CORESEMIN ATACAMA CELEBRA ANIVERSARIO
l 5 de agosto de 1983 fue creado por decreto exento Nº 388 de la intendencia regional de Atacama el Comité Regional de Seguridad Minera de Atacama (CORESIMIN). Desde suEorigen ha mantenido una relación con el Consejo Nacional de Seguridad. Somos una institución sin fines de lucro, orientada a difundir y promover la cultura de Seguridad, Salud Ocupacional y Sustentabilidad, en todos los ámbitos de la Región de Atacama. Las Empresas socias de CORESEMIN Atacama, corresponden a empresas mineras y servicios a la minería. Actualmente somos 41 empresas socias, y socios estratégicos como SernageominCCHC WIMUNIVERSIDAD DE ATACAMA -CORPROA. Anualmente se organizan Encuentros, Seminarios y talleres relacionados a temas de amplio interés preventivo y sustentable para las empresas, la comunidad y la región en general. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos logrado capacitar a más de 38.000 brigadistas, comités paritarios, técnicos y profesionales.
EDUCACIÓN: CORESEMIN ha ampliado su campo de acción hacia la comunidad escolar, llegando a más de 35.000 estudiantes, docentes y asistentes de educación, a través del Programa de Gestión de Seguridad (GESE). Este año en conjunto con Sernageomin en el mes de octubre realizaremos el curso de monitores de seguridad minera en el que queremos certificar a más 4000 alumnos y docentes de liceos de la región de atacama este será lanzado durante el mes de agosto. Colaboramos junto al Ministerio de Educación y Senapred -en su Programa Plan de Seguridad Escolar (PISE)a preparar a instituciones educacionales en cuanto a técnicas de control de emergencia y gestión del riesgo de desastres. En cuanto a la educación superior, hemos realizado diferentes jornadas de capacitación con diferentes carreras además.
Se organizó un seminario en el departamento de Minas de la facultad de Ingeniería de la Universidad de Atacama, ALIANZAS ESTRATÉGICAS:En CORESEMIN hemos firmado diversos convenios de colaboración que nos han permitido potenciar los lazos comunitarios, la seguridad minera y el crecimiento regional. Alianzas: 1) CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN 2)WIM NÚCLEO ATA-CAMA 3)CORPROA 4) ONG WOMEN IN MINING (promoción talento femenino). APOYO A PEQUEÑOS MINEROS: COMPROMISO con la inclusión y mejora continua, tanto humana como ambiental. Capacitación y asesorías a los pequeños mineros, para generar conocimiento nuevo en técnicas aplicadas a la alta minería, prevención de riesgos, seguridad, liderazgo, medio ambiente, sustentabilidad y la salud en el trabajo. FUNCIONARIAS LESLY AHUMADA A. Coordinadora de Administración y Finanzas ; Ingresé a CORESEMIN Atacama el Año 2013 donde realice mi práctica profesional, lo que marcó el inicio de una enriquecedora experiencia laboral. A lo largo de estos años, he tenido la oportunidad de participar en diferentes comisiones de trabajo, lo que me ha permitido crecer profesionalmente y adquirir valiosas habilidades y conocimientos. Me considero afortunada ser parte de este equipo CORESEMIN Atacama que han contribuido significativamente a mi desarrollo personal y profesional. MARGARITA BUGUEÑO I.
Coordinadora de Gestión ; Ingrese a Coresemin Año 2019 Cuando comencé a trabajar en Coresemin atacama no tenía mucha experiencia en relación con la minería y seguridad, pero a lo largo del tiempo he logrado crecer como profesional y personal, es una organización en la cual desarrolló mis ideas de manera efectiva y con buenos resultados. Desde mis inicios en Coresemin ha sido una verdadera aventura, en donde los logros profesionales junto con mi equipo de trabajo han sido satisfactorios y hemos cumplido como organización..