Congreso abordó importancia de terminar con las brechas de género
Congreso abordó importancia de terminar con las brechas de género EN LA UNVERSDAD DE TALCA Congreso abordé importancia de terminar con las brechas de género Igualdad. La iniciativa fue convocada por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación. TALCA.
La necesidad de avanzar en igualdad de condiciones laborales y salariales, término de la brecha de género, son algunos algunos de los temas que se abordaron en el Congreso de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación que se llevó a cabo en el Aula Magna de la Universidad de Talca. Dentro de los aspectos interesantes interesantes de esta iniciativa iniciativa se encuentra que el sello sello que tuvo fue la perspectiva perspectiva de género, lo que implicó abordar temáticas temáticas en esta área.
“Este es el primer congreso congreso que se desarrolla con este enfoque, lo que resulta resulta bastante innovador”, planteó la subsecretaria de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Carolina Gainza, quien mencionó además que en la oportunidad oportunidad se dieron a conocer 28 proyectos que se están Según Carolina Gainza, subsecretaria de Ciencia, Tecnología, Tecnología, Conocimiento e Innovación, aún falta que más mujeres se motiven a estudiar carreras en estas áreas. ejecutando en la Educación Superior.
Estas iniciativas han generado generado institucionalidad en las universidades en materia de género y además, además, han creado una red; la cual ha contribuido a producir colaboraciones entre las investigadoras asociadas a la Innovación en Educación Superior en Género precisó la autoridad autoridad ministerial. “Desde el inicio, las estamos estamos apoyando. Consideramos Consideramos que es una importante importante instancia para seguir avanzando en materia materia de género en nuestro país”, enfatizó. UNIVERSIDADES Para Gainza, es muy relevante relevante abordar este enfoque enfoque en las universidades ya que permite ir avanzando avanzando en materia de violencia violencia de género, brechas salariales, condiciones laborales. laborales.
“Es importante compartir buenas prácticas a nivel de las facultades y, de esa manera, ir avanzando hacia hacia una mayor igualdad”, aseveró la autoridad ministerial, ministerial, quien añadió que durante los últimos años se ha progresado bastante en esta materia. Al margen de esto, la subsecretaria subsecretaria de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación hizo hincapié hincapié en que se requiere que más mujeres se motiven a cursar carreras en el área tecnológica. “Hoy tenemos más mujeres mujeres en el área de la Ingeniería, Ciencia y Tecnología; pero aún falta avanzar más en la última área.
Por esa razón, es importante importante que las jóvenes se motiven a insertarse en estas y para lo cual, es bueno que sepan que estamos estamos trabajando en pro de ambientes libres de violencia e igualdad en materia de cuidado”, aseveró. aseveró. Y además, es relevante visibilizar visibilizar a aquellas mujeres mujeres que están haciendo aportes en el área de la ciencia. BARRERAS Aún falta implementar políticas que pongan término término a barreras estructurales estructurales que impiden el desarrollo desarrollo de las investigadoras. investigadoras.
Entre estas se encuentran encuentran aquellos prejuicios prejuicios existentes en nuestra sociedad respecto a que existen algunas carreras para hombres y otras, para para mujeres, y el desarrollo académico que hagan factible factible que las mujeres asciendan asciendan a altos cargos directivos. directivos. A esto se agrega la necesidad necesidad de visibilizar las violencias violencias existentes y ver los mecanismos para enfrentarlas, enfrentarlas, y las diferencias salariales. salariales..