Autor: María Paz Yáñez Académica Escuela de Derecho UDLA

COLUMNAS DE OPINIÓN: Mediación para lograr una cultura de paz
COLUMNAS DE OPINIÓN: Mediación para lograr una cultura de paz María Paz Yáñez Académica Escuela de Derecho UDLA OPINIÓN Mediación para lograr una cultura de paz Nuestra sociedad pasa por momentos Igualmente, la mediación laboral ayuda complejos, por lo que esnecesario enseñar en el ámbito de los conflictos entre ena las personas a escuchar, dialogar, negociary negociary lograracuerdos en paz. Sinembargo, las partes en conflicto algunas veces necesitan necesitan deun tercero imparcial quelosayude a encontrar una solución. Es por esto que la mediación como método de resolución favorece como alternativa para llegara un acuerdo.
Frente a este escenario surgen las siguientes interrogantes: ¿ cuáles son las materias más comunes en que se puede mediar? ¿ tiene ventajas? ¿ cuáles son sus beneficios? La legislación chilena ha dictado normas en materia de mediación tamiliar, tamiliar, la cuales obligatoria en discusiones respecto a disputas de alimentos, relación relación directa y regular, y cuidado personal. personal. Además, la mediación en salud es un método utilizado entre pacientes y prestadores, siendo un trámite previo y obligatorio a la interposición de una demanda por negligencia médica.
Por su parte, la mediación escolar favorece a las comunidades educativas en la resolución resolución de sus conflictos, capacitando a niños, niñas y adolescentes, para servir de mediadores entre sus compañeros. pleadores y trabajadores, especialmente especialmente en procesos de negociación colectiva. También se avanza en la mediación comunitaria comunitaria para resolver problemas entre vecinos y comunidades, incorporando especialmente especialmente a los adultos mayores. Pese a lo anterior, la ley de mediación civil y comercial se encuentra pendiente y esta sería de gran apoyo para la sociedad. Las ventajas de la mediación son la rapidez, el costo, la confidencialidad, la flexibilidad y mejora de las relaciones personales, personales, ya que respeta los intereses de las partes.
En esta línea, la nueva presidenta del Colegio de Mediadores de Chile, Ingrid Florido, señaló que se debe lograr que la mediación sea el primer pensamiento de toda persona cuando tenga un problema problema permitiendo la comunicación entre las partes, para quesean protagonistas de sus acuerdos.
La mediación como método de resolución resolución de conflictos, agiliza, facilita y hace partícipe a las personas, por lo que debe ser promovida, fomentando así una cultura de paz y diálogo para resolver escenarios conflictivos de manera constructiva..