Repensar la educación para el nuevo mercado laboral
Repensar la educación para el nuevo mercado laboral El fenómeno del "desempleo ilustrado" en Chile demuestra que el nivel formativo es clave para la empleabilidad, pero que no basta con tener un título: no da lo mismo qué estudiar ni cómo se adquieren las competencias.
De acuerdo con el informe Enfoque Laboral de la UDP, en el trimestre marzo-mayo 2025 la tasa de desempleo de personas con educación superior tuvo un alza anual en universitarios de 1,9 pp, muy por sobre el 0,2 pp observado en técnicos superiores. Esto puede deberse al importante trabajo de vinculación que realizan las instituciones técnico profesionales con la industria, desarrollando programas que responden a las demandas reales del mercado, manteniendo una retroalimentación constante. ANP Yamil Najle Alee Empresa Periodística El Heraldo E. LR.L.
DIRECTOR MIGUEL ANGEL VENEGAS SALGADO REPRESENTANTE LEGAL YAMIL NAJLE ALEE OFICINAS: LINARES: CURAPALIHUE 462 SEGUNDO PISO, OFICINA 203 FONO: 732 215656 732 210069 CORREO ELECTRONICO DiarioHeraldo. linares(Wgmail. com: www.diarioelheraldo.cl www.diarioelheraldo.cl www.diarioelheraldo.cl Según el mismo informe, en cuanto al rango etario, el desempleo creció 3,9 pp entre menores de 30 años con educación superior completa, mientras que en el rango de 30 a 44 años --perfil típico de estudiantes en instituciones a distanciael alza fue de solo 0,9 pp. Esto refuerza la importancia de que estos grupos etarios continúen sus precesos formativos para apalancar su crecimiento profesional.
Ahora bien, la rapidez de los cambios productivos y la irrupción de la inteligencia artificial nos obligan a repensar estrategias de diseño y actualización, así como la vigilancia permanente del mercado laboral y su traducción en programas que maximicen la empleabilidad.
Estos resultados nos desafían a plantearnos cómo mejorar el acceso al trabajo de quienes pasan de la enseñanza media a la educación superior y, al mismo tiempo, cómo formar y reconvertir a quienes ya están trabajando para que sean profesionales exitosos, pero, sobre todo, personas felices con su desarrollo laboral. Agustín De la Cuesta Vicerrector Académico Instituto Iplacex. - -