Autor: por FRANCISCA JUNEMANN
COLUMNAS DE OPINIÓN: La mujer emprendedora
COLUMNAS DE OPINIÓN: La mujer emprendedora PUNTO DE VISTA La mujer emprendedora emprendedora --por FRANCISCA JUNEMANN-l emprendimiento es la capacidad de emprender, de comenzar un proyecto nuevo, una obra que, como señala la Real Academia Española (RAE): "Encierra una dificultad o peligro" para "tomarun camino con resolución.. "; ruta que entrega beneficios en comparación con el trabajo dependiente, como mayor autonomía y flexibilidad; la posibilidad de un crecimientoilimitado, sin un techo impuesto por otros, que permite desplegar todas las capacidades y los talentos; y que generael hábitat para la innovación conideas expandidas en espacios libres de estructuras predeterminadas y tradicionales. Es, además, un elemento esencial de desarrollo social y económico de los países. Emprender con éxito requiere cualidades personales como visión, creatividad, determinación, perseverancia, criterio en las decisiones y adaptación permanente.
Por eso el valor delas personas emprendedoras y de susemprendimientoses inmenso, digno de apoyo cuando son pequeños para que logren crecer a medianos y finalmente a grandes organizaciones. ¿Y cómo están en Chile las mujeres emprendedoras? Para intentar conocer más su realidad laboral ante la poca evidencia que existía, enel último Zoom de Género -informelaboral mensual de OCEC UDP, ChileMujeres y CCS evidenciamos que, del total de emprendedores, el 98% es microemprendedor, y el70% de los microemprendimientos de mujeres sedesarrolla en la informalidad. A su vez, la brecha de género de informalidad en este tipo de emprendimiento aumentó de 4,8a7,2puntos porcentualesen el último año.
En el estudio de opinión "Mujer y Trabajo" junto a Cadem preguntamos si trabajaría dependiente con contrato en una empresa de tener la posibilidad, respondiendo el 74% de las mujeres de manera afirmativa, aumentando al 91% manera afirmativa, aumentando al 91% en las jóvenes.
Así la evidencia, podemos concluir que el emprender está siendo en lamayoría de los casos una alternativa precaria para las mujeres ante la ausencia deposibilidades de trabajo dependiente, por el mayor desempleo femenino, por una parte, y la ausencia de determinadas condiciones laborales por otra, como mayor flexibilidad horaria, teletrabajo parcial para hombres y mujeres y equidad salarial.
En cuanto a las soluciones, estas no pueden enfocarse solamente en el trabajo dependientes, porque como dice Gina Ocqueteau, emprendedora y consejera de ChileMujeres, "para que emprender sea una elección para las mujeres y un aporteinnovador al país, se deben incorporar condiciones que permitan el empoderamiento y la autonomía económica real y es ahídondese necesitan apoyos y políticas del mundo público y privado con enfoque de género. Unemprendimiento no puede serun "plan B" frente ala falta de oportunidades y garantías en otras fuentes laborales.
Debemos poner a disposición recursos y acompañar con capacitaciones permanentes a las mujeres que apuestan por proyectos propios para que puedan desarrollarlos y crecer en diferentes rubros' Somos casi 900 mil las mujeres en Chile que hemos emprendido para poder trabajar en libertad, que hemos tomado la difícil decisión de crear un camino incierto por un sueño, que conocemos el esfuerzo de generar losingresos para cumplir con quienes trabajan con nosotras.
Y a pesar de que nuestro país tiene mucho por hacer para que el emprendimiento sea una opción real de trabajo formal para todas quienes tomen este camino ¡ No se desalienten! porque tienen derecho a que sus capacidades y talentos se desarrollen como ustedes decidan. decidan. Presidenta de ChileMujeres.