Empresas colaboradoras de El Teniente fortalecen vínculos con el Instituto Tecnológico Minero Bernardo O'Higgins
Empresas colaboradoras de El Teniente fortalecen vínculos con el Instituto Tecnológico Minero Bernardo O'Higgins Representantes de Codelco Divi sión El Teniente y de las empresas colaboradoras DMCMiningServices, Nexxo S.A. y OHLA visitaron el Instituto Tecnológico Minero Bernardo O'Higgins (ITMBO) pararealizarun diagnóstico inicial sobrela situación dels establec mientos écnicos y promover el desarallo integral desus estudiantes.
Este primer acercamiento busca. fortalecer el intercambio de ideas fortalecer el intercambio de ideas entorno dela formación de mano de obra calificada para la minería Actualmente, El Teniente cuenta «con más de 10 mil trabajadores y trabajadoras que pertenecen a250 empresas colaboradoras.
Mauricio Muñoz, director de Gesión y Fiscalización de Empresas Colaboradoras, explicó que es fundamental que nuestras empresas colaboradoras se sumen a este compromiso, El 80% de ea mano deobra proviene dela región y no solo comparten nuestra misión sino que también son socios estratégicos en el relacionamiento on las comunidades y ls liceos técnicos" Esta accónse enmarcan la Estrategia de Desarrollo Territorial de Codelco que promuere el progreso de las zonas cercanas en cuatro ejes temáticos: modelo comun tario, economía local, educación y sustetablidad ambiental, Este año, la División decidió amare la inclusión de sus empresas colaboradoras entorno a esta visión Cristián Sanhueza, director de Desarrollo Comunitario de El Teniente, sostuvo que "queremos que este desafo se convierta en un valor compartido En losliceos técnicosesta colaboración esespecialmente relevante porque dada la cantidad de trabajadores y empresas que operan e la División, esos centros educativos tienen un rol fundamental en la región, lo que le otorga un valor adicional en surol para las comunidades" en surol para las comunidades" Hlinsttuto cuenta con una mat ula de 792 estudiantes ys dedica a formar técnicos de nivel medio en especialidades relacionadas on la minera, tales como Asistencia en Geología, Explotación Minera, Metalurgia Extractiva y Electricidad. Humberto Pizarro, director del establecimiento, planteó que "para planteó que "para planteó que "para planteó que "para nosotros es importante tener estas visitas para que conozcan muestra realidad y podamos avanzar en distintos desafios.
Mientras más ojos os miren, exite más espacio para rece, desarrollar, compartir y ge"erar ideas que permitan construir procesos más innovadores con los alumnos (as). Macarena Valenzuela, psicóloga organizacional de DMC Mining Service, celebró que "estos espacios son muy positivos y nos permiten «conocerla realidad yasnecesidades de los estudiantes.
El área técnica es lo que más necesitamos, gente on ganas, preparada, joven y con "La experiencia me pareció muy buena, ya que les permite a los Jóvenes ver que tienen oportunidaes en grandes empresas y que sus carreras tienen gran potencial. La vida laboral se construye en bese vínculos, esta insancias son clave para abrirles las puertas hacia su futuro añadió Alejandra Amést Ramírez, representante de Recursos Humanos de OHLA.
En tanto, Germán León Machuca, gerente de contrato de Nexxo, reJató que "como empresa presente en la región debíamos entregar un granito de arena para recibir a generación de técnico Durante la Jornada, se abordaron las diversas "necesidades materials ycuriculeres delascuatro especialidades. Además, losrepresentantes dela cupríferay de las empresas colaboradoras visitaron las instalaciones empleadas por os talleres prácticos del establecimiento. talleres prácticos del establecimiento. talleres prácticos del establecimiento.. - -