Jeria Mancilla Nayara Génesis y otros - Asesorías AGR SpA y otra
DIARIO OFICIAL III DE LA REPUBLICA DE CHILE SECCIÓN Ministerio del Interior y Seguridad Pública JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS Núm. 43.952 Lunes 16 de Septiembre de 2024 Página 1 de 5 Publicaciones Judiciales CVE 2538690 NOTIFICACIÓN SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO, Merced 360 Santiago.
En autos RIT O-3965-2024 se ha ordenado notificar por avisos lo siguiente: EXTRACTO DE LA DEMANDA: NAYARA GENESIS JERIA MANCILLA, LUIS MATÍAS MELLA COILLA, LUIS ANDRES CARDENAS BENITEZ, MATIAS LIROY LOPEZ SILVA, MIGUEL ANGEL PINTO GONZALEZ, RODRIGO ANDRES MUÑOZ LEPE, JUAN CARLOS MUNOZ ZUÑIGA Y HÉCTOR AQUILES VILLARROEL ROJAS, guardias de seguridad, interponen demanda contra de ASESORÍAS AGR SpA, representada por Luis Alfredo Galdames Rojo ambos domiciliados en Negrete N 1871 Conchalí, y conforme a los artículos 183-B y siguientes del Código del Trabajo, en calidad de empresa principal, mandante, dueña de la obra o servicio, contra UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN, representada por Enrique Herrera Rodríguez, ambos domiciliados en Bellavista N 7, comuna de Recoleta, según exponen: todos trabajamos para la demandada principal como guardias de seguridad, datos laborales en cuadro: Nuestras funciones eran: A. - Realizar labores de vigilancia en las instalaciones del cliente y mantener una actitud de constante vigilancia, pulcritud y profesionalismo mientras presta servicios. B. - Cumplir estrictamente las acciones y obligaciones que se indicarán en la orden de puesto de instalación.
C. - Usar informe y equipamiento de seguridad en los términos que señala el Reglamento para la protección de la instalación D. - Mantener los libros y bitácoras actualizados durante su turno de trabajo y llenar los mismos conforme a la normativa aplicable E. - Marcar o firmar debidamente y, a la hora efectiva, los controles de entrada y salida, tanto para los efectos del cómputo de la jornada diaria, como para tiempo extraordinario trabajado. jornada de trabajo bajo sistema de turnos, Se nos dirige, a todos los demandantes, la misma carta de despido, en todos los casos de fecha 8 de abril de 2024, solo cambia el nombre del trabajador en el resto es exactamente igual, invovándose la causal establecida en el inciso primero del Art. 161 Inc. 1 del Código del Trabajo, esto es: “ Necesidades de la Empresa, haciéndose efectivo el término el día de hoy 8 de abril de 2024, motivadas la grave afectación y situación económica y financiera que tiene la empresa, por los motivos que se detallarán a continuación.
” De acuerdo, a la carta de despido transcrita, el despido-de todos los demandantes-es injustificado, indebido e improcedente: No se han pagado las cotizaciones previsionales en su totalidad, lo que torna en injustificado, indebido e improcedente el despido Los hechos, relatados en la carta de despido de 8 de abril de 2024, son en términos generales y no específicos a la situación de cada trabajador.
No se indican, en la carta, los valores a pagar por concepto de término del contrato de trabajo, lo que lo torna en injustificado. no indica motivos que se relacionen con ejemplos de necesidades de la empresa que indique el artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo. No habla de racionalización o modernización de la empresa, bajas en la productividad, cambios en Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2538690 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.952 Lunes 16 de Septiembre de 2024 Página 2 de 5 las condiciones del mercado o la economía, entre otros. Tan solo se limita a hablar, sin señalar como eso incide en el empleo de los trabajadores demandantes, de una mala gestión económica y de problemas que tienen con distintos clientes y proveedores. Dicho de ese modo, claramente el despido es injustificado, indebido e improcedente.
No se han pagado cotizaciones: A. - LUIS MATÍAS MELLA COILLA, FONASA: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de junio de 2023, julio 2023, agosto 2023, septiembre 2023, octubre 2023, noviembre 2023, diciembre 2023, enero 2024, febrero 2024. Declaración y no pago marzo de 2024. Ni declarada, ni pagada, abril 2024. AFP HABITAT: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de marzo de 2024. No declarada, ni pagada, abril de 2024. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de septiembre de 2023, octubre de 2023, noviembre 2023, diciembre 2023, enero 2024, febrero de 2024. No declara ni paga marzo de 2024 y abril de 2024. Hago presente que estoy afiliado a FONASA, AFP HABITAT Y ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA.
B. - JUAN CARLOS MUNOZ ZUÑIGA, FONASA: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de mayo de 2022, junio 2022, julio 2022, agosto 2022, octubre 2022, noviembre 2022, diciembre 2022, febrero 2023, marzo 2023, abril 2023, mayo 2023, junio 2023, julio 2023, agosto 2023, septiembre 2023, octubre 2023, noviembre 2023, diciembre 2023, enero 2024, febrero 2024, marzo 2024. Abril 2024 no lo declara ni paga. AFP CAPITAL: No declara ni paga marzo de 2024 y abril de 2024. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA: No declara ni paga marzo de 2024 y abril de 2024. Hago presente que estoy afiliado a FONASA, AFP CAPITAL Y ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA. C. - LUIS ANDRES CARDENAS BENITEZ, FONASA: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de mayo de 2023, junio 2023, julio 2023, agosto 2023, septiembre 2023, noviembre 2023, diciembre de 2023, enero 2024, febrero 2024. No declara ni paga marzo de 2024 y abril de 2024. AFP PROVIDA: No declara ni paga abril de 2024. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de agosto 2023, septiembre 2023, noviembre 2023, diciembre 2023, enero 2024. No declarado ni pagado marzo de 2024 y abril 2024. Hago presente que estoy afiliado a FONASA, AFP PROVIDA Y ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA. D. - MATIAS LIROY LOPEZ SILVA. FONASA: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de agosto 2023, septiembre 2023, noviembre 2023, diciembre de 2023, enero 2024, febrero 2024. No declara ni paga marzo de 2024 y abril de 2024. AFP MODELO: Declaración y no pago marzo de 2024. No pago íntegro-tan solo parcial del mes de abril de 2024. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA: No declarada ni pagada marzo de 2024. Hago presente que estoy afiliado a FONASA, AFP MODELO Y ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA. E. - MIGUEL ANGEL PINTO GONZALEZ, FONASA: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de marzo de 2024. No declarado ni pagado mes de abril de 2024. AFP PROVIDA: No declarado ni pagado abril de 2024. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de febrero de 2024. No declarado ni pagado mes de marzo de 2024 y de abril de 2024. Hago presente que estoy afiliado a FONASA, AFP PRO VIDA Y ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA. F. - RODRIGO ANDRES MUÑOZ LEPE, FONASA: No pago íntegro -tan solo parcial-del mes de febrero de 2023, abril 2023. No declaradas ni pagadas mayo 2023, junio 2023, julio 2023, agosto 2023, septiembre 2 023, octubre 2023, noviembre 2023, diciembre 2023, enero 2024, febrero 2024, marzo 2024, abril 2024. AFP CAPITAL: No declarada ni pagada marzo de 2024, abril 2024. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA: No declara ni paga marzo de 2024 y abril de 2024. Hago presente que estoy afiliado a FONASA, AFP CAPITAL Y ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA. G. - NAYARA GENESIS JERIA MANCILLA, FONASA: no declara ni paga las cotizaciones de las remuneraciones de diciembre de 2023, marzo de 2024 y abril de 2024. No pago íntegro, es decir no total, meses de enero de 2024 y febrero de 2024. AFP PROVIDA no declaración, ni pago de cotizaciones de las remuneraciones de los meses de diciembre de 2023, marzo de 2024 y abril de 2024. No pago íntegro, es decir no total, de las cotizaciones de los meses de enero de 2024 y febrero de 2024. En la Administradora de Fondos de Cesantía no declara ni paga las cotizaciones de las remuneraciones de los meses de diciembre de 2023, marzo de 2024 y abril de 2024. No pago íntegro, es decir no total, meses de enero de 2024 y febrero de 2024. Hago presente que estoy afiliada a FONASA, AFP PROVIDA Y ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA. H. - HÉCTOR AQUILES VILLARROEL ROJAS FONASA: No pago íntegro-tan solo parcial-del mes de noviembre de 2023, diciembre de 2023, enero 2024, febrero 2024 y marzo de 2024. No declara ni paga abril de 2024. AFP PROVIDA: No declara ni paga abril de 2024. ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA: No declara ni paga marzo de 2024 y abril de 2024. Hago presente que estoy afiliado a FONASA, AFP PROVIDA Y ADMINISTRADORA DE FONDOS DE CESANTÍA. SUBCONTRATACIÓN: nosotros trabajadores demandantes, prestábamos servicios para la empresa ASESORÍAS AGR Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2538690 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.952 Lunes 16 de Septiembre de 2024 Página 3 de 5 COMPAÑÍA LTDA, HOY ASESORIAS AGR SpA, en régimen de subcontratación con la demandada solidaria y/o subsidiaria UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN.
Las labores las desempeñan efectuando sus funciones -de manera exclusiva y permanente para la empresa mandante UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN quien a su vez mantenía contrato civil o comercial quien encarga la ejecución de servicios de seguridad.
En este sentido, se configura la hipótesis descrita en los artículos 183-A y siguientes del Código de Trabajo, toda vez que la demandada principal ha ejecutado un servicio “bajo su cuenta y riesgo y con trabajadores de su dependencia, para la demandada solidaria". ha operado entre ellos la subcontratación y por consiguiente la responsabilidad solidaria contractual, y en este sentido en el régimen de subcontratación laboral se aplica expresamente la solidaridad de la empresa.
De acuerdo a nuestra legislación, la empresa principal responde de manera solidaria de las obligaciones laborales y previsionales respecto de sus contratistas y subcontratistas salvo que aquella haya hecho valer copulativamente sus derechos relativos a información y retención de las prestaciones pecuniarias que deba a favor de estas últimas. Es notorio, patente, que, en el caso de marras, opera la responsabilidad solidaria de la UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN.
Todo ello, porque, dicha institución no velo por el pago de nuestras cotizaciones previsionales e incluso, de nuestras remuneraciones (quedando impago por un tiempo nuestra remuneración de marzo de 2024 y quedando impagos los 8 días de abril que trabajamos y no fueron pagados.). No cumpliendo con el deber de información y de retención que le ordena la ley lo que la hace responsable solidaria. el demandado principal es contratista o sub-contratista de UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN, quien es el mandante o empleador principal, por lo que dicha responsabilidad legal emana, ante todo y en primer lugar, del hecho de que en virtud de una convención de prestación de servicios entre las demandadas o por intermedio de terceros, los demandantes de autos, desempeñamos funciones que iban en completo y total beneficio de la demandada solidaria, de tal modo que estaba por entero dedicado a cumplir con el contrato de prestación de servicios suscrito entre el demandado principal con UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN.
INDEMNIZACIONES, DECLARACIONES, PRESTACIONES Y SANCIONES QUE SE SOLICITAN: 1. - Que se declare que el despido del cual hemos sido objeto los trabajadores NAYARA GENESIS JERIA MANCILLA, LUIS MATÍAS MELLA COILLA, LUIS ANDRES CARDENAS BENITEZ, MATIAS LIROY LOPEZ SILVA, MIGUEL ANGEL PINTO GONZALEZ, RODRIGO ANDRES MUÑOZ LEPE, JUAN CARLOS MUNOZ ZUÑIGA Y HÉCTOR AQUILES VILLARROEL ROJAS, ha sido injustificado, indebido e improcedente por las razones de hecho y de derecho ya anotadas y explicadas en los capítulos anteriores al presente. 2.- Que se declare que entre la demandada principal ASESORÍAS AGR SpA, y la demandada solidaria UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN, existió un régimen de subcontratación, toda vez que los servicios eran prestados única y exclusivamente en beneficio de la empresa mandante. 3.- Que NAYARA GENESIS JERIA MANCILLA, LUIS MATÍAS MELLA COILLA, LUIS ANDRES CARDENAS BENITEZ, MATIAS LIROY LOPEZ SILVA, MIGUEL ANGEL PINTO GONZALEZ, RODRIGO ANDRES MUÑOZ LEPE, JUAN CARLOS MUNOZ ZUÑIGA Y HÉCTOR AQUILES VILLARROEL ROJAS, prestamos servicios en régimen de subcontratación para la UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN, 4.- Que la demandada UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN, es responsable solidaria o subsidiariamente según S.S., determine del pago de todas las prestaciones solicitadas. 5.- Que, en consecuencia, de lo dicho en todos los numerales anteriores, se condene a las demandadas ASESORÍAS AGR SpA, y la demandada solidaria UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN, de forma solidaria y/o subsidiaria, según sea el caso, al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones laborales: Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2538690 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.952 Lunes 16 de Septiembre de 2024 Página 4 de 5 Piden Tener por deducida demanda en procedimiento de aplicación general por despido injustificado, indebido e improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales contra ASESORÍAS AGR SpA, y conforme a los artículos 183-B y siguientes del Código del Trabajo, en calidad de empresa principal, mandante, dueña de la obra o servicio, contra UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN, admitirla a tramitación accediendo a las prestaciones reseñadas. RESOLUCIÓN: Santiago, siete de junio de dos mil veinticuatro.
A las nueves presentaciones de “Cumple lo ordenado”: Téngase por cumplido lo ordenado con fecha 4 de junio del presente año y por suscrita la demanda por los actores demandantes y por digitalizado el texto de demanda.
Al certificado de inhabilidad allegado por el ministro de fe del Tribunal: Téngase presente certificado, póngase en conocimiento de las partes la constancia que antecede para los efectos previstos en el artículo 125 del Código de Procedimiento Civil. Proveyendo derechamente la demanda. A lo principal: téngase por interpuesta demanda en procedimiento de aplicación general. Traslado.
Se cita a las partes a una audiencia preparatoria para el día 6 de septiembre de 2024 a las 08:30 horas en sala 6, en el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, ubicado en calle Merced N 360, comuna de Santiago, la que tendrá lugar con las partes que asistan, afectándole a aquella que no concurra todas las resoluciones que se dicten en ella, sin necesidad de ulterior notificación. Las partes podrán concurrir por intermedio de mandatario, el que se entenderá de pleno derecho facultado para transigir, sin perjuicio de la asistencia obligatoria de su abogado.
En esta audiencia las partes deberán señalar todos los medios de prueba que pretendan hacer valer en la audiencia de juicio, como así también requerir las diligencias de prueba atinentes a sus alegaciones, a fin de examinar su admisibilidad.
Las partes deben digitalizar la prueba documental que será ofrecida en dicha audiencia, agregando los archivos correspondientes por separado al escrito, con una numeración y referencia breve a fin de que se puedan identificar los documentos adjuntos sin necesidad de visualizar los mismos, permitiéndose desde ya agrupar aquellas pruebas de similares características.
Lo anterior con una antelación de 48 horas a la fecha de celebración de aquella, a fin de que la parte contraria pueda revisar los documentos con anticipación, sin perjuicio de traerlos materialmente para su debida exhibición en caso de alguna incidencia, y asimismo una minuta con la totalidad de los medios de prueba a ofrecer a fin de darle mayor celeridad a su realización.
Tratándose de un medio de prueba cuya naturaleza impida su digitalización, tales como registros de videos o audios, estos deberán ser puestos a disposición por medio de plataforma web que permita compartir archivos de ese tipo indicando al Tribunal y a las partes link de acceso, a través de la Oficina Judicial Virtual, para que se pueda acceder y revisar el contenido, con la antelación ya indicada, sin perjuicio de contar con las herramientas tecnológicas, computador u otro, para efectos de exhibirlos en caso de que así se requiera. La demandada deberá contestar la demanda por escrito, con a lo menos cinco días hábiles de antelación a la fecha de celebración de la audiencia preparatoria. Todo escrito y documento deberá ser ingresado por las partes por vía electrónica a través del sistema de tramitación electrónica del Poder Judicial.
En relación a lo dispuesto en el inciso penúltimo del artículo 13 de la ley N 14.908 y, siempre que exista la obligación legal de retener pensión de alimentos en relación al trabajador, lo que deberá informar al Tribunal, el empleador deberá descontar, retener, pagar y acompañar el comprobante de pago de las sumas a que se refieren los incisos cuarto y quinto del artículo 13 de la citada ley. Al primer otrosí: téngase por digitalizados los documentos, sin perjuicio de su ofrecimiento e incorporación en la etapa procesal pertinente. Al segundo otrosí: como se pide, notifíquese al correo electrónico señalado todas las resoluciones dictadas en la presente causa, incluidas aquellas que citen a las partes a audiencia sin necesidad del despacho de carta certificada. En cuanto a la forma de tramitación, estese a lo dispuesto por la ley N 20.886. Al tercer otrosí: téngase presente.
Notifíquese al demandante por correo electrónico, a las demandadas personalmente de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 436 y 437 del Código del Trabajo a través del Centro de Notificaciones en el domicilio señalado en la demanda o en aquél que el ministro de fe constate fehacientemente en el curso de la diligencia, y a las instituciones de seguridad social AFP PROVIDA S.A. ; AFP HABITAT S.A. ; AFP CAPITAL S.A. ; AFP MODELO S.A. ; FONASA y AFC CHILE por carta certificada. RIT O-3965-2024 RUC 24-4-0580031-0. RESOLUCIÓN: Santiago, cinco de agosto de dos mil veinticuatro. Estese a lo que se resolverá.
Vistos: Atendido el estado en que se encuentra la presente causa, del cual se desprende la existencia de los presupuestos fácticos establecidos en el artículo 439 del Código del Trabajo; considerando que se ha intentado notificar en los domicilios aportados en autos, todas diligencias que han resultado fallidas, se ordena notificar la presente resolución, además de la demanda y sus proveídos, a la demandada ASESORÍAS AGR SpA., RUT N 76.355.851-7, representada legalmente por Luis Alfredo Galdames Rojo, cédula de identidad N 6.248.002 -5 mediante publicación de un aviso en el Diario Oficial, y de acuerdo a extracto que redacte el ministro de fe del Tribunal. Tramítese la diligencia vía interconexión. Atendido lo resuelto precedentemente, se deja sin efecto la Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2538690 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada.
Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE Núm. 43.952 Lunes 16 de Septiembre de 2024 Página 5 de 5 audiencia fijada para el 6 de septiembre de 2024, reprogramándose la misma para el día 5 de diciembre de 2024, a las 08:320 horas en la sala 1 de este Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, ubicado en Merced N 360, comuna de Santiago. Notifíquese a la parte demandante por correo electrónico y a la demandada Universidad San Sebastián por carta certificada. RIT O-3965-2024 RUC 24-4-0580031-0. RESOLUCIÓN: Santiago, siete de agosto de dos mil veinticuatro.
Advirtiendo el Tribunal un error de transcripción en resolución del 05 de agosto de 2024 y lo dispuesto en el artículo 429 del Código del Trabajo se rectifica dicha resolución en lo siguiente: Donde dice “reprogramándose la misma para el día 5 de diciembre de 2024, a las 08:320 horas en la sala 1 de este Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, ubicado en Merced N 360, comuna de Santiago.
” Debe decir “reprogramándose la misma para el día 5 de diciembre de 2024, a las 08:30 horas en la sala 1 de este Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, ubicado en Merced N 360, comuna de Santiago. ” Rija en lo demás referida resolución. Sirva la presente resolución como parte integrante de la que rectifica. RIT O-3965-2024 RUC 24-4-0580031-0. CÉSAR CHAMIA TORRES, MINISTRO DE FE, SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO. Director: Felipe Andrés Peroti Díaz Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl CVE 2538690 Sitio Web: www.diarioficial.cl Dirección: Dr. Torres Boonen N511, Providencia, Santiago, Chile. Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica avanzada. Para verificar la autenticidad de una representación impresa del mismo, ingrese este código en el sitio web www.diarioficial.cl