AFP UNO ahora es la más barata: tres ejemplos de cuánto sube el sueldo si se cambia
Diferencias por cobros de comisiones Diferencias por cobros de comisiones Diferencias por cobros de comisiones Diferencias por cobros de comisiones Diferencias por cobros de comisiones Diferencias por cobros de comisiones Diferencias por cobros de comisiones Diferencias por cobros de comisiones Diferencias por cobros de comisiones Diferencias por cobros de comisiones a Comisión anual según renta Diferencia anual respecto a AFP más A a Comisión A A. a A Diferencia imponible barata, según renta imponible Leia mensual de comisión $460.000 $1.000.000 $2.953.816 $460.000 $1.000.000 $2.953.816 Provida 1,45% $80.040 $174.000 $513.964 $52.992 $115.200 $340.280 2,96 veces Capital 144% $79488 $172800 $510419 $52.440 $114.000 $336.735 2,94 veces Cuprum 1,44% $79.488 $172.800 $510.419 $52.440 $114.000 $336.735 2,94 veces Habitat 1,27% $70.104 $152.400 $450.162 $43.056 $93.600 $276.477 2,59 veces Planvital 1,16% $64.032 $139.200 $411.171 $36.984 $80.400 $237.487 2,37 veces Modelo 0,58% $32.016 $69.600 $205.586 54.968 $10.800 $31.901 1,18 veces UNO 0,49% $27.048 $58.800 $173.684 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 $0 Fuente: AFP UNO. Fuente: AFP UNO.
Desde este mes, la administradora cobra 0,49% mensual sobre la remuneración AFP UNO ahora es la más barata: tres ejemplos de cuánto sube el sueldo si se cambia Mauricio Ruiz or dos años, gracias a ganar la licitación de los afiliados que ingresan al mercado laboral, gresan al mercado laboral, del precio y están entendiendo mejor qué es lo que va de su sueldo para ahorrar y a pagar comisión. Y, justamente, estas licitaciones han hecho que la gente se interese más parecidas en el sistema", comenta Colombo.
Sergio Tricio, gerente general de la consultora Patrimore, opina que para los cotizantes con pocos años en el UNO AFP es desde este mes la Expertos en las comisiones y en tener un mercado laboral o con bajos montos administradora más barata del sueldo líquido mejor si se camde ahorro es muy conveniente estar sistema de pensiones, con una aseguran, bia a la AFP más barata", dice en la AFP más barata.
Pero, agrega, comisión mensual de 0,49% sor Teo Colombo, gerente general de que en saldos elevados la rentabilidad bre la remuneración imponible. eso si, que UNO AFP se debe considerar antes de tomar alReemplazó así a Modelo, que se deben El ejecutivo dijo que, con los guna decisión: "Si tiene un saldo sose quedó con el segundo costo cotizantes nuevos que obligatobre los 30 millones de pesos, la rentamás bajo (0,589%). consid erar rlamente deben llegar a esta AFP. bilidad puede ser más importante que Esto significa que un afiliado que se encuentre en la AFP más cara (Provida) y se cambia a AFP UNO disminuye su comisión mensual de 1,45% a 0,490 mensual.
Esto quiere decir que si cotiza por el tope imponible ($2.953.816 pesos), el sueldo líquido mensual le aumenta en 28.356 pesos mensuales o 340.289 pesos anuales, es decir, paga casi tres veces menos (ver tabla). "Las personas han ido tomando conocimiento en la sensibilización otras variables, como la rentabilidad y el servicio. el servicio. más los afiliados que se cambien de otras administradoras, espera que en los dos años de licitación se duplique la cartera de 700.000 afiliados a 1,4 millones. ¿Conviene cambiarse a UNO AFP? "Sí, porque ofrecemos la menor comisión y es relevante señalar además que tenemos buenas rentabilidades de los fondos: medidos a 12 meses, estamos primeros en el Fondo D y terceros en el Fondo A. En rentabilidad, eso sí, las diferencias son bien acotadas y estar en la AFP más barata", dice.
Gonzalo Iberti, director del Magister en Finanzas e Inversiones de la Universidad Diego Portales, cree que si hay un horizonte largo para pensionarse, la variable que se tiene que considerar es el precio o elegir la AFP más barata. "No hay muchas diferencias entre las AFP ninguna se destaca en forma importante sobre la otra en rentabilidad: así que el precio que se paga mes a mes a la AFP toma relevancia y, justamente, la licitación de cartera busca ese efecto". AFP UNO ahora es la más barata: tres ejemplos de cuánto sube el sueldo si se cambia Sin Asignar.