CARTAS: Indemnización
Indemnización e Con un desempleo del 8,4 % y una duración promedio de solo 3,4 años en contratos indefinidos, Chile enfrenta un mercado laboral marcado por alta rotación y bajo uso del contrato estable, En este contexto, la indemnización legal de por año —hasta 11 mesespuede actuarcomo una traba para la contratación formal, especialmente en pymes. Según la OCDE, Chile ofrece 43 semanas de indemnización tras 10 años de servicio, frente a 14 semanas en promedio en países comparables. A la vez, la cobertura del seguro de cesantía sigue siendo baja y segmentada. Poreso, eliminarel “mes por año”, sin un sistema sustituto, podría aumentar la precariedad del empleo, aunque disminuya el costo por contrato. La solución podría ser nosuprimir el derecho, sino rediseñarlo: avanzar hacia un sistema acumulativo, portable y proporcional, como ya aplican otros paises. Reformar con una base en la evidencia puede dinamizar el mercado laboral, el desempleo estructural y mejorar la calidad del empleo formal. Pablo Miiller, academico de la Universidad Autónoma