La historia de la minera que de niña soñaba con trabajar en faena
La historia de la minera que de niña soñaba con trabajar en faena PUBLIPREPOPTAJE Siempre vela a mis padres y a mi tla llegar a casa con sus zapatas de seguridad y casco, Ya querla lo misma. Nunca pensé en trabajar en atra casa que no fuera la minería, relata argullasa Nselia Calcina, técsico en Operaciones lisiviaciós en Proceso en Minera El Abra, filial de Freeport-McMoPan. Su aspiración se cansolidó a las 16 años, durante sus prácticas escalaras escalaras es el sector minera, donde descubrió que tu vocación era trabajar en minería.
Noelia es parte de las 210 mujeres que trabajan en Minera El Abra, y que represestan el 16% de la fuerza laboral propia de la compañla, En su área, Noelia es la única mujer, y asegura que ba podido desempeñarse desempeñarse de la misma forma que sus colegas hombres. La isclustón de mujeres en la minerla se va viendo más seguido.
Ahora seta mujer puede ser jefe de turno, operar equipos, velar por la seguridad de los demás, entre muchas cosas, afirma la profesional Para Noelia, lo mejor de trabajar es minería es el ambiente laboral con su equipo, desde, a pesar de las diferencias de opinión, siempre se llega a tes acuerdo para sacar adelante el trabajo y, junto con ello. destaca el tener la opartsetidad de aprender y crecer en conjunto. Si bien, recuerdo que al comienzo le daba miedo operar maquinaria grande, con el apoyo de sus compañeros se atrevió y lo logró, sintiendo una gran satisfacción. Hoy, como Técnico en Operaciones Uxiviación en Proceso. Noelia desempeña prácticas metalúrgicas esenciales para las operaciones, desde el armado de módulos y taludes hasta el mantenimiento de estos. Además, es responsable de mantener los estándares de producción para usa minerla más sustentable y amigable con el medio ambiente. Para Minera El Abra, la capacitación para mujeres en minería es clave. Con ese fin, la empresa implemestó implemestó con éxito el Programa de Mujeres Aprendices, que busca generar oportunidades para el desarrollo personal y laboral de las mujeres en el sector minero.
Este programa proporciona habilidades técnicas y competencias en mantención mecánica de equipos planta, operación de camiones de Iad;J r extracción minera y mantención mecánica de equipos móvies, le que para Noelia es dave para seguir atrayendo talentos femeninos femeninos a la minería. En 2023 se capacitó capacitó a 100 personas, de las cuales 62 pertenecen a la Región de Antofagasta. Antofagasta. A las jóvenes que cossideran ingresar al sector minero, Noelia les recomienda que se atrevan. La minería puede ser agotadora, pero es use bonita experiencia. Conocer nuevos procesos y demostrar que podemos más, siempre can respeto a los compañeros y a uno mismo, aconseja. Oía Internacional de la mujer en la minería:.