Buscan establecer perfiles laborales a través de planes técnico profesionales
Buscan establecer perfiles laborales a través de planes técnico profesionales A través de un estudio en establecimientos de educación media de la Región del Biobío Buscan establecer perfiles laborales a través de planes técnico profesionales Competencias de egreso ya no tendrían pertinencia a la realidad de empleo actual. Sondeo apunta a revisar qué áreas se capacitan.
Por Diana Aros Aros NN a, a, a, dianaaroscadiaoelsurcl nlíneacon los nuevos desa Ets laborales y cambios en laindustria, el Observatorio Laboral ha estado trabajando en el estudio "Requerimientos labo rales de empresas y factores de vinculación con la Educación Media TécnicoProfesional (EMT) en la Región del Biobío", el cual busca explorar los princi pales factores de vinculación de estos establecimientos con el mundo del trabajo regional y así establecer perfiles laborales que respondan ala demanda de losdi versos sectores productivos.
El sondeo, cuya base son los más de 70 establecimientos que dictan la modalidad EMTP con 12.000 estudiantes inscritos en ellos, también incluye algunos re sultadosencontrados enestudios previos, en los que las empresas dieron aconocersus preferencias respectoal nivel educativo reque rido en sus vacantes, aún cuando algunos perfiles involucraban ciertas competencias técnicas.
De acuerdo con el Estudio de Demanda Laboral (Enadel) del año 2022, las empresas del sector del comercio para eloficio de ope: radores de instalaciones, máqui na y ensambladores establecieron comoniveleducativo másreque rido el científico-humanista (67%), seguido de "sin requisito" (67%), seguido de "sin requisito" (67%), seguido de "sin requisito" (67%), seguido de "sin requisito" (67%), seguido de "sin requisito" (67%), seguido de "sin requisito" El estudio contempla a expertos y representantes de establecimientos y de diversos sectores productivos de la Región del Biobío. (23%), luego básica completa (8%) y, finalmente, el técnico-profesional (1%). Otras ocupaciones son personal de apoyo administrativo en empresas del sector del turismo, cuyo requerimiento de trabajado. res provistos de EMTPalcanzóun 6%, y científico humanista, con un 59%. EVOLUCIÓN DE LA INDUSTRIA El directordel Observatorio LaEl directordel Observatorio Laboral, Luis Méndez, explicó queel diseño inicial de laeducaciónmedia técnico profesional se pensó para demandas laborales indus triales y técnicas del siglo pasado. "Hoy. enunarealidad regionalque ha evolucionado hacia una economía de servicios, se hace muy necesario revisar estos supuestos iniciales, de modo que los perfiles deegreorespondanalas deman das laborales del siglo XXI. Ese es el objetivo del estudio que se ha propuesto abordar" apuntó. A través del impulso de la Educación Media Técnica Profesional también se busca la reactivación económica regional. El levantamiento de información haconsiderado entrevistasa expertos de fundaciones y orga nismos públicos, encuestas a representantes de los estableci mientos EMTP de la Región, además de encuentros con líderes de diversos sectores empresariales. Lo anterior, considerando a las tres provincias del Biobío.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Sandra Quintana, ahondó en la importancia de la educacióntécnicoprofesionalco70 establecimientos imparten esta modalidad en Biobío, con una estimación de 112.000 estudiantes. % O de empresas de turismo dijo requerir. trabajadores de EMTP.
En el sector comercio fue de 1%. 2025 se espera que el Observatorio Laboral del Biobío tenga los resultados de este estudio. mo un impulso al crecimiento económico del Biobío a través de profesionales capacitados en áreas de interés. "También garantiza que nuestros jóvenes estén listos para enfrentar los desafíos del mercado. Es fundamental tener presente la relevancia de la educación técnico profesional, porque enellaradicalaoportuni: dad de construir un Biobío más próspero y sostenible", dijo.
Desde la Seremi precisaron que en Biobío no existen estudios de vinculación entre esta modalidad educativa yel mundo del trabajo, por lo que este sondeo sería pio nero en la zona, el que busca mejorar los indicadores de inserción laboral de los egresados de la EMTPen el mediano plazo, asíco: mo también proveera lasempresas locales de un capital humano mejor alineado con sus requerimientos. Los resultados de la iniciativa se esperan tenera inicios del próximoaño. ximoaño..