Fenats Nacional instala la idea de un paro nacional para llegar a acuerdo con Minsal
Fenats Nacional instala la idea de un paro nacional para llegar a acuerdo con Minsal Comparativa de asignación técnica, con acuerdo del año 2023; trato que ha cambiado este 2024 con la reducción presupuestaria. · La confederación busca negociar distintas áreas, tales como carrera funcionaria, bonificación de grados del estamento técnico, incentivo al retiro, ordenamiento por planta, entre otras.
La confederación de trabajadores de la salud, Fenats Nacional, está en miras de un paro a nivel país luego de presentar sus más sentidas demandas al Gobierno, con el objetivo de avanzar en la negociación de éstas.
Postergación laboral, carrera funcionaria y falta de reconocimiento, son solo algunas de las problemáticas que presenta el gremio a nivel nacional y que, en Aconcagua tiene bases en los Cosam de ambas provincias y en el complejo Cajales.
En este sentido, lo presentado por Fenats Nacional tiene que ver con el ascenso de un grado cada cuatro años, con una bonificación de $200.000 para el grado tope del estamento técnico, compromiso adquirido en el año 2023.
La disconformidad apunta a que en la última propuesta (2024) por parte del Ministerio de Salud (Minsal), y donde se hace una reducción del presupuesto, las cifras son $32.000 para el grado de inicio y poco más de $80.000 para el grado tope. Si bien, no hay fecha para una movilización a nivel nacional, la organización está instalando la idea con el fin de poder resolver estas problemáticas. Además de las bases mencionadas, está latente la posibilidad de que se una el Hospital San Camilo de nuestra comuna.
Daniel Bartch, secretario general de la Confederación Fenats Nacional y presidente de Fenats Nacional Cosam San Felipe, Los Andes y establecimientos dependientes del Servicio de Salud Aconcagua (SSA), explicó detalladamente la disconformidad que existe desde el gremio a nivel nacional y sus problemáticas. «Para nuestra Confederación Fenats Nacional es importante que el Gobierno se pueda hacer cargo de un avance concreto y con un nivel presupuestario acorde a las necesidades de los trabajadores y trabajadores.
Esto no tiene que ver con un tema solo de carrera funcionaria, sino que también tiene que ver con la asignación técnica que buscan, de una u otra forma, que ambos espacios avancen desde un proyecto de ley y un marco presupuestario apropiado y, sobre todo, cuando el presidente dentro de su programa manifiesta poder generar cambios en la carrera funcionaria y también en el incentivo al retiro. «Hoy día para nosotros es importante poder avanzar en el marco regulatorio de una nueva carrera funcionaria, así como lo hemos estado manifestando con las otras organizaciones que participan en este espacio de negociación, en donde no solo se busca una mejora para un estamento en específico, sino que para el estamento profesional, técnico, administrativo y auxiliar de la ley 18.834, que de una u otra forma, representan a más de 170.000 trabajadores del ámbito de la salud», indicó.
En este mismo contexto, Bartch estableció que «hoy día creemos que no podemos nosotros mantener la conformidad con la eliminación y la propuesta del Ministerio de Salud, con solo la eliminación de un grado, sino que, al contrario, debemos avanzar en aspectos que tiene que ver con el traspaso de la contrata a la titularidad, con cambio de los grados de todos, de ordenamiento en la planta, por las condiciones etarias, y otras materias que son importantes para los trabajadores y trabajadoras.
El Ministerio de Salud hoy día manifiesta que no se puede avanzar, debido a que la piedra de tope sigue siendo el ministro Marcel y que el Ministerio de Hacienda, de una u otra forma, no tiene la capacidad de visualización de lo que significa hoy día, poder generar cambios en la estructura de los procesos de remuneraciones y los procesos de ingresos que requieren los trabajadores y trabajadoras, sobre todo cuando venimos a posta de un Estallido Social, aposta de una pandemia en que fueron todos reconocidos y aplaudidos por la sociedad y que, de una u otra forma, salvaron miles de vidas de cada uno de los chilenos», precisó respecto a las trabas en las negociaciones.
Respecto a la asignación técnica, que hoy día descartan por reducción presupuestaria y el incentivo al retiro, aseguró que «hoy día nosotros creemos que la asignación técnica siempre debe ser un reconocimiento universal para el estamento técnico, pero que, sin embargo, el acuerdo realizado el año 2023 entre el Ministerio de Salud, el Gobierno y las organizaciones partícipes de la Mesa del Sector Público, se elimina a través de una nueva propuesta que genera el Ministerio de Hacienda de forma paupérrima y que no es justa para los trabajadores y trabajadores.
Estamos hablando que, inicialmente la propuesta era del grado 23, recibir una bonificación de 83.209 pesos, llegando al grado a tope, que sería el grado once del estamento, de 200.000 pesos aproximadamente. «En donde finalmente, hoy día se menciona que el ministerio hace reducción del presupuesto y genera entregando al grado de inicio sobre los 32.000 pesos y el grado tope hasta los 80 y tantos mil pesos, lo cual de una u otra forma genera la desconformidad y ahí es donde también nosotros decimos bueno, hay organizaciones que hoy día quieren estar bien con el Ejecutivo, sin embargo, no velan por la real representación de los intereses de los trabajadores y trabajadores de este testamento.
También, es importante avanzar en un incentivo el retiro, porque hoy día tenemos el 15% de los funcionarios, que representa más de ocho mil trabajadores y trabajadores que están a posta de jubilarse, entre los 45 y 65 años, y que eso genera también de que nosotros hoy día tengamos una ley de incentivo del retiro que no avanzó más allá de un nivelprecario que genera como propuesta el Gobierno», dijo el secretario general de Fenats Nacional.
Finalmente, Daniel Bartch reconoció que la idea de un paro ya se encuentra instalada. «La ley, cuando la deja la Presidenta Michelle Bachelet, contaba de una cantidad de tiempo de duración, que era 10 años; finalmente el Gobierno la extiende un año, hasta el 31 de diciembre del 2025 y en las nuevas propuestas, extenderla desde el año 2025 hasta el año 2030, lo cual está por bajo la línea de lo que nosotros consideramos una propuesta que vaya en una mejora y de una permanencia. «Es por eso que esta organización está solicitando que sean 20 años de duración y que obviamente, hoy día pueda haber un incentivo que se reajuste, no de 560 Unidades de Fomento, sino que, de 1.000 Unidades de Fomento, con otras condiciones para abordar y resolver problemáticas que afectan a los trabajadores y trabajadores.
Hoy nuestra organización está en una instalación de un paro; un paro que no consta de un apellido, sino que un paro que constantemente va a ir avanzando para que el Gobierno escuche a los y las trabajadores de salud», cerró. Fenats Nacional está en miras de un paro nacional. En Aconcagua cuenta con bases en Cosam de ambas provincias y complejo Cajales..