Funcionarios Públicos se capacitan en diversidad sexual y de género
Funcionarios Públicos se capacitan en diversidad sexual y de género Con el objetivo de nivelar estándar de atención a personas LGBTQIA+ Funcionarios Públicos se capacitan en diversidad sexual y de género Se apunta a brindar un servicio inclusivo y respetuoso, promoviendo la igualdad y el respeto a la diversidad.
Crónica periodistas@elpinguino.com on éxito se desarrolló desarrolló la capacitación titulada “Estrategias para la Inclusión de la Diversidad sexual y de Género”, el que tuvo como objetivo objetivo fundamental fortalecer el compromiso institucional hacia la igualdad y el respeto respeto a las diversidades en los serviciso públicos.
El evento, efectuada en dependencias del MOP Magallanes, se enmarcó en el Mes del Orgullo, y fue organizado por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Magallanes en colaboración colaboración con la Delegación Presidencial Regional. La jornada formativa reunió reunió a un grupo significativo de funcionarios interesados en mejorar sus competencias en temas de inclusión. Expertos de la Corporación Liberando Colores, encabezados por Rodrigo Llanos, presidente de la organización, dirigieron la capacitación, enfocándose en proporcionar herramientas herramientas prácticas para promover ambientes más inclusivos y seguros en las instituciones gubernamentales. “Implementar programas donde podamos entregar capacitación capacitación sobre materia de inclusión tiene un impacto directo en la calidad del servicio servicio que se está ofreciendo a la población. Una persona capacitada siempre va a tener las mejores herramientas para responder a las necesidades específicas de la comunidad, creando espacios seguros para todas las personas”, destacó Rodrigo Llanos.
Por su parte Hans Oyarzo, psicólogo de la organización, destacó durante durante su intervención la importancia de abordar los desafíos de salud mental que enfrenta la comunidad LGBTQIA+, subrayando la necesidad urgente de sensibilizar y educar a los funcionarios públicos sobre las realidades y las barreras que enfrentan las personas LGBTQIA+ en su acceso a servicios básicos y derechos fundamentales. “Es importante importante reconocer y abordar los múltiples estresores sociales que afectan a esta comunidad, tales como la discriminación, el rechazo y la necesidad de ocultar su identidad”, enfatizó.
Avances y desafíos Durante la jornada, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Magallanes, Alejandra Ruiz Ovando, presentó los avances avances y desafíos de la Agenda de Género del ministerio, resaltando la importancia de integrar enfoques inclusivos inclusivos en todas las políticas públicas. “Esta capacitación es un paso crucial hacia la construcción de un servicio servicio público que garantice la igualdad de trato y el respeto respeto a las diversidades. Es fundamental para avanzar hacia una sociedad más justa y equitativa”, resaltó.
En tanto, Jessica Huilli Bahamonde, profesional de la Unidad de Gabinete de la Delegación Provincial Antártica, quien participó de manera virtual en la instancia, instancia, destacó la relevancia de estas capacitaciones para promover un enfoque de respeto respeto y de derechos humanos en el trato: “Es crucial que como funcionarios estemos en constantes capacitaciones capacitaciones en materia de inclusión. Debemos reconocer y respetar respetar las diversas identidades y expresiones de género, y no solo en el ámbito laboral sino en toda la sociedad”, señaló.
Se puede revisar más del trabajo de esta organización de la sociedad civil en: https:ll www.instagram.com/liberando.colorest www.instagram.com/liberando.colorest Un aspecto de la jornada desarrollada el pasado martes. !IJjCPC3 1uc 1 OVVIVLtII iteii, utirieiite d Uno UD lOS dos grupos. TAMBIEN RESPONDE A TEMPORALIDAD CULTURA CICLO DE ÁVIDA 2.