Hazaña antártica
Hazaña antártica [Cc] ColumnaFranciscoWittwer Opitz Vicerrector INACAP Valdiviaecientemente tuvimos en laseR de Valdivia de INACAPla expo¡ ón de Ronald van der Weth, Asesor en el Centro de Liderazgo de la Armada de Chile, con el apoyo de la Fundación Mar deChile, sobrela proeza que lideró el Piloto Luis Pardo, siendo una de las hazañas más memorables enla historia de Chile y de la exploración polar. Se trata del rescate de la expedición del explorador británico Ernest Shackleton queestaba atrapada en una isla en la Antártica en 1916. A bordo de la pequeña embarcación “Yelcho” y enfrentando las extremas condiciones climáticas y geográficas, Pardo demostró coraje, liderazgo, capacidad técnica y un profundo sentido de compromiso. Uno delos valores que mejor define la hazaña de Luis Pardo es su sentido de servicio y compromiso con los demás. A pesar del peligro, asumió la responsabilidad de salvar a una tripulación extranjera, poniendo en riesgo su vida y la de su tripulación. Este sentido del servicio es parte fundamental de la formación en INACAP. Seles enseñaa los estudiantes que sus habilidades técnicas y profesionales no solo son para su propio beneficio, sino que deben estar al servicio de la sociedad. Los valores queinspirarona Pardo, en especial trabajo en equipo, responsabilidad, servicio y superación, están enel corazón de la formación que INACAP entrega a sus estudiantes. Desde sus inicios, la institución ha buscado formar profesionales y técnicos capaces de afrontar los desafios del mundo laboral con integridad y compromiso. INACAP forma profesionales competentes y ciudadanos comprometidos con el bienestar de sus comunidades. Asícomoel piloto Luis Pardo entendió quesu misión iba másallá de lo personal, losegresados de INACAP son imPulsados a contribuir al desarrollo del país, generando impacto en sus entornos laborales, familiares y parala sociedad ensu conjunto. Sonaspectos fundamentales y muy valorados por las empresas que buscan personas calificadas y altamente comprometidas, que son elementos claves para contribuir al desarrollo deempresas y organizaciones..