Coyhaique-. Críticas contundentes al manejo de la Salud en Aysén hizo el ex subdirector de Gestión de Personas del Servicio de Salud Aysén, Adrián Garnica, quien denuncia falta de gestión y nula empatía por parte de la administración. Indica que la situación en el sistema de salud continúa siendo mo
Coyhaique-. Críticas contundentes al manejo de la Salud en Aysén hizo el ex subdirector de Gestión de Personas del Servicio de Salud Aysén, Adrián Garnica, quien denuncia falta de gestión y nula empatía por parte de la administración.
Indica que la situación en el sistema de salud continúa siendo motivo de creciente preocupación, tras el cierre de la droguería regional que ha dejado a los funcionarios de salud sin acceso a agua potable, si bien es cierto se reabrió por un acuerdo de subsanar las falencias denunciadas por Ex directivo del SSA advierte crisis en sector Salud:“Falta de gestión, promesas rotas y poca empatía”proyecto de telecomunicaciones, que podría mejorar significativa-los funcionarios, aún persisten los problemas.
Adrián Garnica, ha levantado la voz para criticar lo que denomina “nula gestión y la falta de empatía de la administración del director de Salud, Juan Pablo Bravo, y su equipo directivo”. Señala que su denuncia no es infundada, ya que la evidencia de la mala administración es palpable.
“El Hospital de Coyhaique presenta un rendimiento pésimo en la percepción de los usuarios respecto de la atención que allí se brinda, posicionándose en el último lugar a nivel nacional, respecto de esta evaluación, que realiza el Ministerio de Salud. La salud de nuestra gente no puede ser tratada con indiferencia”, sostiene. Agrega que uno de los puntos más críticos es el estado de los proyectos vitales para la región. “La promesa de 11 nuevas ambulancias sigue sin concretarse, y elmente la atención médica, no ha presentado novedades. Además, la atención en los Centros de Salud Familiar (Cesfam) de Coyhaique se encuentra estancada, afectando a miles de usuarios que dependen de estos servicios”, asevera Gárnica. Añade que la situación se agrava aún más con la falta de liderazgo en varios hospitales de la región, incluyendo el Hospital Regional Coyhaique, que actualmente no cuenta con un director titular. Sostiene que esa carenciade dirección se refleja en el des-concierto y el descontento de los funcionarios. “Recientemente, algunos dirigentes del hospital han expresado su malestar con la subrogancia de Daniel Jara, quien actualmente ocupa el cargo de manera interina. Las listas de espera para atención médica son inaceptables y siguen aumentando, mientras que las necesidades de la población no son atendidas de manera oportuna”, sentencia Garnica. Agrega que la falta de recursos, la escasez de personal y la ausencia de estrategias claras han llevado a que la situación de salud en Aysén sea cada vez más crítica.
“La falta de acción no solo pone en riesgo la salud de los ciudadanos, sino que también desmotiva a los trabajadores que se esfuerzan por brindar el mejor servicio posible en condiciones adversas”. Adrián Garnica hace un llamado urgente a la comunidad y a las autoridades para que se unan en la búsqueda de soluciones efectivas y se garantice un sistema de salud digno para todos los habitantes de la Región de Aysén..