Personas sin empleo hasta hace un año y medio fueron a feria laboral
Personas sin empleo hasta hace un año y medio fueron a feria laboral trazaso. Más de 1.000 personas de la capital regional y de otras comunas arribaron al salón Alicanto del municipio copiapino. Ex trabajadores de Enami entre los postulantes. Aldo Lingua cronicaodiarioatacama. cl ISalón Alicanto repleto E: personas, esperanIdo en largas filas, fue el panorama que mostró la Feria Laboral "Encuentro con el Empleo" que se desarrolló con gran éxito en Copiapó. Más de1.000 personas se presentaron para postular a los 1.500 puestos de trabajo ofrecidos por 38 empresas, principalmente del sector mine ro, pero no de forma exclusiva. Habían ofertas también en rubros de cocina y limpieza. Desde primera hora, la comunidad se congregó en el Municipio de la capital regional para participar en la feria, que abrió sus puertas a las 9 horas. Los interesados se inscribieron y recorrieron los distintos stands para conocer las ofertas laborales disponibles.
La jornada fue organizada por el Sence Atacama, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, en colaboración con la Municipalidad de Copiapó a través desu Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) y el Consejo Tripartito Regional de Usuarios y Usuarias.
Tras su finalización, los organizadores catalogaron de un éxito la actividad, tanto por la asistencia de público como por el interés sucitado y las posibilidades que se abrieron para muchos de los asistentes. asistentes. asistentes. asistentes. asistentes. BUENAS OFERTAS Fernanda Medina, directora regional de Sence, agradeció la asistencia y también apoyo delas empresas a esta instancia. Mencionó que "esta Feria se comenzó a originar en marzo de este año, logramos 38 empresas con enfoque minero, empresas mandantes y colaboradoras, esta es la primera feria laboral sectorial y estamos muy contentos.
Son 1.500 vacantes efectivas, nosotros estamos haciendo el proceso de reclutamiento, las empresas se van a contactar con las personas, para dar el proceso de selección". El alcalde de Copiapó, Marcos López, tuvo una evaluación positiva del evento, aunque también reconoció que la alta asistencia era una mala señal para la ciudad. "Hay cosas buenas y cosas malas con esto. Lo primero que uno constata es que hay un alto nivel de desempleo, especialmente juvenil.
Lo importante es que esta feria ha sido un éxito en el sentido de que es un aprendizaje para hacer estas actividades de manera habitual, porque quedó demostrado que este modelo de gestión para el empleo puede permitir que la gente tenga mejor acceso a las ofertas laborales", dijo la máofertas laborales", dijo la má"Esta feria se comenzóa originar en marzo de este año, logramos 38 empresas con enfoque minero, empresas mandantes y colaboradoras, esta esla primera feria laboral sectorial y estamos muy contentos" Fernanda Medina Directora Regional Sence xima autoridad comunal.
Por su parte, Jonathan Páez, seremi del Trabajo y Previsión Social detalló que "estamos muy contentos es parte dela política de empleabilidad del Gobierno del presidente Boric y quese hace cargo de las cifras de Atacama, estamos trabajando en una mesa de inversión públicas, donde también se busca la mano de obra local. Contamano de obra local. Contaá E E LAS PERSONAS LLEGARON DE TEMPRANO A LA FERIA EN BUSCA DE OFERTAS LABORALES. "Lo primero que uno constata es que hay unalto nivel de desempleo, especialmente juvenil.
Lo imortante es que esta feria ha sido un éxito enel sentido de que esun aprendizaje para hacer estas actividades de manera habitual" Marcos López Alcalde Copiapó mos con certificaciones de parte de Chilevalora, capacitaciones por parte de Sence, estamos muy ocupados y preocupados por la situación enla región, hoy vemos que tenemos 38 empresas, solamente del ámbito privado, que están ofreciendo más de 1.500 puestos laborales, que obedecen a una política de Gobierno". Junto con eso, criticó a las Junto con eso, criticó a las CEDIDA CEDIDA figuras políticas que han salidoacargarle el desempleo en Atacama, el más alto a nivel nacional, y que están acusando de innacción al Gobierno. "Además, aprovechando la instancia, es importante que los parlamentarios que hoy están saliendo a través de los SE OFRECIERON CERCA DE 1.500 PUESTOS LABORALES. medios y que dicen que no existe una inversión privada y que las cifras están bajas y no estamos haciendo nada, acá pueden visualizar que existen estos cupos de empleos, más de mil persona participand: los y las invitamos a pal par en que estas acciones par en que estas acciones par en que estas acciones.
Personas sin empleo hasta hace un año y medio fueron a feria laboral 1.000 asistentes fueel aproximado de personas que llegaron ala feria laboral. 1. 500 puestos de trabajo estaban disponibles en oferta. 38 empresas participaron en esta versión de la feria. participaron en esta versión de la feria. (viene dela página anterior) SE 1 LAS FILAS ERAN MUY LARGAS PARA LOS mejoren, más allá que tratar de visualizar que no se está trabajando cuando si es así, nos quedan más ferias, estamos preocupados y ocupados y seguiremos así", afirmó.
Julie Veliz, presidenta provincial de la Central Unitaria de "Trabajadores (CUT) Copiapó, destacó que "quiero agradecera las empresas que ponen a disposición sus los cargos, pero de todas formas mir: mos esto con preocupación por la taza de empleabilidad de la comuna, pero esperamos que la gente que la gente pueda acceder a estos puestos, nosotros como CUT que formamos parte del Consejo Tripartito Regional de Usuarios y Usuarias, valoramos esta iniciativa, y es importante que estos espacios se repliquen y que los empleos queden en la región". EMPRESAS PARTICIPANTES Entre las empresas participantes se encontraban Ameco, Atacama Kozan, Eulen, Caserones, Sodexo, Metso, Ingelcop, San Rafael, Shwager, Nexxo y Minera Carmen Bajo. Las vacantes disponibles incluían auxiliares de aseo, choferes, electricistas, prevencionistas de riesgos, guardias, operadores de camiones y maquinarias, ingenieros, soldadores, topógrafos y bodegueros. E A IAN SALÓN ALCANTO DISTINTOS PUESTOS DESPLEGADOS EN EL RECINTO.
Importancia de estas ferias e La tasa de desocupación en la región de Atacama durante el trimestre móvil febrero-abril 2024 es del 9,4%. Este indicador refleja un aumento en el desempleo en comparación con períodos anteriores, lo cual subraya la importancia de iniciativas como la Feria Laboral.
CEDIDA CEDIDA CEDIDA e De acuerdo a expertos, las ferias laborales comunales juegan un papel esencial en el fortalecimiento del mercado laboral local, proporcionando acceso a oportunidades de empleo, capacitación, y fomentando el desarrollo económico yla inclusión social. citación, y fomentando el desarrollo económico yla inclusión social. e La Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca la importancia de las ferias laborales comunales como una herramienta efectiva para fomentar el empleo y mejorar las oportunidades laborales en las comunidades locales.
Las describe como un medio eficaz para promover el empleo decente y reducir el desempleo, especialmente entre los jóvenes, mientras se fomenta el desarrollo económico y social a nivel local. menta el desarrollo económico y social a nivel local. Dado el gran interés mostrado por el público en las ofertas presentadas por las empresas, la actividad resultó un éxito para todos los involucrados.
EXPERIENCIA DE LOS ASISTENTES Eduardo Bustos, quien está buscando trabajo desde marzo, destacó la gran cantidad de ofertas laborales en la feria y expresó: "Me parece súper bien e interesante que se concentren las ofertas laborales en Copiapó en un solo punto, y sobre todo en el área minera. Es espectacular en un momento clave donde no hay muchas ofertas laborales". La feria también atrajo a numerosos ex trabajadores dela Fundición Hernán VidelaLira, de Enami, que cerró a finales del año pasado. Richard Castro, uno de los exempleados, comentó: "Esto es bueno para la gente que está sin trabajo. Imagínese que yo trabajé en Enami y ahora quedamos sin trabajo, y son más de 1.000 personas. Yo he visto a hartos excompañeros acá". "Antes lo hacían en la plaza, y era más ordenado, pero es mucha gente la que busca trabajo. Yo estoy buscando trabajo hace un año y dos meses, así que acá aproveché de postular a Sodexo y otras empresas", contó Roxana Godoy.
Samuel Villanueva, viajó desde la comuna de Caldera para participar en la feria y explicó que "me parece una instancia genial, que sea de instancia genial, que sea de esta forma organizada, ya que ser una de las comunas con alto nivel de desempleo es una gran iniciativa para ayudar alas personas que necesitan trabajo y sus familias". "Está muy difícil encontrartrabajo. Llevo cuatro meses buscando, y estas ferias me sirven para tirar currículum. Estoy buscando en el área de aseo o limpieza", dijo Vanesa, quien se fue muy esperanzada del lugar.
También la copiapina Julieta Díaz constató que "está súper bien, tienen bastante integración, vi que tienen lenguaje de señas, eso no lo había visto, esto abre más espacios para todos". Los asistentes se fueron cargados de optimismo y con esperanza de lograr romper la mala racha de cesantía. 63 Presentaron diseño. - - - -