Empresarios piden a Dirección del Trabajo aclarar dictamen por exclusión de jornada
Empresarios piden a Dirección del Trabajo aclarar dictamen por exclusión de jornada LEY.
Gremios acusan que "40 horas" atenta a empleos con horarios flexibles. a Confederación de la L Producción y del Comercio (CPC), la Cámara Nacional de Comercio (CNC), la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) presentaron ayer sus recursos de reconsideración en la Dirección del Trabajo (DT) porlainterpretación ala norma que redujo la jornada laboral de 454 44 horas semanales en el marco delaley "40 horas". "Elobjetivo dedichosrecursos es pedir una aclaración del dictamen emitido por la Direccióndel Trabajo que restringela posibilidad de que trabajadores y empleadores puedan pactar queeltrabajador quede exento detener que someterse al controlde horario", sostuvieron los gremiosen uncomunicado. "El dictamen ha generado preocupación en empresas de distintos rubros, tamaños y ubicaciones geográficas, pues pasaría llevar el derecho ano tener horarios específicos que hoytienen quienes lo han pactado con su empleador, porque se ajusta a la forma como ejecutansutrabajo y alasnecesidades tanto delos trabajadores como de las empresas", agregaron los empresarios en alusión a la resolución que tomóla DT en febrero.
En el comunicado apuntarona que "la realidad del mundolaboral deja en evidencia que las personas quieren empleos más flexibles" y que "la exención de control obligatorio está dada por la naturaleza de las funciones y las responsabilidades que de ellas emanan, de modo que impedir dicha flexibilidad afectaría tanto alas personas como al funcionamiento y productividad empresarial". 65 productividad empresarial". 65.