femenino en Minería busca impulsar la diversidad y equidad de género en América Latina
femenino en Minería busca impulsar la diversidad y equidad de género en América Latina En Chile, la participación femenina femenina en la industria minera ha crecido sostenidamente, alcanzando casi un 15%. Sin embargo, sólo un 6,8% de estas estas mujeres ocupan cargos de toma de decisiones.
Con el objetivo de abordar esta brecha, SMI-ICE-Chile, el Centro de Excelencia Internacional Internacional del Sustainable Minerals Institute de Ihe University of Queensland, ha lanzado el “Programa de Liderazgo para Mujeres en La Industria Minera”. El programa cuenta con el respaldo de la Universidad de t2ueensland y la Embajada de Australia en Chile, además de la colaboración del Consejo para las Relaciones entre Australia y América Latina (COALAR). Este esfuerzo conjunto pretende impulsar impulsar cambios signitcativos en diversidad y equidad de género en toda América Latina, comentaron comentaron los impulsores de la iniciativa. mch.