Formación de talento especializado es el principal desafío de cara al boom de la minería hacia 2030
Formación de talento especializado es el principal desafío de cara al boom de la minería hacia 2030 Formación de talento especializado es el principal desafío de cara al boom de la minería hacia 2030 La industria proyecta la necesidad de crear más de SO mil nuevos puestos de trabajo para abordar los grandes grandes proyectos que reactivarán el sector en los próximos años.
La formación de capital humano calflcado ha sdo catalogado catalogado como uno de los pñnc pñnc paes desafíos estratég tos que enfrenta la ndustria mnera mnera chilena, en e marco del creciente auge que se proyecta proyecta para e sector hada 2030.
Según datos de «Estud «Estud o de Fuerza Labora de la Gran Minería Chlena (EFL) 2023-2032» reaizado por el Canseja de Gampetendas Mineras yel Programa Heva (Aanza GCM-Eeva), se requeñrán requeñrán aproximadamente 34 m nuevos profesbnaesytécntos profesbnaesytécntos para 2032, impukados por dÑersas proyectos de expans expans ón ydesarroHo mnero.
Lajublacón nmnente de a llamada «generadón dorada de [a mnería», conformada conformada por espedaistas de a ngeniería que lideraran emblemáticos prayectos entre entre 1990 y 2000, hace aún más necesario este recambio recambio de personal experto y pone presón a a ndustria En una era donde a transformadón tecnoógta y la innavadón de a minería es inevitable, a demanda de nuevos perfiles profesonaes especialistas en digftalización, digftalización, autamatzación, nteligenciaArt nteligenciaArt fcia, gestión sosteniMe sosteniMe de recursos hídricos, entre otras competendas emergentes, se ha vuelta una necesidad. «Estamos frente a un cambia fundamental en as habilidades requeñdas Necesftamas Necesftamas profesanales que puedan ntegrar canocimentos canocimentos tecnaógtos avanzados, con visión hada a nnovadón y e uso de as herramentas actuales, hadéndolas compatib compatib es con la reaHdad de la ejecución de prayectos marcada marcada parlas necesidades de terreno», aseguran desde la ofidna de Ghie de a empresa empresa Huor. Nuevos perfiles profesionales.