Autor: Carlos llabaca Villanueva cronicaOlaestrellachiloe.cl

Caida del empleo se explica por menor volumen de las exportaciones acuícolas
Caida del empleo se explica por menor volumen de las exportaciones acuícolas comparar con el trimestre pasado como hace un año. Loanteriorocurre conjunta'mentecon las caídasen ocupación -comparadas con el año pasado en igual trimestreque registran los sectores industria manufacturera y transporte y almacenamiento”, explicó. Según el documento, el menor empleo se observa principalmente en sectores como industrias manufactureras; transporte y almacenamiento; comercio, y actividades de los hogares como empleadores. Esto se compensa por el aumento en enseñanza, y actividades de atención de salud humana y asistencia social. Y, en 'menor medida, con alzas en construcción; actividades de alojamiento y de servicio de comida, y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
En este contexto, Pablo Chandía, director de la carrera de Ingeniería Comercialde la Universidad San Sebastián Sede De la Patagonia, coincide con quela leve caída de 1,3 % en la ocupación regional se explica sobre todo por la contracción simultánea de la industria manufacturera, eltransporte y el comercio, “sectores que dependen del dinamismo del complejo salmonero; el menor volumen deexportaciones observadoen la segunda mitad de 2024 redujo lademanda de procesalogística, do, insumos y arrastrando así el empleo”, reconoció. as cifras de ocupación en la Región de Los Las arrojaron una caída de 1,3% durante los primeros tres meses del año 2025, arrastradas principalmente por un menor volumen de sector exportaciones del acuícola durante el segundo semestre del año pasado.
La estadística fue dada a conocer por el Termómetro Laboral que elabora el Observatorio Laboral dela Subsecretaría del Trabajo y la Universidad de Los Lagos, que además mostró una reducción en las tasas deinformalidad laboral, al pasar del 29,6% en el mismo trimestrede2024 a un 28,2% enel actual. En el caso del empleo, el guarismo significa un quiebre en la tendencia de crecimiento que venía mostrando durante el último año, lo que deinmediato dio paso a distintas interpretaciones entre los especialistas.
Según los datos del informetrimestral (enerofebrero-marzo2025), la Región de Los Lagos junto a la Región de Aysén son las que tienen la segunda tasa de desocupación más baja del país de un 5,3%, mientras que la tasa nacional alcanza el 8,7%. Ajuicio de la académica de la Universidad Los Lagos Luz Ferrada, “si bien, la tasa de desocupación de la región es baja y se encuentra en una posición relativamente favorable respecto del país, ubicándose a 3,4 puntos porcentuales por debajode la del nivel nacional, El Termómetro Laboral también desglosó quela maobservamos un comporta sadehoras trabajadassemamiento a la baja, tanto al nalmente(sumattotal de las o] horas trabajadas) de la población asalariada formal en Los Lagos creció un 23,3% entre el 2022 y 2025.
Para el mismo periodo, las mujeres exhibieron un incremento de 38,2%, mientras que los hombres lo hicieron en un 13,5%. Respecto a las horas habituales promedio trabajadas porsemana delas personas asalariadas formales en la región, actualmente la cifra alcanza a 42,6 horas. ta cifra es menor a las 43,4 horas en el 2022. Este cambio se contextualiza con el hecho que, en abril de2024, comenzó aplicarse progresivamente la Ley de las 40 horas.
A Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, comentóque “los datos entregados por el Observatorio Laboral que ejecuta la Universidad de Los Lagos también muestran que la informalidad en la región se sitúa en la séptima posición con menor tasa de informalidad, con un 28,2%, menor a lo observadoenel mismo trimestre de 2024 cuando se registraba un 29,6% ”. “Como Gobierno, teneEssu vez, el seremi del mos claroque debemos conEL MENORVOLUMEN DE EXPORTACIONES ACUÍCOLAS REGISTRADAS EL ÚLTIMO TRIMESTRE DELAÑO 2024 TUVO UNA INCIDENCIA DIRECTA EN EL EMPLEO. y desde el tinuaravanzando, Ministerio del Trabajo y Previsión Social hemos adoptado acciones concretas: entre ellas, el histórico incremento del salario mínimo, que desde enero alcanza los 510 mil 636 pesos. Además, ingresamos un proyecto de ley, sobre acuerdo alcanzado con la CUT por salario mínimo: $529.00 a partir del 1 de mayo de 2025”, agregó el secretario regional ministerial. Por su parte, el académico Chandía anticipó qué aspectos deben observarsecon mayor detalle el segundo semestre de 2025 para anticipar sus efectos económicos regionales.
“Conviene vigilar la evolución de los precios y volúmenes de exportación del salmón en sus mercados clave, el comportamiento del tipo de cambio y delos precios dela energía, la trayectoria de la tasa de política monetaria local, los ajustes derivados de la Ley 40 Horas y del nuevosalario mínimo de $529.000, así como las eventuales alteraciones climáticas queimpacten agricultura y acuicultura”, apuntó, y precisó además que “el equilibrioentreestos factores determinará si el empleo vuelve a crecer o prolonga su desaceleración, enunescenario decreciente incertidumbre local por las definiciones regulatorias y la capacidad de ejecución de proyectos deinversión”. 9 MARTILLERO PUBLICO INSC. 227 DEL R.N.M. PNE ALVARO OYARZÚN MIRANDA DIA DEL REMATE JUEVES 15 DE MAYO DEL 2025 13:00 hrs. CAUCION DE $ 3.000.000. COMISIÓN E IMPUESTOS LEGALES. CON ARRIAGADA ANDRADE EDUARDO ESTEBAN: EN CAUSA ROL 22024 JUZGADO CIVIL CASTRO PUBLICACIÓN, CUSTODIA, EXCAVADORA MINIMO $ 6.500.000. MÁS GASTOS DE CAMIONTOLVA SANTANDER CONSUMER FINAN' UN AUTOMOVIL PEUGEOT AÑO 2023 MODELO 308 ALLURE PURETECH. 1.2 AT. PATENTE UNICA SCVT 61-5 EN LAS CONDICIONES QUE SE ENCUENTRA.
ALAS 10:30 HORAS EN CASTRO CALLE LOS CARRERA 674 'VERLO DIA MARTES 13 Y MIERCOLES 14 DEL PRESENTE MES, DESDE LAS 10: 00 A 12:00 HORAS Y 15.00 A 17:00 HORAS FUERZA LABORAL El Observatorio Laboral detalló queeltotal de personas enla Región de Los Lagos quese mantienen fuera de la fuerza detrabajo(noestán ocupadas yno buscan empleo) esde 317.948.
Lasprincipalesrazones de por qué las mujeres estánfueradela fuerza detrabajosonlajubilación, pensión o 'montepiadoen primerlugar (37,4% ); razones familiares permanentes (23,8% ), y razones de estudio (18,8% ). En el casodelos hombres, las principales razonesdeinactividad son jubilación, pensión o montepiado(40,4% ) y de estudio (80,5% ).. Durante el primer trimestre de 2025, la principal baja se produjo en la industria manufacturera. AGENCIAUNO/ARCHNO