Mujeres de la Región de La Araucanía se prepararon para asumir el liderazgo en transición energética
Mujeres de la Región de La Araucanía se prepararon para asumir el liderazgo en transición energética Con el objetivo de fortalecer las capacidades de las mujeres mujeres para asumir cargos de liderazgo en el sector energético energético y prepararlas para tomar roles claves en el proceso de transición energética para nuestro país, el Ministerio de Energía implementó un inédito inédito programa denominado “Liderazgo “Liderazgo Energía + Mujeres” para la Región de La Araucanía, Araucanía, el cual fue implementado por la consultora especialista Walk The Talk (WTT). La iniciativa que contó con la participación de una treintena treintena de mujeres provenientes provenientes de la empresa privada, academia, servicios públicos y Seremías tuvo una duración duración de 30 horas divididas en ocho talleres presenciales más refuerzos a través de teleconferencias, teleconferencias, los que están diseñados para despertar las habilidades de liderazgo en las convocadas; aprender y controlar la toma de decisiones decisiones correctas y consensuadas consensuadas en ambientes de alto conflicto; entender sus propias propias fortalezas y debilidades para así ejercer liderazgos participativos e inspiradores y junto a ello, se trabajó en el fortalecimiento de diversas destrezas adicionales mediante mediante la metodología “The Walking Talk” creada por WTT. Gracias a su enfoque, el modelo busca acompañar, educar e inspirar a las participantes participantes para generar cambios significativos tanto en ellas, como en las organizaciones y personas que la rodean. Adicionalmente, las participantes participantes tuvieron la oportunidad oportunidad de conocer y practicar técnicas de autoconocimiento autoconocimiento mediante dinámicas grupales, talleres de corporalidad, de expresividad y de oratoria.
Loa asistentes a la ceremonia ceremonia de clausura y de entrega de la certificación que se realizó realizó en dependencias de INACAP INACAP Temuco, coincidieron que este programa es parte del compromiso del gobierno por implementar iniciativas que contribuyan a la transición transición energética y, además, potenciar el papel de la mujer en el proceso. El Seremi de Energía, Camilo Camilo Villagrán, comentó que la iniciativa “Es un ejercicio interesante, porque abre una mirada ausente en el mundo de la Energía a las mujeres.
Hay no sólo una brecha abismal abismal de cantidad de hombres muy importante poder trabajar trabajar con este grupo de mujeres del sector energético, con quienes hemos iniciado un camino que a veces no es fácil, fácil, pero es el camino de mujeres mujeres líderes responsables”. “Necesitamos más mujeres ticipantes, el Ministerio de Energía está implementando esta experiencia en mujeres seleccionadas provenientes provenientes del mundo energético en las regiones de Antofagasta, OHiggins, La Araucanía, Coquimbo, Coquimbo, Maule y Los Lagos 1 versus mujeres, sino también salarial.
La oportunidad que se abre es inmensa, ya que nuestro sector debe tener una mirada distinta, inclusiva, abierta, sustentable y femen ina”. ina”. al frente de organizaciones del sector energético que estén estén donde las cosas pasan, y a eso nos abocamos en Walk The Talk, a acompañarlas, y que crean en ellas” agregó. Gracias al éxito de esta iniciativa y del alto impacto que ha generado en las parMarta Alonso, fundadora de Walk The Talk, señaló que “es 1:;V/JJ: :flj.