Cómo se han movido los sueldos este año según cargo e industria
Análisis a Guía profesionales lo piensan dos sr. veces antes de buscar trabajo aumentos. FRANCISCA ORELLANA t t D e cada diez nuevas posiciones laborales que se abren en el mercado, nueve son para reemplazo de alguien que se fue y una sola para un puesto nuevo. En nuestro mejor momento, en Chile había sólo dos reemplazos y ocho posiciones nuevas.
Cuando las empresas hacen inversiones, lo primero que hacen es invertir en gente", resume Murilo Arruda, fundador y CEO de la empresa de soluciones en recursos humanos MyDNA. ¿Cómo se traduce esto en los sueldos? Que crecen menos que el aumento del costo de la vida, porque la movilidad de los trabajadores es baja, hay pocas ofertas y se mueven en línea con el panorama económico: inflación, fluctuaciones del dólar e incertidumbre política, entre otros factores. Así se puede desprender de la de la Guía Salarial del Segundo Semestre de 2023 de MyDNA.
Recién publicada, consigna el sueldo líquido mensual de diferentes cargos claves según la industria y el tamaño de la empresa donde se desempedonde se desempe2023 de MyDNA: Herramienta de referencia Los datos fueron extraídos a partir de los consultas a empresas, headhunters y usuarios de la plataforma.
Luego de un análisis a cerca de 930.000 sueldos, la idea es que este reporte sea una herramienta de referencia para orientar a las empresas y profesionales en cuanto a los salarios promedio que se manejan actualmente.
Según se ve en la tabla que acompaña esta nota, los sueldos en general se han incrementado levemente del primer al segundo semestre de este año (en torno a 4,6% promedio). Es un alza por debajo de la inflación, que a julio sumaba un acumulado anual de 6,5% (más baja eso sí que en a 2022, cuando cerró en 12,8% ). Por ejemplo, un analista senior del área de finanzas en una pequeña empresa promedió el primer semestre un sueldo líquido de $1.259.236 ; en lo que va del 2? semestre subió a $1.318.046 ; un gerente de tecnologías de información en una firma mediana subió de $4,7 a $5 millones; un jefe del área de ingeniería pasó de o pedir Salarios en áreas clave: ingeniería, finanzas, marketing y más ómo se han movido os sueldos este año según cargo e industria $8,9 millones a $9,3 millones. "El mercado hizo un ajuste de sueldos por debajo del IPC, lo que significa una pérdida del valor del poder de compra y de los ingresos del colaborador frente al costo de la vida. Esa es la primera foto clara de lo que hemos podido ver", resume el ejecutivo.
Donde se ve más movimiento, destaca, es en las industrias de tecnologías de información y finanzas: "Desde la pandemia se avanzó mucho en temas de transformación digital, las empresas debieron abrir canales y han tenido que contratar gente de tecnología, como lo hicieron Casaideas o Falabella, que tiene hoy más de 2.000 desarrolladores por el mundo.
No hay tanta gente para atender esa demanda". Mercado frenado Con sueldos creciendo bajo lo esperado, muchos lo están pensando dos o tres veces antes de cambiarse de trabajo o pedir aumentos. "Veo muchas empresas que están contratando por un sueldo bajo respecto de lo que le pagaban al puesto anterior. Si tenían un director por $5 o $6 millones, ahora contratan a alguien más junior por $4 millones en la misma posición. Los postulantes prefieren quedarse en la empresa donde están, se desmotivan a buscar trabajo", acota Arruda. Coincide Francisco González, gerente general de la empresa de recursos humanos Vertical Hunter: "Los empleadores saben que hay muchos postulantes y pocas vacantes de empleo. Entonces pueden ofrecer, en muchos casos, sueldos menores o similares, aunque los postulantes estén más capacitados para el mismo cargo.
La necesidad de obtener un empleo en forma rápida obliga a los candidatos a bajar las expectativas salariales". ¿Perspectivas para 2024? "Los efectos de la pandemia están terminando y ya pasaron los primeros años de gobierno que generan algún tipo de inestabilidad, el tema de la Constitución ya debiera terminar, los sueldos deberían subir por lo menos sobre la inflación y las empresas volver a invertir", proyecta Arruda. De hecho, el último informe del INE trajo buenas noticias, pero con matices.
Las remuneraciones reales (ajustadas según el IPC) crecieron por quinto mes consecutivo a julio de 2023, con un alza anual entre enero y julio de 2,7%. "Este ajuste positivo puede ser engañador, si consideramos que la tasa de desempleo ha aumentado por novena vez en los últimos 12 meses", advierte González.
Evolución salarial 2023 según cargo, industria y tamaño de la empresa industria y tamaño de la empresa industria y tamaño de la empresa industria y tamaño de la empresa Tamaño de Promedio sueldos 2023 la empresa Cargo lersemestre 2"semestre Finanzas Pequeña AnalistaSsr $1.259.236 $1.318.046 Jefe $1.786.673 $1.870.116 Gerente $3.405.232 $3.564.266 CFO $4.175.578 No aplica Mediana AnalistaSsr $1.701.263 $1.780.717 Jefe $2.538.896 $2.657.469 Gerente $4.583.914 $4.797.995 CFO $5.885.788 $6.160.670 Grande Analista Ssr $2.361.437 $2.471.723 Jefe $3.372.218 $3.529.710 Gerente $6.447.604 $6.748.725 CFO $9.153.747 $9.581.252 Recursos humanos Pequeña AnalistaSsr $1.138.543 $1.191.716 Jefe $1.559.898 $1.632.749 Gerente $2.969.194 $3.107.863 CFO $3.853.271 No aplica Mediana AnalistaSsr $1.506.407 $1.576.760 Jefe $2.136.984 $2.236.787 Gerente 54.199.602 $4.395.735 CFO $4.598.273 54.813.025 Grande Analista Ssr $2.113.658 $2.212.372 Jefe $2.806.281 $2.937.342 Gerente $8.014.096 $8.388.376 CFO $7.528.192 $7.879.779 Marketing Pequeña Analista Ssr $1.101.666 $1.153.117 Jefe $1.758.653 $1.840.787 Gerente $2.440.369 $2.554.341 CMO $3.582.932 No aplica Mediana AnalistaSsr $1.467.920 $1.536.476 Jefe $2.404,045 $2.516.320 Gerente $3.288.306 $3.441.879 CMO $4.283.571 54.483.625 Grande Analista Ssr $2.026.663 $2.121.314 Jefe $3.352.037 $3.508.586 Gerente $4.596.178 $4.810.832 CMO $8.573.192 $8.973.583 Tecnologías de la información Pequeña AnalistaSsr $1.413.148 $1.479.146 Jefe $1.823.430 $1.908.589 Gerente $3.412.907 $3.572.299 CIO $4.542.903 No aplica Mediana AnalistaSsr $2.160.941 $2.261.863 Jefe $2.486.843 $2.602.985 Gerente $4.777.471 $5.000.592 CIO $6.151.518 56.438.811 Grande Analista Ssr $2.894.083 $3.029.245 Jefe $3.356.981 $3.513.761 Gerente $6.618.033 $6.927.113 CIO $10.064.076 $10.534.096 Ingeniería Pequeña AnalistaSsr $1.059.673 $1.109.163 Jefe $1.694.773 $1.773.924 Gerente $4.877.784 $5.105.590 coo $5.529.192 No aplica Mediana AnalistaSsr $1.426.742 $1.493.375 Jefe $2.400.859 $2.512.986 Gerente $6.584.812 $6.892.341 coo $7.271.321 $7.610.912 Grande Analista Ssr $1.947.005 $2.037.935 Jefe $3.085.710 $3.229.821 Gerente $8.922.796 $9.339.515 coo $11.932.834 $12.490.130 $12.490.130 $12.490.130 $12.490.130 Fuente: Guía Salarial MyDNA 2023. Cómo se han movido los sueldos este año según cargo e industria.