Desempleo de población extranjera disminuye, pero uno de cada tres trabaja en ocupaciones informales
Desempleo de población extranjera disminuye, pero uno de cada tres trabaja en ocupaciones informales L a población extranjera en Chile presenta una empleabilidad más alta que el promedio nacional, pero también están expuestos a condiciones laborales más precarias. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desempleo en este segmento disminuyó a 6,5% durante el segundo trimestre, 0,6 puntos por debajo del valor en el mismo período de 2023. El dato contrasta con la tasa nacional que entregó esta semana el INE, constatando un 8,3% de desocupación.
En esos términos, la población extranjera también cuenta con una mayor participación en el mercado laboral (82,4% contra 62,1% del promedio del país) y mayores niveles d e o c u p a c i ó n ( 7 7 % c o n t r a 56,9% ). Si se considera un período más largo, el desempleo extranjero disminuyó 1,6 puntos desde el segundo trimestre de 2019, mientras su tasa de ocupación creció en 3,4 unidades.
En los últimos 12 meses, la disminución en la tasa de desempleo fue más pronunciada en el caso de las mujeres, desde 8,9% a 7,9%, versus un retroceso desde 5,5% a 5,2% en el caso de los hombres.
Por sector económico, la expansión de la población ocupada fue incidida principalmente por los sectores comercio (12,9% ), hogares como empleadores (25,2% ) y construcción (5,9%). Más precarios Con todo, los analistas afirman que la mayor empleabilidad de la población extranjera se relaciona, en parte, con el hecho de que se emplean en ocupaciones más precarias.
De hecho, la tasa de informalidad de los trabajadores foráneos se ubica en 33,1%, lo que equivale a un alza de 8,1 puntos porcentuales en relación con el indicador registrado en 2019, previo a los impactos de la pandemia.
Este valor también es más alto que el indicador nacional, ubicado en 28,2%. En este sentido, la economista e investigadora de Clapes UC Carmen Cifuentes afirma que una de las características de la fuerza migrante radica en que, "generalmente, tiene una fuerte motivación para mejorar sus condiciones de vida, por lo que están dispuestos a aceptar trabajos que los locales pueden no aceptar.
Por ejemplo, empleos informales, de baja calificación o con bajos salarios". En este fenómeno influyen factores como la barrera idiomática --en algunos casos-o la dificultad para regularizar su situación migratoria y obtener permisos de trabajo; obstáculos menos significativos en el empleo informal.
En la misma línea, Francisco Labarca, de la Facultad de Economía y Negocios UDD, plantea que la tasa de aceptación de remuneraciones dista de la que presentan los trabajadores nacionales por su situación social, dado que "es un perfil que tiene menos redes de contacto, tiene menos grupos de apoyo familiar, por lo que buscar un trabajo que se adecúe con las expectativas salariales que les gustaría tener, pasa muchas veces a un segundo plano". Según el economista, además de estas caracter í s t i c a s q u e p r e s e n t a l a Por sector económico, se observa que un 27,15% de los ocupados en la población extranjera se desempeña en el comercio, un 10,8% en alojamiento y servicios de comida, un 10,3% en industria manufacturera y un 8,2% en la construcción.
Cifuentes, de Clapes, plantea que la distribución de los trabajadores extranjeros por rubro también responde al hecho de que, en promedio, están en una edad laboral más activa y cuentan con mayores niveles de educación. "Muchos migrantes tienen cualificaciones y experiencia profesional de sus países de origen que no son reconocidos en Chile. Esto los obliga a aceptar trabajos informales, ya que no pueden ejercer sus profesiones, al menos en el corto plazo, en nuestro país.
Por ello, se concentran en empleos de calificación baja (... ), sectores como la agricultura, la construcción, el comercio ambulante", explica. población migrante, la tendencia de los años recientes muestra una cierta consolidación en su participación laboral: "Es una fuerza laboral que se ha constituido de manera permanente. Ya no es estacional, como ocurría muchas veces que, para la agricultura, especialmente, llegaban personas de Bolivia principalmente a sustituir la mano de obra nacional.
Este segmento se ha consolidado y ha tomado varios puestos, más que nada en el sector de servicios y logística". Cargos y calificación En la expansión interanual de los ocupados extranjeros, lo que más influyó fue el avance en los trabajadores por cuenta propia (15,8% ), pero también aumentó la categoría de ocupados independientes (12,4% ) y personal de servicio doméstico (22,8% ), mientras ocupados dependientes disminuyeron 1,8%. Desempleo de población extranjera disminuye, pero uno de cada tres trabaja en ocupaciones informales JOAQUÍN AGUILERA R. TASA DE DESOCUPACIÓN SE CONTRAJO HASTA 6,5% (-0,6 PUNTOS) EN EL SEGUNDO TRIMESTRE: Los extranjeros tienen mayores niveles de participación y ocupación laboral que el promedio nacional, pero también se desempeñan en empleos más precarizados.
Su tasa de informalidad es de 33,1%, y se concentran mayormente en sectores como comercio y construcción. `` Tienen una fuerte motivación para mejorar sus condiciones de vida, por lo que están dispuestos a aceptar trabajos que los locales pueden no aceptar (... ), informales, de baja calificación".. ................................................................ CARMEN CIFUENTES, INVESTIGADORA CLAPES UC `` Es una fuerza laboral que se ha constituido de manera permanente. Ya no es estacional (... ). Se ha consolidado y ha tomado varios puestos más que nada en el sector de servicios y logística".. ................................................................ FRANCISCO LABARCA, FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS UDD..