El síndrome del impostor o “síndrome del fraude”
El síndrome del impostor o “síndrome del fraude” z. : El síndrome del impostor o "síndrome del fraude" 0% 1 "síndrome del que reciben como una impostor evidencia clara de sus llamado también defectos y debilidades, "síndrome del fraude" se lo que las lleva a atribuir que trac lugar de a sus habilidades de carácter históricas y logros y se sientan como sociales, en función de lo cual, se produce una incapaces de asimilar y tendencia a subestimar sus éxitos y logros. sus capacidades e incluso ES Un concepto que a minimizarlas para no dificultad para aceptar que Ahora bien, con el loslogrosquehan obtenido mucha mayor frecuencia, paso de los años -y en sus vidas provengan MO obstante que fuera ulteriores estudios, se de sus esfuerzos, de sus Clínicas norteamericanas tanto 2 mujeres como personales. de cualquier Entre los síntomas que caracterizan a las personas A menudo, esta sensación con este trastorno se propias capacidades y no provoca mucho sufrimiento temor a no estar al nivel de eficientes, que muestran elevadas auto expectativas Luego de investigar con excelentes habilidades y y falta de confianza en las negativos high achieving women: reconocidas y premiadas "No voy a ser capaz) donde Theron o Viola Davis, o "No soy tan bueno como "Malizaron los temores la figura de la ex primera la gente piensa" etc., (d) brillante abogada y valorar su logros, (e) impecables logros tanto Michelle Obama, quien, miedo a mostrar alguna profesionalesen relación "Becoming" dice que (f sensación recurrente "On sus propios méritos. sufre del ¿ síndrome de la de no merecer los triunfos. conseguidos, (h) dificultad El síndrome del impostor para aceptar los elogios de un terceros, entreotros. a angustiarse por fenómeno psicológico de "gunos pequeños errores difícil comprensión hace Dr. Franco Lotito Catino las críticas constructivas sufren, muestren una gran investigador (PUC) las críticas constructivas sufren, muestren una gran investigador (PUC) las críticas constructivas sufren, muestren una gran investigador (PUC).