Autor: FRANCO RIVEROS B. La Serena

Corporación G.G.V. ha desvinculado a casi 200 personas en medio de crisis
Corporación G.G.V. ha desvinculado a casi 200 personas en medio de crisis ALCALDESA APUNTA AUNPLANDE CONTENCIÓN DURANTE 202550Este 24 de diciembre se llevó a cabo una sesión extraordinaria del cuerpo colegiado de La Serena, instancia en el que se abordaron distintos antecedentes en medio de la grave situación financiera que vive la Corporación Gabriel González Videla y que fue detallada a través de un preinforme de una auditoría que realizó la nueva administración a cargo de la alcaldesa Daniela Norambuena.
En este contexto, se dio a conocer que hasta 2023, los pendientes por concepto de deuda previsional y proveedores alcanzaban los 30 mil millones de pesos y se proyecta que a diciembre de 2024 lleguen a los 50 mil millones de pesos.
Al respecto, el secretario general de la corporación, Claudio Arriagada, sostuvo que se transparentó al concejo la realidad de la deuda que tiene la entidad, lo que genera una situación de crisis de la que es muy difícil salir, si no se consiguen los apoyos respectivos del Ministerio de Educación y Salud.
“Nuestra principal prioridad como equipo ejecutivo es hacer un plan de contención de costos para el año 2025, reducir los contratos con empresas externas para poder generar un flujo que nos permita por lo menos poder cumplir con el pago de las cotizaciones previsionales de todo el personal de la corporación, tanto de la administración central, educación, salud y cementerio, que es una situación que hoy nos preocupa mucho”, sostuvo. Mil millones de pesos sería deuda que mantiene la corporación con distintos proveedores hasta el presente año, según un preinforme de auditoría.
DESVINCULACIONESEn otro orden de cosas, el secretario general de la corporación, Claudio Arriagada, explicó que durante este mes se inició un plan de reestructuración en las contrataciones, proceso que implicó la desvinculación de 190 personas, lo que permitiría ahorrar unos 2.400 millones al año y más de 200 millones mensuales.
En cuanto al informe, éste reveló datos complejos del actuar de la corporación durante la administración pasada, como por ejemplo, la existencia de 250 líneas de celulares entregadas a funcionarios no identificados o convenios de publicidad por 130 millones de pesos anuales.
Otros detalles indican que los recursos no alcanzan para pagar las retenciones de boletas a honorarios, destacando unos 700 millones de pesos que no se han cancelado al mes de diciembre, por lo que se debe negociar con Tesorería el pago de estos compromisos. Un hecho que llamó la atención además, es que existen deudas por los descuentos de las cuotas sindicales y gremiales que ascienden a más de 133 millones de pesos del año 2023 y 2024. De hecho, los gremios señalan que el impacto de esta situación ha obligado a cancelar programas de actividades y beneficios a socios.
Al respecto, la alcaldesa Daniela Norambuena sostuvo que se está trabajando en la reestructuración del organigrama de la corporación, así como en la fusión de áreas administrativas, tanto en administración central como en las áreas de educación, salud y cementerios.
Además, se continuará con el estudio de contratos vigentes para lograr ahorros en proveedores de distintas áreas, el levantamiento de activos en uso y desuso para optimizar lo que se tiene y proponer la venta de lo que no se está usando para obtener liquidez. También se buscarán nuevos ingresos para CESFAM, cementerio y farmacia popular. El concejo municipal conoció de manera preliminar los resultados de la auditoría realizada por la nueva administración a la corporación municipal.
Desde esta administración le pedimos disculpas a los funcionarios y a los serenenses que acceden a los servicios que se ofrecen a través de la corporación”DANIELA NORAMBUENAALCALDESA DE LA SERENANuestra principal prioridad como equipo ejecutivo es hacer un plan de contención de costos para el año 2025 y reducir los contratos con empresas externas”CLAUDIO ARRIAGADASECRETARIO GENERAL DE LA CORPORACIÓNEn esa línea, explicó que “el flujo de caja que logramos construir indica que tenemos una deuda de aproximadamente 2 mil millones mensuales y que la corporación no está en condiciones de poder sustentar, así es que esto implica también tener un plan de generación de nuevos recursos y un plan de viabilidad para el 2025, para analizar si esta entidad continúa”. ALCALDESA TRANSPARENTÓ SITUACIÓNPor su parte, la jefa comunal, Daniela Norambuena, indicó que el objetivo del concejo extraordinario fue transparentar ante el cuerpo colegiado y la comunidad, el estado actual en el que se encuentra la corporación municipal. “Es realmente grave. Acá se ha jugado con dos servicios que son fundamentales en la sociedad, como lo son la educación y la salud. Sin salud no hay vida y sin educación no hay sociedad”, recalcó. Además, le solicitó disculpas “a los funcionarios y a los serenenses que acceden a los servicios que se ofrecen a través de la corporación.
Estamos trabajando arduamente para resolver esta situación y buscar a los responsables”. A su vez, se refirió al trabajo que están realizando como administración que implica “esclarecer realmente el estado en el que se encuentra la corporación, de tal forma de que podamos con todo lo obtenido, entablar las respectivas acciones legales para dar con los responsables”.. En una sesión extraordinaria del concejo municipal de La Serena realizada ayer, se entregaron diversos antecedentes de la grave situación que vive la Corporación Gabriel González Videla, los cuales fueron revelados por un preinforme de auditoría que realizó la nueva administración. ALCALDESA APUNTA AUNPLANDE CONTENCIÓN DURANTE 2025 EL DÍA