Autor: Cecilia Bastías Jerez
“Todos deberíamos tender a mejorar las remuneraciones”: presidente de Municipios del Biobío por funcionarios de limpieza
“Todos deberíamos tender a mejorar las remuneraciones”: presidente de Municipios del Biobío por funcionarios de limpieza POLÍTICAcecilia.bastias@diarioconcepcion.cl En atención a la decisión que tomó hace unos días el alcalde de Puente Alto, Matías Toledo, de subir en un 24,5% el sueldo a 362 de los funcionarios que trabajan en la limpieza urbana, áreas verdes y operaciones, desde la Asociación de Municipios de la Región del Biobío (AMRBB) abordaron esta situación, donde aclarando que este tipo de medidas se han tomado anteriormente en distintas comunas. Sin embargo, se plantea como importante que aquellas municipalidades donde siguen siendo muy bajos los sueldos se discuta esta situación. Cabe mencionar que el porcentaje anunciado de reajuste realizado en Puente Alto, apunta a personas que reciben actualmente $450 mil y ahora comenzarán a percibir en sus liquidaciones un total de $565 mil. Si bien el porcentaje de aumento suena bastante mayor, al ser los sueldos bajos no implicarán un aumento desmedido.
Desde el consignado municipio capitalino indicaron, públicamente, que podrán realizar esta inversión gracias los $5 mil millones que les significa el Royalty Minero y a la disminución de los gastos, por lo podrán tomar $500 millones de esos recursos para traspasarlos a los sueldos.
En la zonaEn esta línea, el presidente de la AMRBB y alcalde de San Rosendo, Rabindranath Acuña, afirmó que valora la labor de quienes realizan la recolección de basura, y que en el caso de la comuna que él dirige “hay un bono que viene dado por el Gobierno de Chile a través de la Subsecretaría de Desarrollo Regional para quienes son recolectores. A través de un fondo transferible y se les entrega, mensualmente, $90.000. O sea, ya hay un aporte del Estado”. “Hay varios municipios están en estos sueldos mínimos. Pero, hay otros que hemos tomado algunas consideraciones. Por ejemplo, en San Rosendo, los trabajadores no ganan el mínimo, menos los descuentos, sino que reciben el mínimo $500.000 ”, también los recolectores tienen un suplemento mayor a $30 mil mensuales”, estableció Acuña.
“Es bueno el hecho que un alcalde entrante haga un aumento de tal porcentaje, algo que probablemente ya está pasando en otros municipios, pero sin embargo, Matías Toledo lo visibiliza”, argumentó el“ASÍ COMO TOMAMOS DECISIONES DE HACER MÁS PARQUES, HACER MÁS MANTENIMIENTO O HACERNOS CARGO DE OTROS GASTOS OPERACIONALES TAMBIÉN, DEBERÍAMOS CONSIDERAR SUBIR LAS REMUNERACIONES Y EXPRESARLAS EN LAS LICITACIONES”. RABINDRANATH ACUÑA, PRESIDENTE ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS DE LA REGIÓN DEL BIOBÍO. ”FOTO: ARCHIVO / RAPHAEL SIERRA P. “DESDE LA REGIÓNRabindranath Acuña, alcalde de San Rosendo y quien encabeza la AMRBB, abordó el anuncio dado a conocer por su par de Puente Alto, Matías Toledo. Dijo valorar la iniciativa que se tomó parte importante de la agenda de los últimos días.
En la Municipalidad de Concepcióncomentaron que para próximas licitaciones de servicios de aseo se debería incluir mejoras en materia de sueldos. parques, hacer más mantenimiento o hacernos cargo de otros gastos operacionales también, deberíamos considerar subir las remuneraciones y expresarlas en las licitaciones, porque hay que recordar que nosotros hacemos licitaciones para tercerizar esos conceptos”. Por todas las acciones llevadas a cabo, el presidente de la AMRBB hizo un llamado a que todos valoren lo que está sucediendo en Puente Alto. “Y también hacer un recuento de qué es lo que hemos hecho nosotros al respecto”, comentó. Desde la Municipalidad de Concepción, indicaron que la iniciativa de Matías Toledo es loable, sin embargo, “en Concepción este trabajo no es replicable directamente, porque las labores de aseo están derivadas a unaempresa externa”, aclararon. Además, adelantaron que para la nueva licitación debiera incluir mejoras en este tema. “Considerando la fundamental labor que cumplen en nuestra comunidad”, expresaron a través de un comunicado. OPINIONESTwitter @DiarioConce contacto@diarioconcepcion.clalcalde de San Rosendo. En ese sentido, expresó el alcalde Acuña que “creo que todos deberíamos tender a ir mejorando las remuneraciones y así como tomamos decisiones de hacer más. FOTO: ARCHIVO / RAPHAEL SIERRA P.
