y postítulos", plantea. "No pensar en el diplomado por el sólo hecho de mostrar un diploma, sino cómo esos diplomados nos llevan a certificaciones nacionales o internacionales que me permitan dar un paso mayor en mi carrera profesional, lo que va a ir acompañado de más y mejores beneficios o incentivos", agrega.
Complementa Monserrat Martínez, directora de carrera Ingeniería Civil Indusrectora de carrera Ingeniería Civil IndusEmpleabilidad Titulados 2* año 87,5% 626 86,9% 232 91,4% 5.194 91,6% 504 89,5% 571 87,1% 171 93,9% 866 87,5% 1.737 86,6% 360 81,0% 284 91,8% 30 90,7% 71 91,1% 888 84,7% 8.362 89,0% 575 90,2% 378 87,3% 672 87,9% 1.404 82,8% 45 89,9% 462 96,4% 59 81,0% 294 94,1% 91 85,9% 182 93,3% 117 89,6% 116 86,0% 121 83,0% 438 79,6% 1.158 84,5% 134 75,4% 176 77,2% 166 81,4% 147 68,9% 245 81,0% 143 73,0% 58 58 trial de la Universidad Santo Tomás, sede Antofagasta. "Hay dos temas que están muy atingentes: todo lo relacionado con análisis de datos e inteligencia artificial y energías renovables, por el crecimiento del sector energético", comenta.
Ambas son especializaciones que pueden realizar los egresados de Santo Tomás. "Hay estudiantes que nos han dicho que los han contratado por tener esa diferencia", afirma. "Todo impulsa a que en el año 2050 Chile tenga un proceso de descarbonización y las empresas apuntan a la sustentabilidad. Eso le genera un plus al ingeniero civil industrial", señala la académica. Recomienda un diplomado o un magíster en energía y sustentabilidad, ligado al desarrollo de energía solar o eólica..