Encuesta: 43% cree que es bueno para la salud mental llevar la mascota al trabajo
Encuesta: 43% cree que es bueno para la salud mental llevar la mascota al trabajo No obstante, el 35% de los trabajadores que participaron afirmó que afectaría negativamente en su productividad laboral. : fr cic ; L-r i -ç L\WRESASHA. R PL-ENTARPEtMiSOSDIN]RODE SUSORGMJiZ4i REPORTARON UNA REDUCaON SIGNIFICATIVA DE ESTRS. Andre Malebran Tapia Ia EstreIL 4 Enel Enel marco del mes de llevar la mascota al trabajo, se han abierto abierto debates en torno a esta política que diversas empresas empresas han decidido implementar. implementar.
Según un estudio estudio reciente de Banfield PeE Hospital realizado en 2023. titulado “PetFriendly “PetFriendly Workplaces: Benefits Benefits for Employees and Employers”, el 86% de los empleados en entornos pet-friendly reportaron una reducción significativa significativa del estrés. María Jesús GarcíaHuidobro, GarcíaHuidobro, gerenta de dejóvenes.
Una encuesta realizada realizada porel portal de empleo Trabajando. com reveló que el 43% de los participantes participantes considera que llevar llevar la mascota al trabajo mejoraría la salud mental de los trabajadores, mientras mientras que el 35% cree que afectaría positivamente la productividad SERVICIO García-Huidobro subrayó la importancia de que las organizaciones evalúen si esta política será beneficiosa beneficiosa para la mayoría de Rus empleados, ya que sarrollo de negocios de Trabajando. com, explicó que estas políticas no solo pueden reducir el estrés y mejorar el equilibrio entre entre la vida laboral y personal. personal. sino que tansbién pueden beneficiar la atracción y retención de talento, especialmente entre los empleados más puede haber un segmento que no se sienta cómodo con esta modalidad. “Aunque muchas personas personas se verían beneficiadas beneficiadas en su productividad, un grupo significativo cree que su desempeño laboral laboral podría verse afectado”, afectado”, señaló. Para equilibrar los intereses intereses y necesidades de todos los colaboradores, García-Huidobro sugiere varias medidas.
Estas incluyen incluyen establecer áreas especificas especificas dentro de la oficina oficina donde se permita la presencia de mascotas, limitar limitar el número de animales animales en la oficina por día, y desarrollar y comunicar comunicar una política clara sobre sobre las responsabilidades y reglas de comportamiento comportamiento y limpieza. SERVICIO Cada vez más empresas están adoptando políticas que benefician a los empleados empleados con sus animalitos. animalitos. Un ejemplo reciente es el proyecto “Ley Duque”, Duque”, propuesto hace unos meses, que plantea la posibilidad de otorgar permiso especial en caso del fallecimiento de una mascota.O.