Sindicato de Trabajadores de Spence aprueba por una amplia mayoría la última oferta de BHP
Sindicato de Trabajadores de Spence aprueba por una amplia mayoría la última oferta de BHP NEGOCIACIÓN. Con 11 92,54% de lc considera incremento en valor considera incremento en valor considera incremento en valor considera incremento en valor votos, fue aprobado el nuevo contrato colectivo que regirá hasta mayo de 2027. Acuerdo s fijos mensuales, sueldo base, asignación de casa, bono continuidad operacional, entre otros.
CEDIDA O O O Cristián Venegas M. construir un acuerdo sustentacvenegasComercuriocalama. cl ble y beneficioso para ambas partes, en línea con los desaC on una amplia mayoría fos futuros de la operación, operacionales e incremento de los valores de los bonos de producción variable.
Niel gremio ni la empresa quisieron detallar el monto que alcanza el bono portérmino de negociación (BTN).. El directorio del Sindicato destacó también que la preparación paraenfrentar este proceso de negociación colectiva se extendió durante un año, "realizando medición de expectativas, estudios de mercados y financieros de la empresa y pesquisando de manera directa con las bases sindicales sus demandas e intereses antibando a la construcción de un que alcanzó un 92,54% aportando al desarrollo de la delas preferencias, los región y el país". socios del Sindicato de Trabajadores de Minera Spence de NUEVO CONTRATO BHP, aprobaron ayer un nuevo Desde el Sindicato, en tanto, contrato colectivo cuya vigen destacaron que el nuevo docucia se extenderá por36 meses. mento considera, entre otros Votación electrónica que puntos, un incremento en los además contó con unaalta par valores fijos mensuales, sueldo ticipación, registrando un base, asignación de casa, bono 97,03% del padrón del gremio de continuidad operacional, la que alcanzaba 1.110 trabajado incorporación de nuevos beneres, según destacó el directorio ficioslaborales, como la regulaque preside Ronald Salcedo. cióndelusodeloscelulares personales de los trabajadores, CONSTRUIR UN ACUERDO compensándolo económicaproyecto de contrato colectivo Una vez. conocido el resultado, mente y limitando su uso denao, na sindical participativo. No obsla empresa ratificó la firma de trodelajornadalaboral.
ELNUEVO CONTRATO COLECTIVO FIRMADO AYER, TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL 31 DE MAYO DEL AÑO 2027. tante, quedaron temas que no un nuevo contrato colecti un nuevo contrato colecti un nuevo contrato colecti un nuevo contrato colecti un nuevo contrato colecti un nuevo contrato colecti un nuevo contrato colecti un nuevo contrato colecti un nuevo contrato colecti un nuevo contrato colecti El contrato, que tendrá vilograron ser conquistados en conelSindicato y agradecí gencia hasta el 31 de mayo del laley de 40 horas, respetando ción económico, la regulación dad y ala conciliación de la vi este proceso y que el sindicato permanente voluntad de diálo--año 2027, estipula además el elespíritude esta y mejorando y estandarización de losbene--dafamiliar yeltrabajo, laregu continuara exigiendo en negogo, respeto y esfuerzo para acuerdo para la aplicación de el mecanismo de compensa ficios asociados a la materni lación de prácticas laborales y ciaciones futuras". os.