FONASA conmemora a dirigentes sociales con cuenta publica sobre trabajo con diversidades sexuales
FONASA conmemora a dirigentes sociales con cuenta publica sobre trabajo con diversidades sexuales FONASA conmemora a dirigentes sociales con cuenta pública sobre trabajo con diversidades sexuales Un repaso sobre el trabajo realizado por el Fonasa y la Dirección Zonal Centro Sur en diversidad sexual realizó el equipo de Participación Ciudadana Ciudadana con motivo de conmemorarse conmemorarse el Día de las, los y les Dirigentes Sociales, junto a representantes representantes de la comunidad LGBTIQ+, en una reunión presencial efectuada en Concepción Concepción y también de manera telemática con participantes de las regiones de Ñuble, Maule y Metropolitana.
La actividad la abrió el Director Director Zonal, Mauricio Jara Lavín, quien destacó el primer Consejo Consejo de la Sociedad Civil temático LGBTQ-iconformado en plena pandemia en lajurisdicción lajurisdicción de las regiones Maule, Ñuble y Biobío. Releyó que Fonasa avanza con la creación de un Cosoc LGBTQ a nivel nacional yla incorporación del trabajo con la diversidad en metas internas.
“En Fonasay en esta dirección zonal que abarca las regiones de Maule, ÑubleyBiobío estamos estamos constantemente reuniéndonos reuniéndonos con miembros de nuestros nuestros Consejos de la Sociedad Civil (Cosocs), conformados por representantes de la ciudadanía, ciudadanía, para escuchar sus necesidadesysintonizarnos necesidadesysintonizarnos con sus expectativas.
Una experiencia especial fue el funcionamiento temporal de este Cosoc temático temático LGTBIQ+ que nos entregó entregó muchos insumos sobre los requerimientos especiales de los muchos grupos particulares particulares que conforman estas identidades sexuales indicó el director.
La profesional del equipo de Participación Ciudadana del Departamento de Gestión de Usuarios de la Dirección Zonal Centro Sur, Delia Sánchez Sánchez de la Peña, subrayó que “Considerando que Fonasa cuenta con más del 80% de la población afiliada, lo cual significa significa que tenemos una amplia amplia diversidad de personas, con distintas edades, niveles educacionales, nacionalidades, nacionalidades, géneros, entre otras tantas características, llegamos a la conclusión de generar espacios de escucha por grupos, para entender e identificar las brechas brechas de género que podamos resolver en conjunto.
De esta manera surgieron los consejos de la sociedad temáticos, cuyo primer intento exitoso fue con la comunidad LGBT[QA+ de la zona, experiencia que ha generado un impacto positivo especialmente en la gestión interna de nuestra institución.
Experiencia que esperamos ampliar a otros grupos que necesitan ser escuchados e incorporados en las estrategias estrategias y gestiones de su seguro de salud: El profesional del Departamento Departamento de Gestión de Usuarios, Usuarios, Carlos Cárcamo Bohn, trazó las lineas principales de trabajo y el diagnóstico efectuado por este consejo participativo que funcionó. Identificaron cuatro áreas principales de intervención: Buen Trato, Información! Educación, Gestión del Plan de Salud y Gestión del Intrasector. Intrasector..