Encuentro Nuevas Generaciones en el Agro promueve la innovación y liderazgo en el sector
Encuentro Nuevas Generaciones en el Agro promueve la innovación y liderazgo en el sector La actividad permitió compartir visiones sobre el futuro del agro y promover la participación de jóvenes Encuentro Nuevas Generaciones en el Agro promueve la innovación y liderazgo en el sector na masiva concurrencia de jóvenes agricultores de toda La Arauconía logró el Encuentro Nuevas Generaciones en el Agro que organizó la Sociedad de Fomento Agrícola de Temuco ( SOFO) y que tuvo como propósito compartir visiones y perspectivas sobre el futuro del sector, generar redes de colaboración y promover la participación gremial de las nuevas generaciones de agricultores de la región.
El vicepresidente de la entidad gremial, Felipe Artigas, dijo que la actividad fue muy relevante %ya que como SOFO estamos preocupados de la renovación enel liderazgo enla ágricultora". Asimismo, agregó que es importante atomizar y generar unidad sntrelosjéyenes egricul tores para lograr los cambios que vienen en el sistema productivo.
Enla ocasión, el secretario ejecutivo de SOFO, Carlo Rojas presentó a los asistentes la estrategia gremial que se ha planteado en el marco de su proceso de modemización, que tiene como principales ejes fidelizar y entregar mayor asistencia a sus socios; promover la oferta de :servicios a la comunidad y ampliar la representatividad teniendo como eje fundamental las nuevas generaciones de agricultores y Pymes del agro.
El liderazgo como pieza clave en las empresas agrícolas, los alcances de la nueva ley de fomento al riego, los instrumentos de fomento para la innovación y promoción de la asociatividad, y la sucesión en la empresa familiar fueron las temáticas abordadas en el encuentro.
José Antonio Taladriz, empresaioegricele de Vilcún, compar: tió su experiencia sobre la sucesión familiar, señalando que "este es un proceso complejo que tiene distintas aristas de tipo humano, empresarial y legal, peto hay quesaberentenderlo y anticiparse a los desafíos que implica para poder hacer familia y hácar empresa, que son las dos grandes condiciones para conti0 La Sociedad de Fomento Agrícola de Temuco (SOFO) organizó este evento, en el que jóvenes agricultores de toda La Araucanía generaron redes de colaboración y discutieron sobre temas clave como liderazgo, innovación, fomento al riego y la sucesión en la empresa familiar.
El evento destacó la importancia de la modernización y la representatividad de las nuevas generaciones. nuar con el legado de las generaciones anteriores y trascender con la propia descendencia ". En tanto, el mayor del Regimiento Logístico n. ? 3 Victoria del Ejército de Chile ¡ René Salgado, se refirió a la importancia del liderazgo en elámbito humanoy¡ empresarial, donde destacó la importancia de traspasar conocimiente y la mirada de los proce: sos militares al mundo civil.
LEY DE RIEGO E INSTRUMENTOS DE FOMENTO Karina López, coordinadora regional de la Comisión Nacional de Riego (CNR) expuso sobre la inversión de esta entidad pública en la región, loscombios a la ley de fomento al riego y también el calendario de concursos al que pueden optar los medianos agricultores de la zona.
Net my Por su parte, el coordinador del Agente Operador Corfo-Sercotec de SOFO, Nicolás Muñoz, presen16 la oferta de instrumentos de fomento disponibles para las empresas agrícolas, destacando los pro gramas de Corfo: Apoyo a la Reactivación dirigido a empresas frufícolas de la región con ventas netas entre UF 200 y hasta UF 10.000. El Programa Activa. que apoya la materialización de pro yectos de inversión productiva, mediante el otorgamiento de un cofinanciamiento para la adquisición de activo fijo, habi tación de infraestructura productiva y capital de trabajo.
Del mismo modo está disponible el programa Redes que se subdivide en Red GT (intercambio entre pares y asistencias lécnicas para mejorar las prácticas productivas, Red Asociativa (busca contribuir al aumento de la competitividad de un grupo de al menos 3 empresas) y Red Proveedores (para fortalecer lá relación proveedor «demandante, y mejorar proveedor «demandante, y mejorar proveedor «demandante, y mejorar la oferta de valor) Nicolas Muñoz precisó que todos estos programas se postulan a través del Agente Operador de SOFO, quien presta información y asesoría a los interesados. La actividad Nuevas Generacionesdel Agro cerró con un panel de preguntas formuladas por los asistentes y la entrega de un reconocimiento a cada uno de los expositores.
Al finalizar el encuentro, Carlo Rojas, secretario ejecutivo de SOFO señaló que, "actividades como es tas nos permiten vincularnos de manera más cercana con nuestros 'agricillorasiy la comimidad, més, trando una SOFO moderna y sintonizada con los temas que actual mente impactan en el agro". Asimismo, dijo que "recibimos muy buenos comentarios de los asistentes y esperamos que este encuentro inspire a las nuevas generaciones de agricultores a formar parte de nuestro grámio y a'influirón el futuro del sector agrícola"..