Crece en el sector energético
Crece en el sector energético ESPECIAL MES DE LA MUJER El talento no tiene género:J Participación femenina crece en el sector rl ). Crece en el sector energético Según Según los datos más recientes recientes del sector, la participación participación femenina en energía alcanzó un 21,3% en 2024, evidenciando avances ¡ mportantes en cargos de liderazgo, liderazgo, como gerencias y jefaturas. Una de las iniciativas del sector es Energía + Mujeres, programa que surge en 2016 con el objetivo de aumentar la participación femenina femenina en el sector energético.
Impulsado por la Oficina de Género del Ministerio de Energía, este proyecto ha evolucionado hasta consolidarse como una comunidad de carácter público-privado, público-privado, posicionándose además además como un modelo de gestión replica ble en otras industrias tradicionalmente masculinizadas.
En Chile, organizaciones como la Asociación de Mujeres Mujeres en Energía de Chile (AME) y el World Energy Council Chile (WEC Chile) han liderado acciones acciones para avanzar hacia la equidad de género y fomentar al impulso de la participación femenina en cargos de liderazgo en grandes empresas. En el Mes de la Mujer, conversamos conversamos con dos líderes del sector: Pía Suárez, presidenta de la AME, y Javiera Vásquez, presidenta del directorio de WEC Chile. -www.revistaei.cI 1 MARZO i L N2312 33.