Largas filas en el reclutamiento laboral de empresa minera DMC Mining
Largas filas en el reclutamiento laboral de empresa minera DMC Mining on gran convocatoria y C eternas filas se llevó a cabo el segundo reclutamiento laboral masivo impulsado por la Municipalidad de Copiapó a través de su Oficina de Información Laboral (OMIL). La jornada, a cargo de la empresa DMC Mining Service, dispuso de más de 200 puestos de trabajo en 14 áreas distintas. Sobre ello, el alcalde de la comuna, Maglio Cicardini, destacó que "fue una jornada muy provechosa, que se extendió desde las 09:00 hasta las 17:30 horas en el frontis del municipio. Este es el segundo evento de este tipo que realizamos durante el año.
El primero también fue un éxito entre la comunidad, reuniendo a más de 400 postulantes". Por su parte, la encargada de Unidad de Empleo y Capacitación en Empresa de Sence Atacama, Patricia Francke, expresó que "para nosotros es de suma importancia generar instancias de colaboración con las empresas de la región, siendo un puente entre la empresa y las personas que se encuentran en busca de empleo. Durante la jornada se atendió a un total de 300 personas, tanto hombres como mujeres, quienes cumplían con al menos el 80% de los requisitos establecidos por la empresa. Esto les permitió avanzar en el proceso de selección, el cual, en una primera etapa, contempló el registro de asistencia y la inscripción en OMIL, para posteriormente pasar a una entrevista general con los reclutadores. Cabe señalar que quienes no pudieron participar de esta jornada, podrán acercarse a la oficina de la OMIL, ubicada en calle Los Concejales #510, y consultar por las opciones disponibles. Entre ellas se encuentran cargos de prevencionista, técnico planta externa, psicólogo, asistente de restaurant, soldador, conductor de bus en minería, entre otros. Og. OFERTAS LABORES. Más de 300 personas dejaron sus CV y cerca del 80% de ellos sí cumplían con los requisitos establecidos por los cupos. LA ACTIVIDAD SE LLEVÓ A CABO EN EL FRONTIS DEL MUNICIPIO DE COPIAPÓ.